あけやんの徒然日記

2017年を象徴する出来事のひとつ「プレミアムフライデー」。毎月末の金曜日に早帰りを促し消費喚起と働き方改革を狙ったものの、いずれも成功しているとは言い難い。企業の人材戦略や労働問題に詳しい千葉商科大学の常見陽平専任講師は「日本が直面する格差の実情があぶり出されただけで、本質的な問題解決につながっていないことが最大の要因」と指摘する。【ニュースイッチから引用】

 　年末が近づくにつれて、「今年を振り返る」ようなことがありますが、その中でもこれは失敗だったと言えるのがこの「プレミアムフライデー」でしょうね。経団連と経産省が旗を振って始めたものの、「月末の金曜日」なんてなんでこんな日に早く仕事が終われるわけがなく、そもそものセンスのなさを露呈したとでもいうのでしょうか。最近では、ほとんど話題にすらあがりませんよね。

 　結局、これってなんだったんですかねぇ。働き方改革というのはわかるけど、そんなの国や企業が決めることではなく、各個人が今抱えている仕事のスクラップアンドビルドを行ってライフスタイルを考えていくことがいいのではないか、って思うんだけど、現実的には単に「月末金曜日に仕事を早く終える」ことだけになっているようで・・・。

 　おそらく、来年には表題で書いたような感じになるのではないかって思うんだけどね。もうすでに死語になっているかもしれないけどさ。