住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲ 会議やミーティングで積極的に意見を聞くようにする

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今日もソフトボールの練習です。

そしてまた買い物に行ってきます。

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～会議やミーティングで積極的に意見を聞くようにする～

昨日のブログでは

「​ 部下が積極的に動きモチベーションも上がる方法 ​」

といった話をした。

まずは期限を決めてしっかり指示を出す。

それについて

「君はどう思う ? 」

と質問する。

これによって部下はやる気になる。

いい方法だ。

これは他のことにも使える。

会議で何か発表する。

何かを一方的に主張してもなかなか聞いてもらえない。

そんな時は 2 ～ 3 人誰かを指名して

「これについてどう思いますか ? 」

と質問する。

これで何か意見を言ってもらえる。

その際、たいていは

「内容に関して勘違いしている」

ということが見つかる。

それについて修正。

これで理解のズレが修正できる。

そういえば尊敬している上司も

「君はこれについてどうかな ? 」

とよく質問していた。

いろいろ意見も言えるし

「よく話を聞こう」

と集中したものだ。

会議やミーティングで人の意見を積極的に聞く。

これでいい話し合いができるようになります。

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