『３つの種まき』in所沢

今週は、学習塾ウィル全体での職員ミーティングがあり、日曜日にもかかわらず、職員のほとんどが東所沢教室に顔を揃えた。

思えば２年前の２００７年10月。

ウィルがまだ東所沢にしかないときに、
教室内の意識・認識・方向性を共通なものにして進むために、
発案され実施された、「学習塾ウィル第１回職員ミーティング」。

丸２年経った今回で、１４回目を数えた。

１２月には第１５回ミーティングの開催を控えている。GLAYの１５周年記念ライブばりに、講師間で何かイベントをしても面白いかも（笑）

基礎学力テスト・中３の北辰と（仮）調査書・冬期講習の打ち合わせで、それどころではなくなっているだろうけど（苦笑）

今回のMT（ミーティング）の一番のお題は、

『将来、社会に必要とされる人間を育てるために』

ここが一番大きい話であった。

塾長の話の中で取り上げられたこの話題を元に、教室部会・教科部会でも私の方からこの話しを広げていった。

新所沢教室部会では
「教室をこうしていきたい。」
「その中心には誰がいるべきなのか。」
「誰が空気を作っていくのか。」
「塾の中で、子供たちは講師を見て育っていく。」

このようなことを、ホントに細かいところから、
少し抽象的な表現になるところまで、
予定していたしていた時間を、大幅に延長して話しをすり合わせていった。

基本、責任者である私が話しをしていたのだが、 気付けば２時間以上が経過していた（汗）

その後も、教科部会では数学科を取り仕切ったのだが、
気になっていた東所沢講師の様子や出来に関して、
全く心配要らないようだ。

特に中３担当を今年からしているYなどは、さすがに成長している事がありありと分かる。

物凄いプレッシャーの中、頭の中がこんがらがってしまう事もあるといっていたが、一つ一つ整理していけば全く持って問題なし！

「いっぱい聞くことがあった気がしてましたが、
実際話すと、案外少ないもんですね。ありがとうございます。」
と会終了後も話をして安心し気合を充填していってくれた。

色々な意味で個々の講師が、
「気付き・学び・再確認し・成長する」ことのできた会になったように思う。
悩みを抱えている講師も少しは気持ちが楽になったかな。

まあ朝の１０時から夜の１０時前までぶっ通しだったが、あっという間の半日だった。

昨日の夜は、今日の職員MTのために色々と準備をして寝不足の講師も沢山いる。 ※現に昨日の夜は深夜2：30まで３人の時間講師と教室で準備の詰めをしていた。

今日の夜はしっかりと休んで、明日の学校に備えて下さい。
本当にお疲れ様でした。
これからもよろしくおねがいします。