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2007.01.20
カテゴリ： 気まぐれ日記
（株）リクルートが行った 『働く女性の管理職志向と企業選びの視点調査』
働く女性の５０％は管理職志向
であることが明らかになった。♂男性は管理職の魅力を 「報酬」
と捉えているのとは対照的に♀女性は 「自己成長」
と捉えている方が多いらしい。男性は少年、女性は大人といったイメージか？
男女共同参画基本計画 （第２次計画）においては、２０２０年までに指導的地位を占める女性の割合を少なくとも３割に促進することが閣議決定されており、女性の管理職への登用機会を増やす企業が急増することが予測される。私の会社でも 男女共同経営参画委員会 が発足しており、今後の動向を見守りたい。
その他、最近気になった（財）社会経済生産性本部の 『第16回 2006年度新入社員 半年間の意識変化調査』 によると昨春の新入社員のうち、 「今の会社に一生勤めたい」 過去１０年で最高の３割 になっている。景気の回復による採用・雇用拡大で希望職種に就くことが出来た人が多いのだろうか？
別件：昨日、嫁さんが自治会の応急処置講習に行ってきた。 ＡＥＤ（自動体外式除細動器） の使用方法を聞いてきたらしい。私の会社でも昨年末に導入しました。 労働安全衛生委員会 で要望を出していた案件が実現 周辺の皆さまにもお役に立てればいいなと思います。 ＡＥＤ（セコムさんのレンタルです）
男女共同参画基本計画 （第２次計画）においては、２０２０年までに指導的地位を占める女性の割合を少なくとも３割に促進することが閣議決定されており、女性の管理職への登用機会を増やす企業が急増することが予測される。私の会社でも 男女共同経営参画委員会 が発足しており、今後の動向を見守りたい。
その他、最近気になった（財）社会経済生産性本部の 『第16回 2006年度新入社員 半年間の意識変化調査』 によると昨春の新入社員のうち、 「今の会社に一生勤めたい」 過去１０年で最高の３割 になっている。景気の回復による採用・雇用拡大で希望職種に就くことが出来た人が多いのだろうか？
別件：昨日、嫁さんが自治会の応急処置講習に行ってきた。 ＡＥＤ（自動体外式除細動器） の使用方法を聞いてきたらしい。私の会社でも昨年末に導入しました。 労働安全衛生委員会 で要望を出していた案件が実現 周辺の皆さまにもお役に立てればいいなと思います。 ＡＥＤ（セコムさんのレンタルです）
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最終更新日
2007.01.20 21:45:53
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