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2006/02/18
カテゴリ： 日記
週始めは、４月並の陽気だと思っていたら、また寒波襲来！寒い。
先週は、月曜は海外からの来客、翌日は東京出張、水曜は中間会議、週末は東京からの来客と大変忙しかった。
しかし、休みだからといってゆっくりも出来ず、朝から出社して「余寒見舞」を出すのに、家内にも手伝ってもらい丸一日潰した。
今年は、創業以来始めて会社としての年賀状を中止した。その理由の一つは、「年賀状は、余りにも一度に来るから印象に残らない、クリスマスカードにした方がいいですよ！」とのアドバイスを貰った。
もう一つは、慣例として会社名宛に送る年賀状には、少々疑問を持っていた。
表書きはパソコンで印刷、本文は大量印刷、宛名には個人名はなく社名だけ、何かそこにはコミュニケーションの意義を感じない。しかしそうは言っても、いざ会社として年賀状を辞めるとなると少し躊躇した、そして考えた。
結論は「世の中は激変している。従来からの慣例だけで行っていることは、この際思い切って変えてみよう！」これが年賀状を廃止した原因です。
結果的には、年末に一年間のお礼を兼ねた「クリスマスカード」と、頂戴した年賀状に対する返礼の「余寒見舞」を出すことになり、従来の倍になった。
しばらくこのパターンでやってみたい。
先週は、月曜は海外からの来客、翌日は東京出張、水曜は中間会議、週末は東京からの来客と大変忙しかった。
しかし、休みだからといってゆっくりも出来ず、朝から出社して「余寒見舞」を出すのに、家内にも手伝ってもらい丸一日潰した。
今年は、創業以来始めて会社としての年賀状を中止した。その理由の一つは、「年賀状は、余りにも一度に来るから印象に残らない、クリスマスカードにした方がいいですよ！」とのアドバイスを貰った。
もう一つは、慣例として会社名宛に送る年賀状には、少々疑問を持っていた。
表書きはパソコンで印刷、本文は大量印刷、宛名には個人名はなく社名だけ、何かそこにはコミュニケーションの意義を感じない。しかしそうは言っても、いざ会社として年賀状を辞めるとなると少し躊躇した、そして考えた。
結論は「世の中は激変している。従来からの慣例だけで行っていることは、この際思い切って変えてみよう！」これが年賀状を廃止した原因です。
結果的には、年末に一年間のお礼を兼ねた「クリスマスカード」と、頂戴した年賀状に対する返礼の「余寒見舞」を出すことになり、従来の倍になった。
しばらくこのパターンでやってみたい。
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