愛ことば･心の散歩路

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2008/10/17

^-^◆　世代間のギャップ分析　[下]

(60)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(37725)

カテゴリ：上司と部下の関係

会　長「はい、変な言い方ですが

　　　　凄く多忙だったので、

　　　　そうせざるをえなかった

　　　　とも言えますが……」

亜流無「当然、部下は結果として

　　　　失敗することもある」

会　長「それは、覚悟の上です。任せるのですから……。

　　　　……只……」

亜流無「……只……？」

会　長「誰に任せるかということには、相当気を使いましたね。

　　　　失敗した時の損失の大きさを考えましてね……。

　　　　任せる段階で部下の力をみて、仕事の軽重との調整は

　　　　きっちりやりましたよ。……きっちりね。

　　　　……でないと、とんでもない事になりますから……」

亜流無「つまり、失敗したら大きな損失になるような案件に

　　　　ついては、それなりの力量の人に任せる……と

　　　　いうことですね……。その能力は上になっていく人に

　　　　とって、重要なものですね……」

会　長「はい、それは、最低限大切なことでしたね」

亜流無「……で、失敗したら……？」

会　長「それは、当然私が責任を取っていましたよ。

　　　　当たり前のことです。

　　　　私の裁量でやったのですから……」

亜流無「……でも、それって度胸のいることでしょう？」

会　長「まぁ、度胸というか……強い責任感が必要です。

　　　　でも、一方でチャレンジする勇気も必要です。

　　　　何もしなければ、失敗はありませんが発展も

　　　　ありませんからね……」

仏像１.jpg

亜流無「そうやって、あなたは会社を成長させ、若くして社長に

　　　　なられた……。でも当時ですよ、いつも私に

　　　　ぼやいておられました……」

会　長「ぼやいてましたかねぇ……」

亜流無「またあいつの尻拭いをした……、後始末をしてやったと

　　　　ぼやいておられましたが……それは結局任せていたから

　　　　起こったことで……、言いかえれば、会長がチャレンジ

　　　　していた……、部下を本気で育成していたからこそ

　　　　起こったことじゃないですかね……」

会　長「先生……最も世話を焼かせた、とんでもない奴が……、

　　　　ははははっ……今の社長ですよ。ははははっ……」

亜流無「……そういうことなんです。会長、お分かりでは

　　　　ないですか？」

会　長「……そうか、そうですね。……やってきたんだ」

亜流無「現在トップ層の同世代の人たちはそうですね…………。

　　　　じゃー、今の管理者層が部下に対して何故それを

　　　　しないのでしよう……」

会　長「……」

亜流無「上こそが、守りに入ってはいませんか？」

会　長「…………！！　時代も違いますがね。……うーん……」

亜流無「今の管理者層の人達は、現在、あなた達トップ経営層の

　　　　顔色を見ているはずです。………まさか、あなた達が、

　　　　せっかちになっているのではありませんか……」

会　長「うーん……(；一_一)」

亜流無「大事な問題ですよ…………。会長……」

会　長「うーん……確かに……、会社の草創期に比べて、

　　　　安定成長期は、ソツなく仕事をこなすだけで発展して

　　　　きました。その時代に育った現在の管理者層には

　　　　『無から有を生み出す』様な経験はほとんどさせて

　　　　いませんね……」

亜流無「……なるほど、自発的に仕事をさせていない……」

会　長「存在する様々なものを、うまく組み合わせるという、

　　　　仕事の感覚でしたね…………かと言って、相当複雑で、

　　　　決して易しい仕事ではなかったと思いますが……」

亜流無「……事業は、時代と共にありますから……日本中が

　　　　多分そうなんでしょう。

　　　　或る時代が持つ特性、会社の置かれた立場等によって、

　　　　育つ資質と、育たない資質がありますからね……。

　　　　例えば、戦前と、戦後などを比較すれば一目瞭然

　　　　ですね……。良い悪いは、別にしてね……」

会　長「……はい」

亜流無「……これからの将来を見据えた時に、目の前の現実に

　　　　不都合があるのであれば……早く気付いて……、

　　　　さっさと、手を打つことです……。

　　　　ははははっ……。

　　　　たった、それだけのことですよ……。ははははっ……。

　　　　ただ、その時に、自分がどう変わらねばならないかは、

　　　　意外と気がつかないものでしてね……」

会　長「向こうだけが悪い……とだけ考えていては……、

　　　　真の答えは出てきませんね……」

亜流無「会長が乗り切って来られた、大混乱の時代……、

　　　　そんな思考が通用しましたでしょうか……？」

会　長「いやいや……お恥ずかしい。……仰るとおりです……」

亜流無「まだまだ御社の経営にゆとりのある間に『失敗に学ぶ』

　　　　習慣を若い人たちにさせてやるべきでしょう……。

　　　　いや、やらなくてもいいんですよね。

　　　　……どうでもよければね……ははははっ……」

会　長「……先生、もう……。いやはや……参りました。

　　　　心して取り組みましょう……。

　　　　いやいや、社全体で取り組むように動機づけを

　　　　いたしましょう……」

亜流無「経営も、４０年、５０年……１００年となってくると、

　　　　大変ですな……。……生き物と……一緒ですな……」

会　長「……確かに、生き物ですな……。機械的に考えていた

　　　　ふしもあります……。……お恥ずかしい……」

亜流無「会長……どうですか……、今度久しぶりに山寺に

　　　　参りましょうかな……(一_一)」

会　長「はい……、ぜひ、お供させて下さい……(-_-)」

　　　　　　　　　　　　　＜完＞

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