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2005.04.09

年金ソフト考察

カテゴリ：社労士との仕事

今日は午後から、年金ソフトの社労士事務所に行ってお仕事でした。

年金ソフトがひと段落したので、今度は通常業務のお手伝いです。
その社労士も年金の仕事だけしてるわけではないので、他の分野の仕事で使うツール類の作成や、計算を扱う部分、それからネットに関すること（メルマガとかＨＰとか）が私に回ってくるものです。

今日はとある会社の給与計算と社会保険料の計算などでした。
はじめは社労士用のそういうソフトがあるのでそれを使ってやろうとしました。今後の電子申請などにも対応したもので、かなりいろんな事ができるものでした。
しかし、いろいろできすぎて画面が複雑。どこで何をするのかが、ちょっと分かりずらい。そして、事前に会社のデータなどを入力するのですが、入力項目もものすごく多く、手間がかかります。
従業員の人数が多い会社なら、1回初期設定で行えば、何十人分もできるからよいのでしょうが、少人数の会社を多く扱う場合には、会社ごとに設定を変えなければならないので、苦労の割には従業員5人とかだと、逆に大変かもしれません。
こうして考えると、やはり人間はとても賢いと思います。
こんな設定をしなくても、頭の中に全て入れておけばそれに対応する計算を電卓たたいてすることができるのですからね。

そのソフトを作っている会社の人の話では、そこでも年金計算のソフトを作っているそうですが、あまり売れていないみたいです。
専用の会社で作っているソフトなので、恐らく百万単位の金をかけて作っていると思いますが、それであまり売れないのなら、到底元は取れていないでしょう。
私たちの作っているものは、個人で作っているので体裁は悪いですが、お金をかけずに作っているので、ある程度元は回収できています。

「結局、この世の中で、こういう年金のソフトはあまり必要とされていないのね」と社労士が言ってました。
ソフトが売れるには、高齢者の賃金設定をする際には、きちんと計算して双方得になるようにした方が良い、ということをより一層周知させることが先決だと思います。

結局、逆に面倒なので給与計算ソフトは使わずに私がエクセルを使って作っておいたフォーマットがあるので、それの料率などを入れ替えて、あっという間にできてしまいました。

ソフトも良し悪しです。
まあ、今日は初めて使ったので勝手が分からなかっただけで、慣れたら便利なんでしょうけどね。
慣れているものが一番便利と感じてしまうのが人間なのでしょう。

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