2025年03月の記事
全19件 (19件中 1-19件目)
1
-
8時間以外は未来への投資
リンツ リンドール チョコレート アソート 48個 10種 600g 48粒 選べる 6種 4種 3種 Lindt LINDOR ボンボン チョコ バレンタイン バレンタインデー お返し ホワイトデー 義理チョコ プチギフト 退職 お菓子 詰め合わせ 個包装 大量価格：3,480円～（税込、送料無料) (2025/3/31時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------本日で一年終了しました。色々ありました・・・まぁ今年度は”挑戦”の年と決めていたので、周囲のお陰もありますが、『何とかする”力”』を鍛えることができた一年でした。そんなこんなで本日は・・・「8時間以外は未来への投資」— 成長するビジネスパーソンの時間術 をご紹介します。多くの人にとって、仕事の8時間は「生活のため」に費やす時間です。給料を得て、生計を立てるための時間。しかし、それだけでは現状維持にすぎません。本当に重要なのは、仕事以外の時間をどう使うかです。 定時後の時間を「未来への投資」と捉え、自分の成長のために活用することで、長期的にキャリアの可能性を広げることができます。では、具体的にどのような投資があるのでしょうか？ 1. スキルアップに時間を使う 新しいスキルを習得することで、仕事の幅が広がり、より高い価値を生み出せるようになります。例えば、英語やプログラミングの勉強、副業スキルの習得**などが挙げられます。特にAIやデータ分析などの分野は、今後の市場価値を高める鍵になります。 2. 人脈を広げる 成長するためには、新しい価値観や知識に触れることが重要です。業界のイベントや交流会に参加したり、オンラインコミュニティに参加することで、人脈を広げ、刺激を受ける機会を増やせます。 3. 健康とメンタルの向上 未来への投資には、自分の体と心を整えることも含まれます。運動、読書、瞑想、十分な睡眠を確保することで、日々のパフォーマンスを向上させ、より良い決断ができるようになります。 4. 資産形成と経済的自由の準備長期的な視点で資産運用を考えることも、未来への投資の一つです。貯蓄だけでなく、投資や副業などで収入の柱を増やすことも重要です。 仕事の8時間は「今」を生きるための時間ですが、それ以外の時間は「未来」を作るためのもの。あなたは今日、未来のためにどんな投資をしますか？それでは来年度もよろしくお願いします😀ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーケイマス カベルネソーヴィニョン ナパヴァレー[2022] Caymus Cabernet Sauvignon Napa Valley カリフォルニアワイン ナパバレー ナパ ビンテージワイン 高級ワイン 辛口ワイン フルボディ 辛口 美味しい
2025.03.31
コメント(0)
-
ささる伝え方
アロマフレスカ銀座 パスタ4種セット イタリアン ナポリタン トマトソース アラビアータ ジェノベーゼ ペンネ 洋食 ランチ ディナー お祝い ミシュラン 星獲得 母の日 父の日 中元 歳暮 プレゼント ギフト 贈り物 贈答 送料無料 2024冬ギフト価格：4,450円（税込、送料別) (2025/3/28時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------ささる伝え方の極意：3つのポイント ビジネスシーンにおいて、相手に「ささる」伝え方ができるかどうかで、成果は大きく変わります。ポイントは ①メッセージを一つに絞る②定量的に伝える③メリットを伝えるの3つです。 まず、メッセージは一つに絞りましょう。伝えたいことが多すぎると、結局何が重要なのか伝わりません。「今回のプレゼンでは〇〇を伝える」と決め、それ以外は思い切って削ることが大切です。 次に、定量的に伝えることを意識しましょう。たとえば、「売上が大きく伸びました」よりも、「前年比20%増加しました」と伝えた方が、相手は具体的なイメージを持てます。数字を使うことで、説得力が格段にアップします。 最後に、相手にとってのメリットを明確に伝えることも重要です。提案が相手にどんな利益をもたらすのかを示せば、関心を引き、行動につなげやすくなります。例えば、「このツールを導入すると業務時間が30%削減できます」と伝えれば、相手の興味を引きやすくなります。 シンプル・具体的・メリット重視の3つを意識することで、相手に「ささる」伝え方ができるようになります。ぜひ実践してみてください！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーイタリア産 最高級スパゲティー 太さ2.0mm 500g 色々なソースに ルスティケーラ
2025.03.28
コメント(0)
-
飲み会で先輩に好かれるために
海鮮 ギフト 寿司 [冷蔵]極上 紅ずわいがに寿司を福井から 届いたその日が旬の味わい生鯖寿司の萩]価格：5,076円～（税込、送料別) (2025/3/27時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------昨日は大好きな先輩と最高の夜を過ごしました。飲みすぎて非常に眠いので、一言だけ・・・飲み会で好かれるために今すぐできることを1つ共有しますwwwそれは、むっちゃ笑う（共感する）だけですwww特に、自分の顔の前で手を叩きながら笑うレベルでできれば最高です。是非とも酒の勢いでチャレンジしてみてください！！！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー天然アカエビ“生”剥き海老 1kg アルゼンチン産 エビ えび 海鮮 ギフト 内祝い 入学 卒業 お祝い 高級 寿司 刺身 むきえび むきエビ むき海老 剥きエビ 剥きえび
2025.03.27
コメント(0)
-
サラリーマンとしての心構え
プレミアム シャンパンくじ 102弾 高級 シャンパン を探せ トゥルベ トレゾール 特賞 セドリックブシャール が当たるかも!? 【先着300本限り】 シャンパーニュ シャンパン福袋 Wくじ リカーマウンテン 福袋 【送料別】価格：6,400円（税込、送料別) (2025/3/25時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------サラリーマンとしての心構え：仕事をどう捉えるか サラリーマンとして働く上で重要なのは、「仕事とは会社との取引である」という意識を持つことです。会社は給与を支払い、私たちは時間とスキルを提供します。この関係を理解することで、受け身ではなく「自分は何を提供できるのか」と考える主体的な姿勢が生まれます。単なる義務ではなく、自らの市場価値を高める場と捉えれば、仕事の質も向上するでしょう。 また、仕事を「いかに楽しめるか」も大切な視点です。すべての業務が楽しいわけではありませんが、成長を実感したり、人とのつながりを築いたりすることで、仕事の魅力は広がります。目の前の業務の中に、小さな達成感や工夫の余地を見つけることで、楽しみながら成果を上げることができます。 さらに、「リスクを投資と考えられるか」も成長に大きく関わります。新しい挑戦にはリスクがつきものですが、それを避けていては成長の機会を逃します。失敗の可能性があるからこそ、得られる学びも大きいのです。自分のキャリアを投資対象と考え、スキルや経験に積極的に時間を投じることで、将来的に大きなリターンを得ることができるでしょう。 仕事を単なる労働ではなく、自分を高める「取引」や「投資」として捉え、楽しみながら取り組むことで、より充実したキャリアが築けます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〈高級赤ワインギフト〉アマローネギフトセット【誕生日 クリスマス 母の日 父の日 お中元 お歳暮 プレゼント ギフトワイン ギフトボックス付き】
2025.03.25
コメント(0)
-
一流の心構え
高級村名ブルゴーニュ 赤白ワインセット シャブリ & オート・コート・ド・ニュイ 2本組飲み比べギフトセット 紅白 【2本セット】 [ラッピング のし メッセージカード OK！]結婚祝い/誕生祝い/結婚記念日/誕生日プレゼン価格：10,000円（税込、送料無料) (2025/3/24時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------一流の心構え：変化を恐れず、限界を決めない 一流のビジネスパーソンに共通する心構えの一つに、「変化しなきゃまずい」という強い意識があります。時代の流れは常に変わり続け、昨日の成功が今日も通用するとは限りません。むしろ、「現状維持は衰退の始まり」と言われるように、変化しないことこそリスクです。新しい技術、競争環境の変化、市場のニーズを敏感に捉え、自ら進化し続ける姿勢が、一流のビジネスパーソンには求められます。 もう一つの重要な心構えは、「やりたいことはできない」と思っておくことです。一見ネガティブに聞こえるかもしれませんが、これは「簡単にできると思うな」という戒めです。本当にやりたいことは、大抵の場合、大きな努力や試行錯誤を必要とします。だからこそ、「やりたいことはできない」と思い、粘り強く挑戦し続けることで、初めて実現に近づくのです。「やりたい」と口にするのは簡単ですが、それを形にするには継続的な努力が不可欠です。 この二つの心構えを持つことで、私たちは常に成長し、目の前の困難を乗り越えることができます。変化を恐れず、そして簡単にできると思わず、挑戦し続けること。それが、一流への道を切り開く鍵となるのです。私も頑張ります😀ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〈高級赤ワインギフト〉アマローネギフトセット【誕生日 クリスマス 母の日 父の日 お中元 お歳暮 プレゼント ギフトワイン ギフトボックス付き】
2025.03.24
コメント(0)
-
信頼はしていいが当てにしない
【大切な人へ贈る】 熨斗 名入れ 入浴剤 ギフト 癒 プレゼント / 疲労回復 薬湯 温泉の素 9点 誕生日 退職 母の日 父の日 詰め合わせ 健康 女性 男性 高級 日用品 腰痛 個包装 父 母 祖母 祖父 睡眠 薬草湯 お餞別 【選べる 今治タオル セット 】価格：4,980円～（税込、送料別) (2025/3/21時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------「信頼はしていい、でも当てにしない」——成功するビジネスパーソンの心得ビジネスの世界では、信頼関係が重要です。しかし、成功するビジネスパーソンは「信頼はするが、当てにはしない」という姿勢を持っています。これは冷たい考え方ではなく、むしろ精神的な安定を保ち、高いパフォーマンスを発揮するための賢明な選択です。 信頼とは、人間関係の土台です。チームメンバー、取引先、上司や部下との円滑な関係を築くためには、お互いを信頼することが不可欠です。しかし、「この人がなんとかしてくれる」「環境が自分にとって都合よく変わるはずだ」と過度に依存してしまうと、期待が裏切られたときに精神的に大きなダメージを受けます。 例えば、プロジェクトでチームメンバーに仕事を任せる際、彼らの能力や誠実さを信頼することは大切ですが、「必ず予定どおりに進む」と当てにしすぎると、予想外のトラブルに対応できなくなります。あらかじめリスクを想定し、自分でも対応できる準備をしておくことで、落ち着いて行動できるようになります。 また、環境に依存しすぎることも危険です。「会社が自分のキャリアを守ってくれる」「市場が常に成長を続ける」と思い込んでいると、変化が訪れたときに適応できません。自分自身のスキルを磨き、どんな環境でも柔軟に対応できる力を持つことで、不安に左右されることなく、安定したパフォーマンスを維持できます。 大切なのは、信頼することで人間関係を築きつつも、最終的な責任は自分にあるという意識を持つことです。「誰かがなんとかしてくれる」ではなく、「何があっても自分で乗り越えられる」というマインドを持つことで、冷静で強いビジネスパーソンになれます。 信頼は大切。でも、それに依存しすぎないこと。 このバランスを大切にしながら、自信を持って前に進みましょう。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー高級温泉のもと道後の湯 (株) swecco. 3種類×各1袋入 愛媛 道後 入浴剤 リラックス 母の日 父の日 ギフト プレゼント メール便 配送商品
2025.03.21
コメント(0)
-
心を開く力を鍛えれば伝える力はUPする
秋冬物 [Ermenegildo Zegna]ゼニア生地 TRAVELLER使用 スタイリッシュ2釦スーツ 藍紺/ストライプ EZS91価格：47,300円（税込、送料無料) (2025/3/19時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️------------------------------------- ビジネスの現場では、「伝える力」が重要だと言われます。しかし、どれだけ話し方やプレゼン技術を磨いても、なぜか相手に響かない…そんな経験はありませんか？ その原因の一つに「心を開く力」が不足していることが挙げられます。 伝える前に、心を開く私たちは「伝えよう」とするとき、つい自分の意見や考えを押し付けがちになります。しかし、相手がこちらの言葉を受け入れやすい状態になっていなければ、どんなに正しいことを伝えても効果は半減します。まず大切なのは、「相手の話をしっかり聞く」「共感を示す」「自分の弱さも見せる」といった姿勢を持ち、心を開くことです。 心を開くことで生まれる信頼 心を開くことによって、相手は安心感を覚え、こちらの話にも耳を傾けやすくなります。たとえば、上司が部下に指示を出すときも、日頃から「自分の考えだけでなく、君の意見も聞きたい」と伝えていると、部下は心を開きやすくなります。その結果、上司の言葉がスムーズに伝わり、より良い成果につながるのです。 ・・・これは私もまだまだできていませんwww 心を開く力を鍛える方法 共感の言葉を使う 「それは大変でしたね」「なるほど、そう考えたんですね」といった共感の言葉を添えるだけで、相手は安心感を得ます。 自分の弱さも見せる 完璧な人よりも、時には失敗談を話せる人のほうが信頼を得やすいものです。 伝える力を高めたいなら、まずは心を開くことから。心を開けば、あなたの言葉はもっと届きやすくなります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ふるさと納税】銀座英國屋 メンズオーダースーツ 仕立て補助券 60万円分 ご自身用 / プレゼント用包装 3年間有効 | 英國屋 英国屋 オーダーメイド ビジネス 贈答 ギフト 仕立券 チケット 高級 リクルート 高級スーツ 贈り物 テーラーメイド カスタムスーツ 埼玉県 北本市
2025.03.19
コメント(0)
-
経験・人脈をかりる
＼早割 グルメ大賞／ 母の日 プレゼント ギフト お菓子 和菓子 スイーツ カーネーション 花と セット 花 食べ物 高級 孫 選べる メッセージカード 花以外 実用的 スイーツグランプリ1位 送料無料 栗 100％ 岐阜中津川 栗きんとん5個 栗きんとん入り 市田柿 干し柿 栗柿7個価格：3,980円（税込、送料別) (2025/3/18時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------「経験・人脈をかりる力」――成功するビジネスパーソンの共通点 一流のビジネスパーソンは、自分の限界を理解しています。すべてを自分ひとりでこなすのではなく、他者の経験や人脈を活用しながら成果を上げる力を持っています。この「人の力をかりる力」は、ビジネスの成長を加速させる重要なスキルです。 まず、「経験をかりる」とは、他者の知見やスキルを学び、活用することです。たとえば、新規事業を立ち上げる際、自分が未経験の分野でも、過去に成功した人のノウハウを取り入れることで、失敗を減らし、成功の確率を高められます。書籍やセミナーで学ぶことも有効ですが、直接経験者のアドバイスをもらうことで、より実践的な知識を得ることができます。 次に、「人脈をかりる」ことの重要性です。ビジネスは結局、人と人のつながりによって成り立っています。適切な人脈を持つことで、重要な情報が早く入手できたり、信頼できるパートナーを見つけたりすることが可能になります。また、他者の人脈を通じて新たなビジネスチャンスが生まれることも少なくありません。 ただし、人の力を借りるには、相手から信頼される存在であることが前提です。常に誠実な姿勢を持ち、相手に貢献する意識を忘れないことが、長期的な成功につながります。 「経験」と「人脈」は、自分の努力だけでは手に入らない貴重な資源です。これらを上手に活用することで、より大きな成果を出せるようになります。成功するビジネスパーソンを目指し、積極的に人と関わり、学び続ける姿勢を大切にしましょう。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【fsp2124】 菊之寿／栗饅頭／菊まん 各5個入詰合せ【御供/お土産/奈良/お礼】【楽ギフ_包装】 【楽ギフ_のし宛書】 (和菓子/ギフト セット/お菓子/焼き菓子/詰め合わせ/和スイーツ/進物/銘菓/お返し/御供え/内祝い/本家菊屋/手土産/老舗/贈り物/贈答品/御菓子/高級和菓子)
2025.03.18
コメント(0)
-
売れる理由
高級スイーツ 濃厚チーズケーキ テリーヌショコラ 2本セット 高級 スイーツ ギフト お取り寄せ 洋菓子 ケーキセット おいしい スイーツお取寄せ スイーツギフト チーズケーキ チョコ テリーヌ ホワイトデー ガトーショコラ チョコレートケーキ 誕生日 プレゼント 送料無料価格：11,500円（税込、送料無料) (2025/3/17時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------売れる理由」は「売れない理由」を潰すことから始まる営業の世界では、「なぜ売れるのか？」を考えることが重要です。しかし、売れる営業と売れない営業の違いを分析すると、「売れない理由をどれだけ潰せるか」が成果を分けることがわかります。つまり、売れる営業とは 「お客様が買わない理由を一つずつ取り除く人」 なのです。 1. 「興味がない」→ 相手に響く提案をする お客様が関心を示さない理由の多くは、自分ごととして捉えられていないからです。ただ商品の特徴を説明するだけでは不十分で、「お客様にとってどんなメリットがあるのか」を伝える必要があります。例えば、「コスト削減できます」ではなく、「今の運用をこの商品に変えることで年間○○万円削減できます」と、具体的な数字を示すと効果的です。 2. 「必要性を感じない」→ 課題を顕在化させる お客様自身が問題を認識していないことも、売れない理由の一つです。ここで重要なのは「質問力」です。「現在、○○の業務にどのくらい時間がかかっていますか？」「それによる機会損失はどの程度でしょうか？」と問いかけることで、隠れた課題を浮き彫りにできます。 3. 「信用できない」→ 実績と信頼を積み重ねる「本当に効果があるのか？」「他社と比べてどうなのか？」という不安があると、購入には至りません。これを解決するには、実績や導入事例を示す ことが効果的です。「○○社では導入後に生産性が20％向上しました」といった具体的な成功事例を伝えましょう。また、初回商談では売ることよりも、信頼を築くことを意識するのもポイントです。 4. 「決断できない」→ ハードルを下げる お客様が「興味はあるが決断できない」という状況もよくあります。この場合、決断しやすい環境を整えることが大切です。「まずは1カ月間のトライアルを試しませんか？」「分割払いも可能です」といったオプションを用意すると、心理的ハードルを下げられます。 売れる営業は「売れない理由」をなくす人 「なぜ売れるのか？」と考えるのも大切ですが、まずは「なぜ売れないのか？」を分析し、それを一つずつ潰していくことが売れる営業への近道です。次の商談では、お客様の「買わない理由」を意識しながらアプローチしてみてください！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ホワイトデー ギフト】 ビチェリン バーチ・ディ・ダーマ 15個入り【G20サミット提供 高級 スイーツ バーチディダーマ】菓子折り手土産に人気の高級お菓子 新宿高島屋店でも取扱い 秘書の手土産特選殿堂入り
2025.03.17
コメント(0)
-
認知行動療法
-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------認知行動療法をビジネスに活かすビジネスの現場では、ストレスやネガティブな思考にとらわれることがよくあります。そんなとき、認知行動療法（CBT）の手法を取り入れることで、冷静に状況を整理し、建設的な行動を取ることができます。1. 思考を見直す 「自分はダメだ」と決めつけるのではなく、「なぜそう思うのか？」と問い直し、客観的な事実を整理しましょう。2. 行動を変える 不安で先延ばししている仕事があるなら、小さな一歩でもいいので今日中に着手してみる。動けば気持ちも変わります。3. 成功体験を記録する 日々の小さな成功をノートに書くことで、自信につながり、前向きな行動が増えます。このサイクルを習慣化することで、ビジネスの成果も変わってきます。確実に💯
2025.03.14
コメント(0)
-
役職とは役割でしかない
＼最大P10倍／ ホワイトデー お返し ガレー チョコレート ミニバー24本入 詰め合わせ(送料込) 2025 お菓子 ギフト 高級 チョコレート チョコ スイーツ 個包装 小分け 会社 職場 おしゃれ 有名 人気 ランキング 結婚祝い 手土産 常温 日持ち 誕生日 プレゼント価格：5,300円～（税込、送料別) (2025/3/13時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------ビジネスの世界では、「役職が上だから偉い」と考える人がいます。しかし、本来「役職」とは、その人が果たすべき役割を示すものであり、人格や価値を示すものではありません。役職に対する誤った認識が、組織の健全な成長を妨げることもあります。では、役職とは何なのか、そしてどのように捉えるべきなのかを考えてみましょう。 役職の定義とは？役職とは、組織の中での職務上の立場を示すものです。例えば、課長や部長、取締役といった役職は、それぞれの責任範囲や意思決定権を明確にするために設けられています。つまり、役職は単なる肩書きではなく、その人が果たすべき「役割」を示しているのです。 役職が上だから偉いわけではない「部長だから偉い」「社長だからすごい」という考え方は、本質的には誤りです。確かに役職が上がるほど、意思決定の範囲や責任が大きくなります。しかし、それは単に役割の違いに過ぎません。会社は、社長だけでは成り立たず、新入社員や現場のスタッフがいなければ事業は動きません。それぞれの立場で果たすべき役割があり、どのポジションも重要です。 例えば、スポーツチームを想像してみてください。監督が戦略を考え、選手が実行し、サポートスタッフがチームを支えます。それぞれの役割があってこそ、チームは機能します。ビジネスも同じであり、「役職が上だから偉い」のではなく、「それぞれが自分の役割を果たすことが大切」なのです。 役職に振り回されないために 役職を与えられると、人はつい「自分は偉くなった」と錯覚しがちです。しかし、本当に大切なのは、役職にふさわしい行動をとることです。上司であれば、部下を導き、サポートすることが求められます。役職にこだわるのではなく、役割に徹することが、組織の成長にもつながります。 役職とは、あくまでも役割です。その意識を持ち、互いにリスペクトし合うことが、より良い職場を作る第一歩となるでしょう。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ご試食キャンペーン実施中】ブボ バルセロナ bubo キューブボンボン 4種 8種 16種 高級 チョコレート ギフト スイーツ 贈り物 誕生日 プレゼント デパ地下で人気 おしゃれ ギフト プチギフト 義理チョコ ホワイトデー
2025.03.13
コメント(0)
-
楽しさのルーチン
グランプラス プレミアムセレクション価格：5,400円（税込、送料無料) (2025/3/12時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------楽しさのルーチン：仕事にワクワクを生み出す方法 仕事を楽しくするには、「ルーチンワークに自分らしさを加えること」が大切です。毎日の業務が単調だと感じるなら、そこに自分の強みや工夫を取り入れてみましょう。例えば、プレゼン資料を作るのが得意なら、社内の定例報告でもデザインやストーリー性を意識してみる。数字の分析が得意なら、データの見せ方を工夫し、周囲が気づいていない視点を加えてみる。そうすることで、ルーチンワークが「自分ならではの仕事」に変わり、達成感が増します。 また、小さな楽しみを組み込むのも効果的です。好きな音楽を聴きながら作業する、お気に入りのカフェで企画を考える、一日の終わりに「今日の良かったこと」を振り返るなど、習慣化すれば仕事に対する前向きな気持ちが自然と生まれます。 仕事は毎日のことだからこそ、楽しむ工夫を。あなたならではの「楽しさのルーチン」を見つけて、充実した日々を送りましょう。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー《楽天ランキング1位獲得》【バレンタイン人気1位】マカダミアのキャラメルサンド 5個入 チョコレート菓子 洋菓子 焼き菓子 焼菓子 ナッツ キャラメル サンド スイーツ 個包装 高級 高級チョコ おしゃれ ギフト プレゼント お取り寄せ
2025.03.12
コメント(0)
-
1日1日を認めてあげる
グランプラス プレミアムセレクション価格：5,400円（税込、送料無料) (2025/3/11時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------自分で自分の「1日1日を認めてあげる」重要性 日々の仕事に追われるビジネスパーソンは、「もっと成果を出さなければ」「まだまだ努力が足りない」と、自分を厳しく評価しがちです。しかし、その姿勢が続くと、モチベーションの低下や自己肯定感の喪失につながることもあります。そこで大切なのが、「1日1日を認めてあげる」ことです。 例えば、どんなに忙しくても「今日はクライアントとの商談で良い提案ができた」「細かいタスクをきちんと片付けられた」といった小さな成果を振り返り、自分を評価する習慣を持つことが重要です。たとえ大きな成功でなくても、「今日もやるべきことをやった」と自分に言い聞かせるだけで、充実感や達成感が生まれます。 また、自己承認の習慣は、長期的な成長にもつながります。小さな成功を積み重ね、それを意識的に認めることで、自信がつき、前向きな気持ちが生まれます。すると、新しい挑戦への意欲も高まり、より大きな成果を生み出しやすくなるのです。 実践方法としては、毎晩「今日できたことを3つ書き出す」習慣をつけるのが効果的です。どんなに些細なことでも構いません。「プレゼン資料をまとめた」「同僚をサポートした」「健康のために階段を使った」など、自分が行動した事実を認めることで、自己肯定感が高まります。 ビジネスの世界では、成果や結果が重視されがちですが、その過程を評価することも同じくらい重要です。自分で自分を認めることができる人は、心の安定を保ち、長く活躍できるものです。今日から、自分自身の1日1日を大切にし、前向きな気持ちで毎日を積み重ねていきましょう。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【リュクス】【プレミアム ガトーショコラ 5個入ギフト】送料無料 バレンタイン ホワイトデー プレゼント ご挨拶 お祝い 内祝い 出産祝 お返し 手土産 お礼 ハート型 個包装 高級 チョコレート スイーツ 初節句 退職 引越 しっとり濃厚 誕生日 焼菓子
2025.03.11
コメント(0)
-
売れる営業マンは「タイパ」を意識し、常に勉強している
《楽天ランキング1位獲得》【バレンタイン人気1位】マカダミアのキャラメルサンド 5個入 チョコレート菓子 洋菓子 焼き菓子 焼菓子 ナッツ キャラメル サンド スイーツ 個包装 高級 高級チョコ おしゃれ ギフト プレゼント お取り寄せ価格：2,680円（税込、送料無料) (2025/3/10時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------本日の内容はテーマ通りですが、一流と呼ばれる営業マンは皆、呼吸するようにやっていますので、参考までにどうぞ！！！営業の世界では、時間をどう使うかが売上を左右します。売れる営業マンほど「タイムパフォーマンス（タイパ）」を重視し、限られた時間で最大の成果を出す工夫をしています。ただ闇雲に行動するのではなく、効率的に動くための知識やスキルを常に学び、磨き続けているのです。 では、具体的にどのようにタイパを向上させるのか？以下の３つのアクションを取り入れることで、より成果につながる営業活動が可能になります。 1. アポ前に徹底的なリサーチをする 訪問前に相手の業界や会社の情報を調べ、相手の課題やニーズを予測することで、無駄なヒアリングを省けます。リサーチが不足していると、商談中に不要な質問が増え、相手の時間も自分の時間も浪費してしまいます。 2. 優先順位を明確にし、ムダな仕事を減らす 売れる営業マンは、すべての案件に均等な時間をかけるのではなく、成約の可能性が高い案件に集中します。たとえば、「80:20の法則」を意識し、売上の80％を生み出す20％の顧客に注力すると、成果が加速します。 3. トークスクリプトを磨き続ける 商談のたびにゼロから話すのではなく、成果が出たトークをテンプレート化し、洗練させていくことで、短時間で説得力のある提案ができるようになります。加えて、よくある反論への対応も準備しておくことで、商談のスピードが格段に上がります。 売れる営業マンは、常に学び、タイパを最大化する努力を惜しみません。あなたも日々の営業活動を振り返り、タイムパフォーマンスを意識した働き方を取り入れてみてください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【送料込】ショーコラ＆パリトロ8個入チョコレート 横浜 バニラビーンズ | チョコサンド チョコ 洋菓子 お菓子 高級 チョコレートギフト ギフト おしゃれ 個包装 詰め合わせ スイーツ プレゼント プチギフト ホワイトデー ホワイトデーチョコレート 2025 ホワイトデー
2025.03.10
コメント(0)
-
運を味方にする方法
ショーコラ＆パリトロ4個入チョコレート 横浜 バニラビーンズ | チョコサンド チョコ 洋菓子 お菓子 高級 チョコレートギフト ギフト おしゃれ 個包装 詰め合わせ お取り寄せ スイーツ プレゼント プチギフト ホワイトデー ホワイトデーチョコレート 2025 春ギフト価格：1,728円（税込、送料別) (2025/3/7時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------運を味方にする方惜福・分福・植福の実践 ビジネスの成功には努力やスキルだけでなく、「運」も大きく関わります。しかし、運はただの偶然ではなく、自ら引き寄せるものです。その鍵となるのが「惜福・分福・植福」という3つの福の考え方です。 惜福とは、自分に与えられた幸運を浪費せず、大切にすること。成功に慢心せず、感謝の気持ちを持ち続けることで、運を長続きさせます。 分福は、得た福を独り占めせず、周囲と分かち合うこと。チームや仲間と成果を共有し、信頼関係を築くことで、さらなる幸運が巡ってきます。 植福とは、未来の福を生むために善い行いを積むこと。日頃から誠実な行動を心がけ、人に喜ばれることを続ければ、長期的に運が開けていきます。 運は偶然ではなく、日々の心がけ次第で味方にできます。惜福・分福・植福を実践し、幸運を引き寄せるビジネスパーソンを目指しましょう。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼最大 P10倍＆100円OFF／ ホワイトデー お返し ガレー チョコ ミニバー 詰め合わせ(送料込) 2025 お菓子 高級 チョコレート ギフト スイーツ 個包装 小分け 会社 職場 上司 有名 ブランド おしゃれ 人気 ランキング 誕生日 プレゼント 内祝い 引っ越し 挨拶 手土産 常温 猫
2025.03.07
コメント(0)
-
社会人基礎力
リンツ リンドール チョコレート アソート 48個 10種 600g 48粒 選べる 6種 4種 3種 Lindt LINDOR ボンボン チョコ バレンタイン バレンタインデー お返し ホワイトデー 義理チョコ プチギフト 退職 お菓子 詰め合わせ 個包装 大量価格：3,380円～（税込、送料無料) (2025/3/6時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------社会人基礎力を把握し、ビジネスの成果を高める方法 ビジネスの現場では、専門スキルだけでなく「社会人基礎力」が求められます。社会人基礎力とは、経済産業省が定義する「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの要素からなる能力のことです。これをしっかり把握し、強化することが、長期的なキャリアの成功につながります。 社会人基礎力を把握する重要性 多くのビジネスパーソンが、仕事の成果が伸び悩んだときに「専門知識が足りないのでは？」と考えます。しかし、実際には「コミュニケーション力」「主体性」「課題発見力」などの社会人基礎力が不足しているケースも多いのです。例えば、提案が通らないのは「論理的思考力」や「対話力」が足りないからかもしれませんし、チームでの仕事がうまくいかないのは「柔軟性」や「協調性」に課題がある可能性があります。 具体的な行動で社会人基礎力を高める方法 1. 「前に踏み出す力」を鍛える - 日々の業務で、新しい提案や改善点を考え、積極的に発言する - 失敗を恐れず、小さなチャレンジを繰り返す 2. 「考え抜く力」を鍛える - 物事を鵜呑みにせず、「なぜ？」を3回繰り返して深く考える - 課題の本質を見極める習慣をつける 3. 「チームで働く力」を鍛える - 相手の意見をしっかり聞き、共感しながら対話をする - チームの目標達成のために、自分の役割を主体的に果たす 社会人基礎力を高めることで、仕事の成果が上がり、キャリアの可能性も広がります。無料のチェックシートもネットにゴロゴロ落ちているので、今一度自分の現状を確認し、成長の第一歩を踏み出してみましょう！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ご試食キャンペーン実施中】ブボ バルセロナ bubo キューブボンボン 4種 8種 16種 高級 チョコレート ギフト スイーツ 贈り物 誕生日 プレゼント デパ地下で人気 おしゃれ ギフト プチギフト 義理チョコ ホワイトデー
2025.03.06
コメント(0)
-
パクり”力”
レインドリップ コーヒーメーカー おしゃれ【選べる特典付】レコルト コーヒー ドリッパー ハンドドリップ ドリップコーヒー スリム 保温 コンパクト 珈琲 シャワードリップ ペーパーフィルター コーヒーマシン 一人用 RDC-1［ recolte Rain Drip Coffee Maker ］価格：4,950円（税込、送料無料) (2025/3/5時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------本日の内容は成長スピードを加速させる「一旦パクる」思考法 ビジネスの世界では、「独自性」が重要と言われます。しかし、成長スピードを考えたとき、いきなりオリジナルを目指すのは非効率です。まずは、成功者の考え方や手法を「一旦パクる（モノマネする）」ことが、圧倒的な成長をもたらします。 例えば、一流の営業マンが使うトークスクリプトや、優れたプレゼンの構成をそのまま取り入れてみる。最初は違和感があっても、続けるうちに自分のスタイルが生まれます。デザインや文章作成も同じで、プロの作品を真似ることで「なぜ良いのか」を理解し、応用力がつくのです。 「パクリ」と聞くとネガティブに感じるかもしれませんが、本質は「学ぶ」こと。実際、多くの成功者も模倣からスタートしています。大切なのは、最終的に自分らしさを加え、独自の価値を生み出すことです。 まずは「これは！」と思う手法を徹底的に真似てみましょう。それが、最速で成長する秘訣です。今からパクり”力”を鍛えましょう🎵ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー送料無料 マイルドブレンドコーヒー 1.5kg コーヒー豆 コーヒー ゴールド珈琲 大容量 プレゼント 珈琲 福袋 月間優良ショップ コーヒー鑑定士 珈琲職人 逸品 香り高い プレゼント おしゃれ おいしい お家カフェ コーヒーメーカー おうちカフェ 珈琲専門店 自家焙煎 爽やか
2025.03.05
コメント(0)
-
すぐに変われないことを覚悟する
苦しかったときの話をしようか ／ ダイヤモンド社価格：1,650円（税込、送料別) (2025/3/4時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------すぐに変われないことを覚悟する 「変わりたい」「成長したい」と思ったとき、多くの人がすぐに結果を求めてしまいます。しかし、実際には変化には時間がかかるものです。むしろ、最初から「すぐには変われない」と覚悟することこそ、スムーズに変わるコツなのです。 変わるには「時間」と「継続」が必要 新しい習慣を身につけるのに最低でも21日、定着するには約3カ月かかると言われています。例えば、早起きを習慣にしたいと思っても、最初の数日は気合で起きられるかもしれません。しかし、数週間するとモチベーションが下がり、元の生活に戻ってしまう人も多いでしょう。これは、「すぐに変われる」と思ってしまうからです。 実際には、変わるためのプロセスには次のような段階があります。 1. 意識する段階（最初の数週間）：努力しないと新しい行動ができない状態 2. 試行錯誤の段階（1～2カ月）：成功と失敗を繰り返しながら少しずつ変化する 3. 定着する段階（3カ月以上）：無意識でも新しい行動ができるようになる このプロセスを理解し、最初から「時間がかかるもの」と覚悟することで、途中で諦めずに続けることができます。 「小さな成功体験」を積み重ねる 変化を継続するためには、小さな成功体験を積み重ねることが重要です。例えば、運動習慣をつけたいなら、最初から毎日1時間走るのではなく、「1日10分のウォーキング」から始める。そして、それができた自分を認めることが大切です。 また、進捗を可視化すると、変化を実感しやすくなります。例えば、カレンダーに「できた日」をチェックするだけでも、継続のモチベーションが高まります。 変わるために最も大切なこと 「すぐに変われない」と覚悟することは、決してネガティブな考えではありません。むしろ、長期的な視点で着実に成長するための前向きな姿勢です。焦らず、地道に、小さな一歩を積み重ねることで、気づけば理想の自分に近づいているはずです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」 [ 森岡 毅 ]
2025.03.04
コメント(0)
-
正義と正解の違い
夢と金 [ 西野 亮廣 ]価格：1,650円（税込、送料無料) (2025/3/3時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------ビジネスにおける「正義」と「正解」の違いとは？↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ビジネスの世界では、「正義」と「正解」が必ずしも一致しないことがあります。この違いを理解し、状況に応じて適切に判断することは、リーダーや意思決定者にとって極めて重要です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「正義」とは何か？ 正義とは、道徳や倫理に基づいた「正しい」とされる価値観を指します。例えば、「顧客を第一に考える」「社員を大切にする」「環境に配慮する」といった行動は、一般的に正義とされるものです。しかし、正義は個人や組織、社会の価値観によって異なるため、絶対的なものではありません。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「正解」とは何か？ 一方で、正解とは、ある目的を達成するための最適な選択肢を指します。ビジネスにおいては、利益の最大化、コスト削減、市場シェアの拡大などの具体的な目標が設定されることが多く、それを達成するための合理的な判断が「正解」となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「正義」と「正解」のジレンマ 例えば、コスト削減のために国内工場を閉鎖し、海外に生産拠点を移す決定を考えてみましょう。これは企業の利益向上という点では「正解」かもしれませんが、従業員の雇用を守るという観点では「正義」に反する可能性があります。逆に、従業員の雇用を優先しすぎると、競争力を失い、結果的に会社が立ち行かなくなるリスクもあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーービジネスにおけるバランスの重要性 成功する企業は、単なる「正義の追求」や「正解の選択」ではなく、両者のバランスを取る力を持っています。例えば、従業員を解雇せずに生産性を向上させる方法を模索したり、CSR（企業の社会的責任）を考慮しながら利益を確保する戦略を立てたりすることで、長期的な成長を実現できます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まとめ ビジネスにおいて「正義」と「正解」は異なる概念ですが、どちらか一方に偏るのではなく、両者をバランスよく考慮することが求められます。目の前の課題に対して「何が正しいか」だけでなく、「何が最善か」を冷静に見極めることが、真のリーダーシップにつながるのです。ちなみに、先日のトランプ大統領とゼレンスキー大統領の会談ではパワーバランスを考えると、ゼレンスキーの正義は不要でトランプの正解が正解だと思いました。環境・バランスは大事です！！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー夢と金が9割 [ 鴨頭嘉人 ]
2025.03.03
コメント(0)
全19件 (19件中 1-19件目)
1
