2004/04/14
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カテゴリ: 経験したこと!
昨日、以前勤めていた会社にクーデターが起こり、超ワンマンだったかつての上司が、社長の座を追われた話を書いたが、ついでにもう一人の上司のことも。

メルマガにも書いたことがあるので、一部重複しているかもしれませんが、それは、目を瞑ってください(笑)。

私が、その会社に入社したのは、20代半ばだったが、3ヶ月の内勤での研修期間が終わり、やっと営業に出れることになった。

私は、いきなりメーカーの新人と新規回りをやらされたりしたが、その後、一人で回りだしても、新規客開拓のために飛び込み営業は続けていた。

飛び込みと言っても、電機業界であるので、かつて、会社の先輩達も回った会社も含まれていた。


そういう時に、一人の先輩であり上司だった人が、私が訪問した会社と面会した人の名を、しつこく聞いてきた。

私は、その上司が新人のフォローをしてくれるものだと思い込んで、素直に教えた。

その後、なんの進展もなかったが、以前訪問した客に行ってみると、その上司が来て、な、な、なんと『私が担当する』と言ったと言うのだ(笑)。

遂この間、担当者の名前を聞いてその会社に来て、入社したばかりの新人が、新規の客を開拓しているその会社に来て、『私が担当する』と言えますか?(笑)。




ちょっと、たとえがおかしいか?。


私は、完全歩合制の訪問販売の経験があって、その時は、こんなことは、まだ序の口と言えるほど、色々なことがあったが、それはそれで、それに耐えられる個性的と言うか、奇人変人が集まっていた。

しかし、この場合は、せっかく真っ当な会社に入れたと思っていただけに、腹が立つやら情けないやら。

この先輩、この後も、色々と事件?を起こしていたが、必ず『笑って誤魔化し、最後は握手を求める』手法で、な、なんと今日まで生き延びている(笑)。

そ、そうなんです。

昨日書いたクーデターを起こした社員の中に、この先輩は含まれているのです(笑)。

これをどう理解したら良いのか?。

私には理解できません。


あれ以来、笑顔で握手を求める人を見ると、あの先輩を思い出す私であります(笑)。








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最終更新日  2004/04/15 09:23:25 AM
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