2004/04/16
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先日、私が以前勤めていた会社の社員のクーデターの話を書いたが、これは何が一番の原因かと考えていた。

私が勤務していた頃、同じような規模で、同じような売上を上げている会社があった。

我々が夜中まで、売上達成のため働いているのに、その会社は、午後7時には、営業マンもさっさと帰ってしまっていた(笑)。


こちらが、当時としては、かなり豪華?なコンピューターを導入した時も、そうだった。

在庫管理、販売管理、財務管理を一体化して効率化を図っているのに、むしろ逆に、飼主を無視して引き摺るように散歩している犬と同じように、社員がコンピューターに引き摺られ、振り回されていた。

ところが、ライバル会社は、つい数年前まで、財務管理以外は、古いリース落ちのパソコンを使って、どう見ても好い加減な在庫管理をやっていた。

これで売上が変わらいのだから、遅くまで仕事をしていた私たちは、いつも『分からない?なぜだ?』の連発だった(笑)。


きちんとした管理のもと、営業と業務と立場を分けて効率的?に仕事をして、戦略を立てて頑張っているのに、あんな好い加減な会社と何故一緒なのか?。

今、考えると、メーカーや大阪の大手代理店の影響を受けて、同じような管理、戦略を立てていたのが失敗だったと思う。



こういうことが重なったのが原因かなと考えていた。


しかし、どうもそれだけでは、今回のクーデターに繋がることはない?。

クーデターが起こる前も、以前のような会社の勢いは、全くなくなっていた。

一体何故なのか?。

よびりんさんの著書の中に『商いは笑から、笑う角には福来たる!』と書いてあるが、一番の原因は、この笑がなかったことではないか。

みんな夜中まで働いて売上は上げても、殺伐とした雰囲気で、飲む時は、会社への不満が肴になっていた。

わがままな私は、よく上司とぶつかりケンカばかりしていた。

そんな私でも、辞める前は、営業から会社に戻り、扉を開けるときは深呼吸が必要なくらいだった(笑)。

リンク先のシャルドネさんが、数日前企業内のコミュニケーションのことを書いておられたが、まさにコミュニケーションが全くと言っていいほどなかった。

明るく楽しい会社とか言っても、ただの御題目になりかねないが、実は、高尚な戦術・戦略論より重要なことかもしれません。

ライバルだった会社は、確かに好い加減だったかもしれないが、明るく楽しい会社に見えましたね。




もちろん、人生にも『明るく楽しく元気に!』が本当に大事です。

ちょっと大袈裟ではありますが(笑)。


【追記】

先ほど、漸くメルマガを発行できました。

昨日は休みましたので、今日はちょっと力が入りました。




それと、最近掲示板の返事が出来ないことも多くなっています。

申し訳ありませんが、その時は、お許しを!。







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最終更新日  2004/04/16 08:56:10 PM
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