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それで年間に少なくとも5日は有給消化しなくてはいけないらしく閑散期の今なるべく取っておこうという事で本日午前お休みしました。一日7時間の計算で半日だと3.5時間。通常午前は9時から12時までの3時間勤務なので午後より午前にとったほうがお得。普通に働くより貰えるって変ですけどね。しかも我々パートは通常交代制で遅番は11時から。午前は1時間しか働きません。有給は年間の日数が決まっていて使い切らない場合翌年に繰越出来ますが限度があり消滅する分もあります。大変もったいないので消滅しそうになったら遅番の時にまた午前有給を取るか繁忙期で11時に出勤したとしても12時からタイムカード打刻して午前有給にしてしまおうと思います。
今日、午後から出勤した訳ですが仕事的には全く問題無く私のやるべきことまで優秀な同僚が終わらせてくれていました。いつもより暇だったほどで。暇すぎて私の仕事残しておいて欲しかったくらいです。早番の彼女は私と同じ時間まで勤務していました。忙しいなら自身の仕事を優先して欲しいです…。私はほかの人の仕事をやろうとは思わないので少し理解できない部分ではあります。担当する仕事をやってあげるのが相手にとって良い事だと思っているから善意なのでしょうけど…。私は人の仕事を頼まれればやりますが頼まれない限り手を出さないです。まぁ考え方もいろいろありますからね。私はやらないで欲しいと主張するほどまでは嫌ではないのでそのままにしていますしこれからも何も言いませんけどね。思いもよらないことで考え方の違いがあるなんて思ってもいないでしょうね。人の思いは計り知れません。もちろん相手も私の言動であれ?っと思う事のひとつや二つあると思っておりますし。お互い様なのですよね。
今日はお陰様で午前のんびりできました。
ありがとうございます。
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こういうの使ってたなぁ…。今は勤怠ソフトです。
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