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町丸さんの凄さとは…

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テーマ：ビジネス・起業に関すること。(20031)

カテゴリ：カテゴリ未分類

■町丸塾ダイジェスト

町丸さんの
「仕事の仕方、指導の仕方、サービスへの取り組み方…」などの価値観や
基準は、一体いつ頃生まれたものなのか？
と質問をしてみた。

社会人として働き始めた時に、極めて短期間のうちに
「こういう人になりたいなぁ」と、
「こういう人にはなりたくない」の両方の人に出会ったからだそうだ。
常に両方に囲まれていた…と。

あくまでも両方の人が登場することにあった。

だから、「こうはなりたくない」人の登場のお陰で
より憧れの人への尊敬も強くなり、
仕事のできる人のイメージが自身の中で明確になっていったとのこと。

その時に受けた「うれしかった」「悔しかった」の印象を
今でも大事にしていて、現在の活動に大変大きな影響を与えているらしい。
（実例は大変具体だった…それはまた今後ね：笑）

町丸さんの話を通してわかったことは、
「こうなりたくない」という態度の悪い人たちから決して逃げていないし、
かといってやたらに戦いを挑んでもいない…ということ。

淡々とやるべきことをやっていった…。

「ほーらね！」と。

町丸さんの凄さと迫力はこういうことなのかもしれない。

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とかく、職場に嫌な人、波長の会わない人がいると逃げ出したくなって
すぐに「転職…」と考えてしまうものですが、

まぁ、自分にとっていい人ばかりの職場が本当にあるのか？
それもわかりませんが…（笑）。

実は…
かなり無理言っての延べ５時間にも及ぶ＜町丸塾＞だった。
その内容は、わかる人にはあまりにも貴重なお話しだったので、
なんとか＜ダイジェスト＞を一気にまとめたい…と思いつつ…
気がつけば
北海道、北京、上海、福岡、名古屋…など打合せ＆研修＆出張な日々（泣）。
自分でじれったい（涙）。

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