レジャーサービス研究所（東京＆上海）

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レジャ研所長

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８０名を超える研修になると、

まず、
通訳さんにお願いする以上、通訳さんの未知のことばかりだと、
内容が満足に伝わらないから、
それを考慮して内容を組み立てなければならない。
（事前に打合せの時間が多い場合は別）

そして、
ホテルの会議室の広さや什器などの環境にも大きく左右されるので、

「祝！○○公司訓練成功…！」みたいな垂れ幕。
（しかも、真っ赤で迫力がある）

講師の壇上は…広くて豪華である。
テーブルとイスには丁寧にカバーがかけられていて、
ビシッとギッシリ並んでいる。
お茶のセットも忘れない。
おまけに床は深さ３ｃｍくらいの豪華な絨毯。

パッと見はいいものの、
僕の研修には必要ないモノばかりだった。

通訳を最小限にするために、ゲームや実習を多用する。
テーブルは元々必要ない。

カバー付きの豪華なイスでは重くて…。
床にガムテープを張ったりしてゲームもしたい。

などなど「万が一」と思っていくつかオプションを用意しておいて助かった。
教訓が活かされた瞬間である。

それにしても、毎度のことながら、

毎回＜過剰スペック＞である。
経費ももったいないし、やりづらい。

ちなみに生徒に「これは過剰だよね」と言うと。
「過剰くらいで丁度いいんだよ」との返事（笑）。

研修中も、ホテルのスタッフが数名、部屋の中にいる。
ゲームをみて笑っていたり…。
よくみると「お茶くみの係」だった。
それに出たり入ったり…で、気になる。

おまけに、ドアの前にも入口を守る？人。
エレベーター前にも１名。
エレベーター横の通路路に一名。
なにしろ厳戒態勢で研修している感じがしてしまう（汗）。
総勢、１２人くらいが付きっきりである。

それでやっている事は…握手したり、ＤＶＤ見たり…だから
なんともチグハグな雰囲気だった（笑）。

毎度のことながら面白いなぁと思う点は、
ＤＶＤなどで他社事例、他施設事例を紹介する。
もちろん日本のモノが多い。

そこそこのモノ（彼ら彼女たちより少し上のモノ）を見せると、
「あのくらいだったら…」
「だけど、あの人たちも…」
「あれは過剰だよ」
「中国では関係ない」
と、ワイワイガヤガヤで、感想を聞いても賛否両論になる。
（ちょっと上だと素直に認めたくないのだろうか？）

しかし、もう文句がでないほど素晴らしい事例を紹介すると…
「シーン」「ポカーン」と
黙ってしまう（笑）。

感想も大人しくなり、
「やはりいいものはいい！」となる。
中には休憩中に、
「どうしたらあのようになれるのでしょうか？」と聞いてくる人も。

昨年、初めて上海でＦ１が開催された時の決勝当日。
「３・２・１開始！」と２０台のマシンが全開で時速３００ｋｍですっ飛んで来た際の
観客に似ている（笑）。
あの時も、スタートまでワイワイキャンキャンうるさ過ぎるくらいうるさかったが、
いざ２０台がまとまって来ると、
今までの聞いた事のある「音」の次元を遥かに上回る異次元の音が聞こえた時、
…皆、黙るしかなかった。

…なにしろ、そんなシーンを思い出した。

そういう意味では、反応が素直に出てしまう人たちなので、
実は中国での研修というのは講師としてはやりやすい面もある。

次回は、どんなモノと用意して
「シーン」「ポカーン」にしちゃおうかな？
と考え中です（笑）。

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