レジャーサービス研究所（東京＆上海）

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伸びているというのは、世の中の人々にきちんと役に立っているということ。

叱られる人は、その分だけ指導を受けたということで、
叱られてない人は、その逆になる。
サラっと叱られないようにかわすの技術だけ伸びてしまう。
（上司に対して、壁や防波堤を築く技術だけがうまいやつ）

本人は気づかないが、どんなにうまくかわしても
周囲の人の役に立ってないから、見ていると悲しい。
（叱られたという自覚のない人もいる：汗）

「かわいそうだから、あまり叱るのは…」と尻込みしている場合じゃない。
そんなことでかばっても、本人のためにもならないし…。

印象的な人物はやはり香取くんで、
彼は２：８くらいで叱られてた感じがする。

ただ、不思議だったのは、自分のことを叱る人たちと付き合っていること。
普通は、逃げ回って付き会わないようにする人が多いのに…。

自分を叱ってくれる人から逃げない…という才能があったのかもしれない。
だから、どんどん伸びたんだろうな、と思っている。

それと、よく叱られている人は、その分、褒められることも多い。
「やればできるじゃん！」とか、
「お前、成長したな！その調子だ」などで、

よく、「私は叱られやすい」と落ち込む人がいるが、
長い目で見れば、落ち込む必要はない。

叱られなくなったら、見捨てられたも同然だからだ。

それと、叱られない人は、たまに「怒られている」と言うのも事実だと思う。
（少なくとも僕の周辺では…）

こういう人は、たまに叱っても、その最中にも防御ばかりしてくる。
なかなか反省領域に頭が切り替らない。
だから上司は普段は我慢したり、ひどい場合は諦めている場合が多いが、
あるラインを超えてしまうと、ドッカーン！と怒る。
怒られた方も全然納得いかない様子。
そして、関係は修復不能になる。

これは「叱られない防御」が厚いからが原因で、
上司も「いざという時にはバズーカ砲でぶち抜くしかない…」と考えるようになる。

叱られない人って、
「叱れるなら叱ってみなさいよ…光線」が滲み出ているから、
見ればすぐにわかる（笑）。
（町丸さんは、滲み出ているだけですぐに壁に穴を開けちゃうけど：笑）

まぁ、こういう人は、もうほとんど無意識で光線を出しているから、
本人の自覚症状がない。

よく叱られる人って、不思議と仲間から嫌われていない。
むしろ意外に好かれていることがある。
愛嬌があるからだと思うが。

叱られない人は、だから人気があるか？というと、決してそうではないし、
別に尊敬もされてないことが多い。
むしろ「一緒に働きたくない」と思われているから、現実はオモシロイ。

叱られた経験が多い人が管理職になって、
自分の部下に叱ってもあまり大きな問題にならないけど、
逆に防御していた人が上司になって部下に叱ると、たいていは問題が勃発して
大騒ぎになる。
（叱られる相手の気持ちがわからない）
（きちんと叱れない。ネチネチ叱ってしまう）

香取くんに聞いたことがある。
「あんなに徹底的に叱る町丸さんと、どうしてこんなに長く付き合っているのか？
今はもう、職場も違うのだから会わなければ怒られることはないのに…」と。

すると、
「確かに、メチャメチャ怖いけど、もしこの人に見捨てられたら…
もう、人間的にダメなやつってことになってしまう気がして…」とのこと。

つまり、伸びる人、伸びない人の違いは、
＜逃げる人、逃げない人＞の違いかな。

さて、あなたの職場はどちらが多いでしょう？
（これは大事な社風のバロメーターですね）

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