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2025年11月
2007年07月04日
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カテゴリ: その他

新聞記事などでは、
華原朋美 さん解雇の原因は、
薬物依存症 や、 気管支炎
声帯炎などが回復しなかったため
となっていますが、
私はちょっと違う気がします。

ちょっと 厳しい言い方
になりますが、
社会常識
欠けていたんじゃないでしょうか。
無断で仕事のキャンセルを
繰り返していた
のが事実
だとすれば、どんな職場でも
許されないことです。

華原さんは休みつづけて
クビにされないか不安
だったのかもしれません。
しかし、自分の勝手で
周囲にどれだけ迷惑を
かけているのかについて

と私は思います。
いい大人なんですから、
自分が仕事を続けていける状態か、
休まなければ周囲に
迷惑をかけてしまう状態かは


事務所の対応にも
問題があったと思います。
復帰した華原さんは、
普通に仕事ができる状態
だったんでしょうか。
元気で仕事ができる状態かどうかは、
専門家 でなくても、
普段接していれば
何となくわかる気もしますが。

いくら本人が仕事を望んでも、
事務所には仕事をさせず
じっくり 療養 させる
という選択肢があったはずです。
本人がトラブルを繰り返す前に、
事務所は決断するべきでした。

事務所は華原さんを
クビにしたくて
しょうがなかったんでしょうか。
そう疑いたくなるような
まずい対応だったと思います。

華原さんは解雇になって
確かにお気の毒です。
しかし、復帰の可能性は
あるわけですから、
今回の解雇は一時休業
と考えればいいと思います。
社会常識を身につけ、
心身の回復 をはかる時間を
もらったと思えば、 完全復活
早くなるかもしれませんね。


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最終更新日  2010年07月04日 15時25分36秒
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