モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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与欣ファミリー

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2005年07月13日

今日の日記は、コミュニケーションばかりで恐縮だ。

本当に人間関係と言うのは、コミュニケーションで成り立っていると思う。
２人の退職希望者については、なんとか継続して勤務と言うところに
落ち着いてくれると思う。正直ほっとしている。

仕事が忙しくて求人をしている現在、ベテランを失うことは
どうしても避けたいところだ。

仕事の都合を除いても、コミュニケーションがまずくて
貴重な人材を失っては会社の存在意義にかかわる重要な問題だ。

コミュニケーションを育むという意味で、大事な手法として

今回、事態が好転したのも、コーチングのおかげかもしれないから。
何回か私はコーチングの研修を受けているが、コーチングの基本は
相手に意思決定をしてもらうことだと私は理解している。

相手の気持ちを最大限引き出して上げる過程で、相手が自分自身で
どうしたい・・・だから、こうしようと意思決定をしていくわけだ。

コーチングとは「コミュニケーションの幅を拡げるもの」かもしれない。

人間関係が良くなるならば、どんな努力でもしていきたいと
切に思う一日であった。

　2005年7月13日　　よきん拝　下の???は　yokin3

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