モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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与欣ファミリー

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2005年09月21日

我社では、社員全員に経営感覚があると自負している。

ごく一部の新人さんを除き、全員が自己資本比率とか、流動比率
損益分岐点などの指標が分かっている。

たとえ、言葉で説明できなくても、売上はなぜ必要か？とか
利益を上げるには？などの質問に答えられるだけの感覚を持っている。

これはとても大事なことである。実社会は学校とは違うから
正しい答えを知っていることと、感覚的に分かっていることとは
まったく違う。

我社では、経営感覚を磨くためにＭＧ、マネジメントゲームを

３０名の社員の平均達成期数は、３０期ぐらい。
中には１００期近いベテランも居る。

我社の強みは、経営感覚に優れた社員がいることである。

ＭＧについてはこちらまで

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