モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2009年07月17日

　７月１７日（金）　｢優しさ｣の流れ

　中学校校長のW氏は、ビオトープづくりをしながら｢心の教育｣に取り組んできました。｢井戸を掘ればきれいな水が溢れてくるように、子供たちの心の中にも優しさを溢れさせたい｣という狙いです。

　W氏の学校では、ここ数年、喫煙や校内暴力などで、子供たちの指導に思い悩む教職員が増えていました。氏は、｢教職員と生徒が共に汗を流して、優しさを取り戻そう｣と行動に移したのでした。

　井戸が完成して水が湧いてきた頃には、校内で吸殻が発見されることはなくなりました。「ビオトープづくり」という一定の目標に、皆が一丸となって取り組んだ結果として、教職員や生徒の心に変化が生じたのでしょう。

　井戸を掘るだけで学校環境が変わるわけではありませんが、ひとつの物事に皆が心を向けた時、｢連帯感｣や｢信頼｣という前向きな力が形づくられたのです。

　さまざまな人間が集まる職場においても同様で、社員同士の和は、一つのゴールに向かう妥協のない仕事の中で醸成されると心しましょう。

　今日の心がけ●全社一丸となりましょう

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