モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2014年05月28日

５月２８日（水）　　　心の距離

　アメリカの大手ポータルサイト運営企業のヤフーは、昨年六月より、従業員の在宅勤務を禁止しました。

　その理由は、従業員同士、または従業員と会社との距離でした。離れて仕事をする空間的な距離が、心理的な距離も遠ざけてしまい、業績の向上にはつながらない、と判断したからです。

　多くの企業では、社員同士が、同じ時間と空間を共有しています。普段接する距離の近さは、心理的な距離も縮めます。トラブルを未然に防いだり、日常的なやりとりから、新たな改善策や提案が生まれることもあります。

　もともと企業は、他人の集合体です。それだけに、心の距離を縮める努力を惜しむと、業績の向上にも支障をきたす場合があります。職場の空間的な距離、心の距離を一度点検してみましょう。

　また、家庭においても、食卓を共にするなど、時間と空間を共有して、家族間の距離を縮める機会を持ちたいものです。

　今日の心がけ◆心の距離を縮めましょう

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