モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2016年09月08日

９月　８日（木）　　　人事異動の受け止め方

　Ｓさんは人事異動により、部署を変わることになりました。

　新しい部署は、仕事内容が大幅に変わるだけでなく、少人数で多忙だということを聞いていました。

　〈慣れない部署で、まだ入社三年目の自分がやっていけるだろうか〉と、不安を抱えたまま、転属の日が近づいてきました。

　そんな時、入社以来面倒を見てくれていた先輩から、「人は与えられる仕事と、複雑な人間関係の中で成長するものだ。君ならできる」と激励を送られたのです。

　この一言で、Ｓさんの気持ちが変わりました。〈仕事が多忙で少人数だということは、それだけやりがいがあるし、自分を成長させてくれる部署だ〉と、俄然、前向きな気持ちが湧いてきたのです。

　新しい部署や慣れない仕事には、誰しも不安が募るものです。その変化をどう捉えるかは、人生の中でとても大切なことです。

　捉え方一つで、仕事面を越えた自己成長にもつなげることができるでしょう。

　今日の心がけ◆新しい環境を前向きに捉えましょう

掲載しているこの文章は、知的障がいをもつ弊社のＯ君が、トレーニングのために入力してくれているものです。
こうして発表の場がありますと彼の喜びにつながります。
やりがいと喜びは継続の源泉になり、2001年5月から現在までずっと続いています。
著作権に問題があることは承知していますが、倫理の普及に役立ち、
かつＯ君のやりがいに繋がっていることを勘案して公開しています。
以上の点をご理解いただき、文章の取り扱いには配慮をお願いします。

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