モノスキー日記

Calendar

ＭＧ：マネジメントゲーム

(44)

Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

Keyword Search

▼キーワード検索

Freepage List

与欣ファミリー

< 新しい記事

新着記事一覧(全12092件)

過去の記事 >

2016年09月13日

９月１３日（火)　　　一人ひとりが代表者

　建設機械の製作に携わるＹ氏が、新卒社員として採用されたのは、昭和三十八年のことです。

　今は七十歳を越えたＹ氏は、入社当時を振り返って、「エンジンには詳しいが変速機のことはわからない、ということは許されなかった」と語ります。会社の一部門に配属された新人でも、プロとしての※矜持を叩き込まれたといいます。

　新人でも、時に会社の代表としての振る舞いが求められるのは、昔も今も変わらないでしょう。

　日々の電話応対や受付などでの顧客対応においても、「自分は関係がないのでわからない」という態度や沈黙は、会社全体の印象や信用にも直結します。

　会社名を名乗るからには、新人であっても、一人ひとりが会社の代表です。自社全体のことを知るのも、重要な仕事の一つです。

　経営理念や事業方針、扱っている商品や技術情報等を把握することは、自分の動きに自信を生み、積極的な行動につながっていくでしょう。

　今日の心がけ◆会社全体を把握しましょう
※きょうじ　【矜持・矜恃】　自分の能力を信じていだく誇り。プライド。

掲載しているこの文章は、知的障がいをもつ弊社のＯ君が、トレーニングのために入力してくれているものです。
こうして発表の場がありますと彼の喜びにつながります。
やりがいと喜びは継続の源泉になり、2001年5月から現在までずっと続いています。
Ｏ君のやりがいに繋がっていることを勘案して公開しています。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう