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2024.05.08
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カテゴリ: 会社員時代
昨日、元同僚の先輩から連絡があって
解任が決まっていた役員3名(うち工場長含む)のうち、
工場長の最終出勤日が今週末の5/10とありました


予てより、ふたりの中ではそのときがきたら
いろいろとお世話になったことでもありますので、
餞別として何か贈り物を渡ししたいねと考えているものでした


現工場長との出会いから9年ですかね~早いものです
創業70年を超える会社ではじめて外部より招聘された方で
多くが過渡期を迎えた体制を立て直すことへ尽力された方でした


微力ながら私もそういったところに携われて共に過ごせたのは
人生を語る上で財産になっているものだと思います(言いすぎですね…)


早まっていたのではないのかなと自身で振り返ったところでもあります


そんなこんなで、最終出勤日が間もないということでありますから
時間に制約のない私が手配しに出掛けるものでした


事前に贈り物の選定自体はある程度しぼられておりましたから
時間を掛けずに購入を済ませることが出来ました


工場長ご自身が興味を持たれるかどうかは別としましても
この工場へ在籍したことを思い出すにはちょうど良い代物ではないのかなと


そんなお使いを済ませて、仕事終わりの先輩と落ち合うことに…
事前にメールで、会ったときにいろいろと話し(愚痴)を
聞いてほしいとあって、なにやら状況が芳しくないのかなぁ~と
思いながら待ち合わせの場所へ向かうものでした


一か月ぶりの再会でしたが会えば一瞬で当時のままでしたね~
とはいえ、その内容たるものは、たしかに3/1にしたためていた
ブログの内容からも分かっていたことではありますが、
現実的に会社体制が瓦解していく様を聞くことになるとは…でした


なんだかんだ1時間半くらいの立ち話しとなってしまっておりましたが、
なんらかの結論を見出せるような内容でもありませんし、すこしでも
話しができることでガス抜きとなったのであれば良かったかなと思います


う~ん…こういう時だからこそ、いろいろと目先を変えて革新的な
アイデアや思考が大事になってくると思うのですが、どうも目先のこと
ばかりで八方ふさがりの暗中模索状態のような印象をもってしまいました


やはり何でもそうですが、まずは「その環境」や「その雰囲気づくり」から
始めていかなければ、やるのは働くみなさんですから、そういったところの
整備を頭に入れながら、事業の在り方を見直すのが大事になるでしょうねぇ


帰路につくものでした


果たして、次に会う時にはどのような展開になっていることやらですね…
あっ、そのまえに私自身のこともどうなっていることやらですね…










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最終更新日  2024.05.20 18:50:14
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