経験が、将来の独立した時の
ヒントになる?
コレ、これ、これなんですよ。
サラリーマン時代から、数多くの失敗という体験や、経験。
全て行動、実践から学んだ数多くの教訓。
アナログさん(ゲストさん)から、こんな素晴らしい
参考になるコメントを頂きました。
その前に
わたしのブログを商業施設の事務局さんや、司会者さん、芸能人さん、
コンサルタントさん、税理士さん、国家公務員さん、弁護士さん、
スーパーの食品売り場の男性さんや、
保険代理店さん、写真屋さんなどなど、
様々の人たちが、読んでいるようです。
もちろん、アパレル業界の人や、
小売店さんの店長さん、オーナーさんが
一番多いようです。
では、ご紹介しますね。
以前、テレビ局のアナウンサーだった女性からです。
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>「経験」も大事ですね。 アナログさん より
>民放ですらニュース番組を担当させてもらえなかった、
「やわらかすぎる」人間です(笑)
>こんな私でも、今や「日経MJセミナーの進行役」という固め(?)のお仕事を
戴けるまでに成長(?)しました(笑)
>局アナだった頃に一生懸命指導してくださった上司や
先輩方の期待には応えられぬまま局を退社しましたが、
>あの時の先輩方のご指導は、知らず知らずのうちに栄養となり、
今ごろになって花を咲かせてくれている・・・そんな気がしています。
>スタッフの教育というのは気の長い作業ですが、
長い目で見て育てる・・・たくさんの「経験」の中で学んでもらう・・・
ということも必要なのかもしれませんね。
以上引用
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私の会社でも、途中で、退職される方もいます。
退職されても、時々、お店に顔を出してくれる方もいます。
「あら~、社長お元気ですか?
あの当時は、どうも、ありがとうございました。
本当に、本当に、本当に、会長さんをはじめ、店長や、
スタッフのみなさんには、お世話になりました。
ロコレディさんで、学んだことを今でも、実生活でも、
役立っています。
特に、心の経営という部分は、人間関係にも、
役立っています。」という声を頂くと、
嬉しく思います。
転職して、わが社のライバルの婦人服責任者(百貨店のコーナー責任者)
になった女性もいます。
そんな女性が、私たち(会長と私)に声を掛けてくれます。
ある日、会長と2人で、各お店を巡回していると、
「こんにちわ~、2年ほど前に、お世話になったOOです。
会長 覚えていらっしゃいますか?
あの時は、いろいろご迷惑をかけて、すみません。店長に逆らって
頭にきたことも、ありましたが、
今は婦人服の仕入れ責任者になりました。
あの当時の私は、甘かったです。
本当に、本当に、本当に、すみませんでした。」
とその女性が、
深く頭を下げると、
会長正三(しょうぞう)が言います。
「そうですか~、 あなたのこれからの人生にプラスになれば、
それで、OKですよ。
立場が、変わって氣がつく。
出来れば、もっと早く氣がつけば、・・・
焦ることはないよ。 ロコレディの卒業生として、恥ずかしくない成績を
出すことが、自分の本当の力である。」と言って、
固く握手すると、
その女性の目から、涙がこぼれたのでした。
一礼を終えてその場を立ち過ぎると、
会長正三(しょうぞう)が言います。
「いいか、としあき。常に会社は、進歩あるのみ。
もっと、もっと、深く物事をを探れ。
なぜ、こうなったのか?
なぜ、あのような結果になったのか?
すべて、基(もと)を探すのだ。
まだまだ、おまえは、甘い。
時間の無駄が多い。」と言って、車に乗りました。
車の移動中も、すべて商売の基本とは、何だ?とか
会社を育てるコツとは?ということを教えてくれました。
あるアパレル会社の社長様から、教わりました。
「勝ちに、不思議な
勝ちあり。
負けに、不思議な
負けなし。」
・・・これは、野村監督(元ヤクルトスワローズ)・・・・現在楽天の監督
の言葉だそうです。
すべてのことに、
要因や、原因が
あるのですね。
社長になろうとか?・・・とは思っていませんでした。
でも、自分が経験したことが、すべて無駄では、なく
今では、お金で買えない経験をさせて頂いたと感謝しております。
また、そのアパレル社長様が言います。
「はとみさん~、苦悩(くのう)には、2つあるんだよ。
1.このままでは、ダメだ。・・・という不安
2.新しいことを学ぶ不安、新しいものを
取り入れる不安」
私は、この言葉を聴いて、何故か、
今の自分と照らし合わせるように、なりました。
では、もう一度
「苦悩(くのう)には、2つあるんだよ。
1.このままでは、ダメだ。・・・という不安
2.新しいことを学ぶ不安、新しいものを取り入れる不安」
これを、是非、自分、そうです、あなたの手帳に
書き写して、時々
観ると、良いかもしれませんね。
どうですか?
参考になりますか?