幹部の男性で、
職場の部下の女性が
ミスしても、
見逃すのが、
多い。
・・・・・とある社長さまから、
情報を頂きました。
見て見ぬ振りをする。
また、同僚の女性に、モノがはっきり、言える男性がいない。
・・・・・・となげいている男性役員さま（６０歳代）に言われました。
この私は、体育会系で、怒鳴って、人格を否定して、
怒ったことが、あります。
過去最高に一番早く退職した女性は、
約４時間で、退職。
当時、人事部長の研修会が、終わり、
午後から、お店に配属。
「自分自身の給料は、自分自身で
稼いでください。」・・・・と言ったら、
その３０分後には、その女性から
退職届が出ました。
仕事においては、
嫌味な男性でした。（この私自身のことです。）
話しを戻します。
女性のことを、注意出来ない環境を作ったのは、
会社だ。・・・・・と非難するそうです。（ある会社の幹部の男性のことです。）
悪いのは、会社だ。・・・・・・と幹部の男性が言うそうです。
私は、職場の女性が悪いとか、
職場の男性が悪いとか
言っているのではありません。
良い子ぶる。・・・・この幹部の男性たちが近頃、多いと
ある経営者様に、言われました。
「人の非難を平気でする。・・・・女性スタッフがいる。」
と、指摘する幹部が、います。・・・・・６０歳半ばの役員様より。
幹部の男性が、
女性従業員の対応を
知らない。
女性従業員に対して、
注意も出来ない。
・・・・幹部の男性が多い。
これから、益々職場において、女性は増えてくると思います。
是非、男性諸君は、決して、女性の特性に巻き込まれず、
冷静な判断をしてください。
職場の女性を活かすには、それなりに、
悩みや、失敗を繰り返して、私は、身に付けてきました。
配慮しても、
遠慮はしない。
参考になりますか？？？
