近頃、大学関係者から、
ブログに対するコメントを頂きます。
教授、講師の先生、事務局の職員さん、学生さん、
運動部の監督さん、などなどから。
人にモノを教えようとか、指導しようとか
・・・・・・・という目線で、描いていません。
(誤解のないように）
私は、ただの小売業のおやじです。
普通のお店のおやじです。
職場の女性を活かすには、いつも述べているように、
一にも、二にも、三にも、
女性の感情を理解
できるかどうか？
・・・・・・・ココが、
ポイントになります。
まず、こちらから(男性から）しゃべるのではなく、
状況を観察するすることから、はじまります。
力づくでは、何事も、始まりません。
言葉で、力づく。・・・・という行為は、危険です。
女性は、痛がるだけです。
女性は、痛がる行為は、苦手です。
女性は、痛がる行為は、好きではありません。
言葉で、 痛がるのです。
言葉で、 察知するのです。
それが、女性の特性です。
私は、数々の嫌な体験をしました。
力づくで （言葉という武力や、暴力で） 女性を
以前は、
力づくの言葉で
コントロールしようと
思いました。
痛がります、痛がります。
それが、男性は、仕事上の快感だと
感じるのが、間違いなのです。
力づくで、業務上の仕事を指示する、命令する。
・・・・・コレが、間違いであります。
すぐ、商売がうまくいくと、
コンサルタントをはじめる人を数多く知っています。
言葉で、コントロールする時代は、終わったと思います。
コンサルタントが悪いと言っているのではありません。
心のコンサルタントになって欲しいのです。
私は、婿養子。
名古屋生まれです。
今は、茨城県常総市に住んで居ます。
生まれが違うことで、気付く点もあります。
女性を力づくで、仕事を押し付ける手法は、
もう通用しません。
では、どうすれば？？？？？？？？？
それは、私のブログを６ヶ月かかって読み切ってください。
「はとみさん～、私は、出版社関係のものです。
本を書いてください。内容的には、４冊の内容になります。」
・・・・・と言われました。
でも、私は、興味がありません。
ひたすら、自分自身の戒めのために
ブログを描いています。
目的は、１つです。
目的は、１つです。
それは、それは。
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私と同じ過ちを
して欲しくない。
・・・・・という気持ち
だけです。
ある時期がきたら、このブログも辞めようと
思っています。
それは、間違った見解を持つ読者様が、
増えた時点で、卒業をしようと考えております。
職場の女性を力づくで、指示、命令をしないこと。
・・・・これを男性の幹部の方々に言いたいと思います。
参考になりますか？？？
