私は、アパレル業界に30年います。
女性の世界に、30年います。
アパレルの営業マン時代に、
「この業界から出て行け~。
オンナをメスだと
思っているだろう~」と
年配の女性販売員に いじめられました。
もう、女の世界は、嫌だ~。
・・・・・と何度も、何度も、思いました。
でも、悔しくて、悔しくて・・・・・・・。
その体験を1つ、1つ潰していき、
自分のオリジナルの考えを持つように、なりました。
オーダー・メイド型雇用人事制度もそうです。
1 配慮するが、遠慮はしない。
2 ヒットした労働条件から、フィットした労働条件へ。
3 褒めるより、労うことが、女性を活かす道。
これが、私が30年かかって、
見つけた法則です。
参考になれば、嬉しいです。
アウトプットすることで、一番自分自身が勉強になることも、
実践することから、学びました。
参考になりますか???
