元銀行員のよもやま話

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2009.10.28

元銀行員のすべて社長の責任です・・・

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鋼材の販売を主にしている会社なんですが・・スタッフさんが不正をしていたそうです・・

私も１０年ほど前にそんな経験がありましたが・・誰もが通る経営者の道のような気がします・・

私の場合は・・単に（私への役員報酬）として追徴課税された気がしますが・・

友人の場合は・・会社に税務調査が入り、

　１、経理担当の社員が売上を隠し

　２、　不正に経理し

　３、これを横領していた

　という事実が発覚したんですが・・・

　当然、「被害者は会社」だと誰でも思うでしょう？？？？

　しかし、税務署は「売上隠し」ということで、重加算税をかけたと言うのです・・

　今回の論点は

「従業員が【勝手に】やった不正でも、会社がやったことになるか？」

　ということです。

　ここで、友人は

　１、従業員が横領の発覚を恐れて、不正に経理した

　２、　友人が調査しても発見できない方法だった

　３、　現金管理なども任せきりにしていない

　などの事実から、「重加算税は不当」と主張したらしいです・・

　これは「従業員の不正＝会社の不正」と考えることが【合理的】なら、

　重加算税ＯＫということですよね・・・

　たとえ、会社が知らない間に従業員が【勝手に】行なった不正でも

　関係ないということですよね・・

随分厳しい時代になりましたね・・・

私は友人に以下のメールを打ちました・・

そして・・感謝してお礼の電話を頂きました・・・

　　私が彼に打ったメールを紹介いたします・・

実は・・・１０年前に私もその内容を・・・エンジェルから送られて感謝した思い出があるからです・・

『電信柱が高いのも、郵便ポストが赤いのも社長の責任である。

「社長の責任において決定する」という意味は「結果に対する責任は社長が負う」
　という意味である。

　それだけではない。「社長がしらないうちに起こったこと」でもすべて社長の
　責任なのだ。

　会社の中では、何がどうなっていようと、結果に対する責任はすべて社長が
　とらなければならないのだ。

　人の上に立つものは、「部下が何をしようとそれはすべて自分の責任である」

　という態度がなければ、本当の意味で人を使うことは出来ないのである。』

　一倉定「一倉定の経営心得」