すまのせきもりのブログ

がその人物に向後を託すのである。　そしてある程度の存在感を残しながらその人物の改革に力を添える。　それが出来ない組織は衰微の一途を辿る事になる。　それが芸術とかカタチのないものであれば尚更である。　それがなくとも困る人が少ないのである。　影響力のある組織であればそれなりのそれを支える人物を育てているであろうし、主体に匹敵する技能なり才をもつものもいる。　それに託せなくなったから外部からそれを出来る人を招聘する。　それで組織が保全されれば大丈夫となる。　ところが得てしてそうでな

本日の言葉：その１６　卑語その3 ​