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前回は、コミュニケーションには、
会話と議論と対話があるということでした。これは、フィンランド教育の第一人者である
北川達夫先生が言っていることです。
さて、実際に自分を振り返ってみると、会話や議論が実に多いことに気づきます。
特に何の変化もうみださいない、他愛のない表面的なおしゃべり・・・
そして、自己主張を中心とした議論・・・
これらは、表面的で、自己中心てきなコミュニケーション
であり、あまり成長をもたらしてくれないことに
気づかされます。
会社の仕事場などではよくあることです。
皆いい子で、相手を傷つけたくないし、自分の我を張る
のはよくないから、あまり核心に触れないようにする。
もしくは逆で、自分の意見だけを主張して、相手の意見には耳を傾けない・・・。 正しいのは私。。。
さて、これらは、結局は表面的なコミュニケーションで
終わってしまい、問題の核心解決にはならず、新しいもの
も生まれてきません。
そこで、必要なのが深いコミュニケーションです。
そこはまた・・・
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