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2014年10月の記事
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新しい仲間、歓迎会
新しく入社したスタッフの歓迎会がありました。普段シビアな仕事をしていますので、月末の仕事を片付けての飲み会は、既存のスタッフにとっても良い息抜きとなったでしょう。新しい仲間が増えて、職場がますます盛り上がっていくのはうれしい限りです。締めの挨拶で言ったことです。職場というのは人生の１／３とか下手をすると半分を占める。そこでは”傍を楽にするため”に「はたらく」わけで、すなわち仕事人生の半分ぐらいは人のために何かをするわけです。だから、つらいこととか苦しいことも多い。そこで助け合っていくのが職場の仲間。良い仲間に恵まれて良い仕事ができるというわけです。良い仲間に恵まれるのは一つの「縁」縁を大切に助け合って、協力し合ってやっていきましょう。お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ！ [ 中村文昭（実業家） ]波乱万丈の人生で体得したご縁の大切さを語った本、感動します！！
2014.10.30
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水戸ホーリーホック 試合観戦
縁あって水戸ホーリーホックのホームゲームを観戦しました。 観戦だけでなく、ケーズデンキスタジアムのスタジアムツアーや選手とのハイタッチ＆ピッチ見学などの企画があり、楽しかったです。正直、サッカーはあまり興味がないので、試合というよりはスタジアムの臨場感と解放感を味わいながら心地よい午後を過ごしたと言った感じです。陸上の経験があるのでスタジアムの雰囲気が陸上とサッカーでどれだけ違うのか？は興味がありましたが、今日の観衆は３３００人ほどとのことで、このぐらいの人数では大きな違いはないと感じました。 ０－０の引き分けと試合も見せ場に欠き、淡泊でした。 もっと、 盛り上がりを期待したのですが、残念でした。 それでもスタジアムツアーで、裏方さんが色々な部分に配慮して、がんばっていらっしゃる姿を見ることができたのは勉強になりました。 もうひとつ残念だったのは、スマホを忘れてしまい、写真が取れなかったことです。写真は水戸ホーリーホックのオフィシャルページにリンクさせていただきました。 GAVIC【送料無料】2014 水戸ホーリーホック ホーム レプリカユニフォーム/ユニフォーム【smtb-f】
2014.10.26
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ハウステンボスにて（2日目）
日本Ｍ＆Ａ協会理事総会の2日目午前中は世界フラワーガーデンショー2014を見学しました。さすがプロ！素人にはできない驚くような発想の作品が展示されており、ガーデンという枠組みが広がる思いです。ここまでのものではなくても、落ち着きや安らぎのある庭を持ってみたいものです。花の香りに包まれながら見るアレンジメントも良かったです。午後からはハウステンボスの澤田社長（ＨＩＳ会長）の基調講演がありました。ハウステンボスを引き受けるにあたっての顛末や収益改善の取り組みなど興味深いお話をたくさん聞かせていただきました。立地が悪い、雨が多い、コンテンツがないなどのマイナス要因を逆転の発想でプラスに変え、その戦略を実行してきたアイデアが色々と紹介されました。その発想もさることながら、実行力が素晴らしいと思いました。しかし、社長一人でできることではなく、社員をどれだけそこに引き込むかがポイントなのだろうと感じました。ＨＩＳは証券、鉄道など様々な企業体の再生をされていますが、引き受けるにあたってはその会社の社長を幹部から公募するようです。大抵の会社は手を挙げる人が出てきているのですが、ハウステンボスは誰も手を上げなかったとのこと。それ故に澤田氏が社長をやらざるを得なかったとのことですが、当然一人でできる事業であるはずがなく、どんどん実際に動いてくれる人を引き込んでいったに違いありません。 引き受けた当時は18年間赤字で、10年間ボーナスも出ておらず、社員のモチベーションは超低空飛行そこを意識改革していく方法として、非常に簡単だけれども大変重要なことを３つ述べて、これをかならずやってくれと言ったそうです。実際に社員の意識がかわり、一丸となって頑張る様子がビデオで紹介され、感動しました。一番強く心に残った言葉としては「トップが変われば、会社は必ず黒字にできる」ということです。これはダメな会社でもやれる経営に替われば黒字になるという意味でおっしゃったと思いますが、一方で経営者自信が変わらなければダメだと言っているようにも聞こえました。運をつかむ技術 18年間赤字のハウステンボスを1年で黒字化した秘密 / 澤田秀雄 【単行本】
2014.10.25
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ハウステンボスにて
本日は日本Ｍ＆Ａ協会の理事総会が長崎・ハウステンボスで行われました。なぜ、長崎くんだりまで．．．かというと、そうです、ここは再生型Ｍ＆Ａの成功事例だからです。たしかに不便な場所でした。長崎空港からバスで1時間園内は広いので、慣れないといたずらに歩数が増えて大変（運動にはなりますが）しかも、平日のせいもありますが、昼間は人が少な～。しかし、さすがにハードは立派です。２０年以上経ちますので、古いですがちょっと圧倒されるハードではあります。で、会議が行われ、夕方から懇親会まあ、この辺はどこでやっても一緒ですが、懇親会がはけて園内に繰り出すと、音楽と光の演出が大変素晴らしい。ちょっと一人で満喫してから、知っている方と合流しましたが、口々に「良かった！」でした。以前の経営体の時に来られた方は、「以前とは全く違う」と仰っていました。ハウステンボスにいらしゃるなら、オフィシャルホテルに泊まって夜の園内を楽しむのがお勧めですね。充実のアフターフォロー「一緒に育てましょう！」対象商品☆チューリップ ハウステンボス 7球パック秋植え球根
2014.10.24
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チームビルディングの技術／ 関島康雄・著
【楽天ブックスならいつでも送料無料】チームビルディングの技術 [ 関島康雄 ] チームビルディングの指南書は、グループを活性化するためのフレームワークやまとめるためのファシリテーション技術を語る本と、この本のようにマネジメントの基本を教えてくれる本があります。 この本は日立総合研究所で能力開発に携わられた著者の方が、その経験などをもとに書かれています。なるほどという言葉が多かった（期待した以上に）です。 その一端として、「共有化には手順のすり合わせが必要」「犠牲を払う」のではなく「協力する」「遠くの旗」が見えないと道に迷う「狙ってから」ではなく「撃ってから狙う」など、段落のタイトルを見ただけでも、格言的な要素がたくさんあります。 経営の現場にいると感じる「そうだよな」と「そうだったのか」をこれらの言葉から感じます。常々報酬を超越する従業員満足って何かと考えますが、やはりそれは「達成感」だろうと思います。しかし、それはビジョンがあってこそ、そこに達成する喜びがある。逆にそれ（＝「遠くの旗」）が見えないと道に迷うのだろうと思います。 そんなこんなで戦略を実行に移そうというリーダー、マネージャーには使える部分が多い本です。
2014.10.20
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仕事用のバッグを新調
ちょっとアラカルト的にお買い物の件などビジネスバックが古くなりだいぶ傷ついてしまったので新調しました。1泊出張に最適！丈夫なナイロンを使った本格ビジネスバッグKEYUCA（ケユカ） Mile ビジネスバッ...価格：17,820円（税込、送料込） 割となんでもかばんに入れているので、そこそこ入る大きさでないとダメなのですが、それでいて持ってもしっくりくるので、良い感じです。まだ買ってないですが、興味があるのが岡山・倉敷の国産ジーンズです。岡山児島ジーンズなどの名称で様々なブランドが生まれて、国産ジーンズのメッカになている岡山。こういう良いものが地域ブランドとして生まれてくるのは楽しいですね。 【送料無料 代引き無料】【裾上げ無料】リジット(生デニム) 岡山 国産 18オンス メンズ ジーパ...価格：23,760円（税込、送料込）今治タオルなんかも良く見かけるようになりましたが、味わいがありますよね。極上タオル（今治タオル）はギフトにぴったり！【引き出物 出産内祝い 結婚内祝い 内祝い 香典...価格：3,240円（税込、送料別）
2014.10.19
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地方消滅／増田寛也・著
【楽天ブックスならいつでも送料無料】地方消滅 [ 増田寛也 ]元総務大臣の増田寛也氏がまとめられた本です。簡単なタイトルながら衝撃的な雰囲気を漂わせていますが、中身も危機感を感じさせられる内容です。これから人口が減っていく社会になるのはほとんどの方が認識されていることだと思います。さらにこれからますます超高齢社会になっていくということも．．．ポイントは「これから」がいつなのか？考えてみれば、日本全体では「これから」というのが、一律であるはずはありません。平均的に考えれば、少子化で若年層が減って、高齢者は長生きするので増えて、全体では徐々に減っていくイメージでした。しかし、地域あるいは自治体で見れば、既に高齢者人口もピークを過ぎて減っている自治体もあるということです。このような自治体は若年層は都会に流出していく流れになっているので、出生が少ない。結果ダブルで減っていくので、人口は徐々にではなく急減するとのことです。確かにその通りのように思います。東京のように人口がまだ増える都市もありますが、自治体の数でいえば圧倒的に人口が急減していく方が割合が大きい。このメカニズムを知ると一刻も早く対策を打っていかなければならないと感じます。そのコンセプトとして、自治体単位で活性化や再生策をやるのではなく、地方圏域毎にまとまって仕掛けていくことが肝要としています。この割り切りは納得できます。自治体毎に施策を打っても、パワーが少なすぎて線香花火で終わってしまうのは目に見えています。ある程度広い圏域で連携して、商業・工業の中心、その周辺のベッドタウンといった形で役割分担し、住み良い地域を作ることで、人口減少を極力抑えて行こうという考えです。ところで、キーファクターの一つは出生率。現在全国平均では１．４台の合計特殊出生率をすくなくとも１．８、理想としては２．１ぐらいに上げていくことも前提になっています。また、生産年齢人口が急減することを踏まえて、働き手として女性の労働力活用が取り沙汰されるのは当然です。読んでいて、女性はこれから大変だなあと思ってしまいました。岩手県紫波町「オガールプロジェクト」 は補助金に頼らない新しい公民連携で、ハードとソフトのコンテンツが戦略的にレイアウトされた凄いプロジェクトです。こういったことを中心に圏域での役割分担を伴ったグランドデザインが必要かと思います。
2014.10.18
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平成２７年度税制改正の勉強会（その１？）
来年度の税制改正についての勉強会が早くも始まっています。今日は経産省の改正要望を中心に勉強しました。 メインは事業承継税制です。事業承継税制はＨ２１年に創設。５年後に実態を踏まえて見直しをすることになっており、今回は注目されます。 ただし、Ｈ２５年の改正で実務上の問題を踏まえた大きな改正があり、だいぶ使い勝手は良くなりました。なので、今回は範囲の拡大ということで、個人事業主への適用が焦点になるようです。個人事業主は小規模宅地等の特例があるので、事業承継税制からは外れていましたが、給与所得控除など法人優遇が見直されている中で、ならば個人事業の承継も法人並みにしてくれということなのでしょうか？ 同じく事業承継税制では、親族外承継への対応というのもあるようです。確かに親族が承継しない、できないケースはかなりの割合に上っており、必要なことだと思います。ただ、勉強会でも話が出ましたが、親族外承継は銀行債務の保証などの面で後継候補者が二の足を踏む部分があり、税制の手当だけでは進みにくいのかな、という感じです。 ところで、大きな話題としては法人所得税率の引き下げと消費税率のアップがあります。 所得税率の引き下げは官邸主導で大企業を優遇し、株価を上げる狙いがあると思います。その財源として中小企業優遇の部分が狙われており、我々にとっても切実な思いがあります。中小企業庁での戦々恐々としており、特に外形標準課税の拡充は絶対反対の姿勢とのことです。 外形標準課税は所得割の他、付加価値割と資本金割がありますが、そのうち付加価値割は人件費を含む金額で計算することになります。政策的に雇用拡大、所得拡大を掲げている中で、給与を多くした結果税金が増えるという矛盾はけしからんというわけです。これは全く同感で、官邸のパフォーマンスのために中小企業が困る事態になるのは、本当にやめてほしいと思いました。 色々ありますが、全般的にいえば来年度の改正は「消費税１０％へ」、というのがあり、その他の増税面はマイルドなのかなという感じがします。しかし、ホントにあとが怖いです。 パソコンデスク 木製 PCデスク デスク おしゃれ 120cm幅 モダン 北欧学習机 机 オフィス家具 de...価格：14,980円（税込、送料込）
2014.10.17
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ＣＳファイナルステージ ファイターズ1勝
中田翔3戦連発で、ソフトバンクに一矢報いました。そして投手陣が良く抑えてます。ファーストステージ2戦目こそ6点取られたものの、1戦目3点、3戦目1点。ファイナルステージは3点、1点と来ています。ファイターズの鉄壁中継ぎ陣は健在ですね。 ところで、昨日バスに乗ってふと見たチラシ。「水戸駅＜＝＞札幌駅「茨城マリンきっぷ」のご案内」バスとフェリーを乗りついで、水戸－札幌間が最安９，１００円です。これは魅力的です。 ネックはフェリーを利用するので時間がかかること。水戸－札幌間、ほぼ２４時間です。時間に余裕があれば使ってみたいですね。 金曜日に早引きすれば、水戸駅から金曜夕方１６：１４発～土曜１５：４５札幌駅着、札幌ドームでファイターズ戦観戦、ススキノで打上げ、翌日曜・札幌観光、１５：００札幌駅発～月曜１５：２２水戸駅着それなりに満喫できそうです。 フェリーでの時間があるので、そこで仕事をすれば、実質休みを取らなくてもファイターズ観戦＆札幌観光できそうです。来シーズンは真面目に考えてみようかなと思います。 ちなみに東京駅発着もあり、最安９，９９０円です。 すみれラーメン＆活毛がにのセット！有名店ラーメンのすみれギフト＆活蟹専門店の新鮮な毛蟹セット 贈り物やお土産に最適！2014年お中元ギフトにどうぞ！札幌ラーメン すみれ4食＆北海道産 活毛ガニ350g×2尾セット！稚内/網走など旬なカニを北海道直送！【楽ギフ_のし宛書】【楽ギフ_メッセ入力】【楽ギフ_ 】
2014.10.16
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ブッダが職場の上司だったら／フランツ・メトカルフ・著
【楽天ブックスならいつでも送料無料】ブッダが職場の上司だったら [ フランツ・メトカルフ ]とても面白い視点の本だと思いました。サブタイトルが「理想の上司ＮＯ．1ブッダの人生コーチング」とあります。が、私からすれば理想過ぎて恐れ多い感じがします。上司としての目標と考えるとついていけない、有難い言葉ばかり。ここは素直に賢明な先人からの言葉として受け止めることにしましょう。もっとも重いなぁと思ったのは、コレ「極楽浄土の喜びさえも、欲望から解き放たれた喜びにはおよばない（法句経１８７）仏の道の目的は浄土にあると言われ、究極の目的達成です。しかし、これを上回るほど欲からの解放は喜びということ。裏を返せば、欲望があるから苦がついてくる、欲する通りに行かない＝思い通りにいかない「苦」 から逃れる喜びは、生きている中では最高ということなのでしょう。さて私、今年の目標として貫いてきた方針でもう一歩組織を前進させようとしています。が、なかなか思い通りにいきません。というか、思ったことを理解してくれません（理解してくれている人もいるので、決して伝わらない言い方はしていないつもり）この思い通りにいかないその裏には欲望や執着があったら、これは苦しいでしょう。しかし、今私の信念としては、「これがうまくいけば組織の皆が幸せになる」と思ってやっていることなので、「苦」ではありません。本には「地獄とは他人のことだ」と同時に「天国とは他人のことだ」とも書かれています。組織の中で苦も楽も紙一重で、それぞれの構成員の考え方次第です。それぞれが役割を果たすことで、あるいは期待以上の成果を上げることで、お互い尊敬しあい、認め合って、繋がっていく組織にすべく取組中です。「小川のせせらぎが聞こえるであろう。そこから入るがよい」とある師は答えたと言います。まずは目の前から変えていくことです。それは自分の欲のためではなく、皆の幸せのためです。とりあえず、そう信じること．．．
2014.10.15
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特定秘密保護法（12月10日施行）その運用基準が決定される
本日の閣議で特定秘密保護法 運用基準などが決定されたということが報道されています。特定機密保護法は12月10日に施行されます。法律が成立する際には色々と騒がれましたが、のど元過ぎると忘れるものですね。ニュースになってみて、改めてこの法律の危険性に不安を抱いたことを想い出しました。 特定秘密保護法とその先にあるもの [ 村井敏邦 ]「特定秘密」の対象になる情報は、「防衛」「外交」「特定有害活動の防止」「テロリズムの防止」に関する情報とのことです。そして「特定秘密」に該当すればその情報をを取得し漏えいする行為だけでなく、それを知ろうとする行為も、「特定秘密の取得行為」として処罰の対象になるそうです。また「特定秘密」の保護のために個人のプライバシーにかかわる部分が調査、管理される恐れがあるとも言われています。（参考）日弁連HP問題は何が「特定秘密」かを時の権力者の都合でいいように解釈してしまうこと。これは今、どれだけ「ありえない」といっても世論の関心の高さ、あるいは低さを盾にとってどうにでも出来てしまう恐れがあります。そういうことがないように運用基準が大事で、いかに一方向の考え方だけで運用されないようにするかが求められます。詳しい内容は判りませんが、報道によれば「一定の評価はできるが、課題も残る」とのこと。重要なのは、こういった大事な法律問題について、我々が関心を失わないことです。ノンフィクションの受け売りですが、前述したように国民の関心の低さゆえに、気がつかないうちに重要なことをするっと通してしまうことも考えられます。この法律の運用状況はよく監視する必要があると思います。>受け売り図書館戦争 ブルーレイ スタンダード・エディション 【Blu-ray】 [ 岡田准一 ]
2014.10.14
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日本の水産業は復活できる！／片野歩・著
日本の水産業は復活できる！ [ 片野歩 ] 魚離れといわれて久しく、日本周辺の水産資源がひどいことになっているのは、世間ではあまり注目されていないように思われます。私自身もウナギの稚魚が激減してしまって、これからウナギはどうなるのかな？といったぐらいです。 クロマグロの漁獲枠でも、捕鯨に関しても「ダメなら食べなきゃいい」ぐらいに思っていました。決して魚が嫌いなわけではなく、むしろ最近は年齢的なことあり、食べたいと思うのは肉より魚になってきています。 ニシンなどかつては当たり前の魚が採りすぎにより日本で取れなくなってしまったのは有名ですが、イワシなども激減していると知り、ゆゆしきことと感じます。考えてみれば、海だからといって早い者勝ちで採れるだけ採ってしまうのは、乱暴です。 一方で、EUではノルウェーなどを中心にTAC（総漁獲可能量）と個別割当制度（IQ・ITQ・IVQ）により、きっちりと資源管理を行っており、漁業従事者は皆十分に利益を得ているそうです。日本では魚離れと相まって、漁業従事者の高齢化と漁業都市の衰退が深刻です。それこそ「漁港」というと寂れた印象が固定観念になりつつあるぐらいです。（茨城は那珂湊のおさかな市場が観光資源として人気が出てきたので、ちょっと様相が違いますが） 五島列島産 鯵の開き詰め合わせ 10枚入り』 で、この本には日本の水産業の復活のため欧州の資源管理を見習うべきだとの話が詳述されています。なるほどそうかもしれないと思います。少し専門的な用語が出てきますが、漁業関係者でない方も読みやすいと思います。 この本が出版されたのは2年前ですが、ようやく日本でも動いてきたようで、7月1日に水産庁は、「資源管理のあり方検討会」を開いて、マサバ、スケソウダラ、 太平洋クロマグロ、トラフグの資源管理強化を決めました。マサバは国主導で漁船や漁協ごとに漁獲枠を割り振る個別割当（IQ)を今秋から試験的に始めるとのことです。 水産資源の管理というのがいかに大事か考えさせられますが、地方再生には漁業の復活が必要なファクターの一つであると思います。 旬の秋サバを使用した八戸伝統のしめさばをご賞味ください大振りしめさば【東北復興_がんばろう！宮城】【RCP1209mara】
2014.10.13
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スタグフレーションのリスク
スタグフレーションの危機という言葉をよく見かけるようになってきました。スタグフレーションって経済学の教科書では見かけるのですが、意味は覚えていませんでした。要するに、物価上昇と景気の停滞が同時に起こることのようです。確かに感覚はあります。周りでは特に建築分野。資材価格の上昇と人件費の高騰で建築価格が高くなってしまい、予定していた設備投資が滞っているケースが見られます。所得アップ、デフレ脱却を目指してやってきたアベノミクスですから、その効果といえば効果です。ミクロの景気も公的なお金が入っている分野(産業育成、災害対策、雇用拡大)は割と順調な感じがしますが、波及効果が限定的だと思います。例えば、産業育成で補助金が出ても補助事業そのものの成果ってどんだけ？って事です。また災害対策は将来の莫大なコストを下げるための現在の支出なので、直接的な波及(つまり生活に利便性が増すとか、観光客が増えるとか)があまりない。そんな事でなんとなくお金の回りはよくなったが、景気回復の実感はないといったところでしょう。ここに物価上昇の影響が出てくると、景気が停滞し、スタグフレーションとなるのでしょう。検索したブルームバーグでは8月14日にこの警鐘を鳴らしています。アベノミクスに忍び寄るスタグフレーションしかし、値上げは決して悪いことではないと思います。適正価格で適正な利益をあげ、それを企業存続のために適正な将来投資に回していくという経済、経営の大原則に基づいて行動していくのがいちばん良いことと感じます。ちょっと見た目は悪いけど、味は同じです【訳あり】【ご家庭用】西日本岡山県 ぶどう詰め合わせ...価格：3,980円（税込、送料別）
2014.10.12
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野菜工場の可能性
農業への企業参入がだいぶ活発になってきています。水耕栽培の技術が実用的になってきたということが言えるでしょう。それでも先進国オランダの半分程度の収量らしく、儲かるビジネスというところではない。大企業の参入もあいついでいますが、試験的な段階のところも多いようです。しかしながら、LEDなどの人工照明を使って無菌に近い状態で栽培される野菜は洗う手間がかからず、日持ちもするので、割高であるにもかかわらず、重宝されるようです。逆に言うと、植物工場での生産はまだ同種の一般品よりはコストがかかる方法のようです。参入過渡期にある現在は、販売ルートではまだまだ可能性が大きい段階なので、価格の問題があまり出ませんが、ある程度飽和してきたときの採算が心配な気がします。“ITと野菜”の意外な関係--東芝、富士通が野菜を展示したCEATEC JAPAN 2014この記事のように、IT産業にとってもシナジーがあるようですが、これだけの規模の会社が野菜でどんだけ収益に貢献するのだろうと思ってしまます。しかし、数年でかなりの実用化はされるでしょう。従来の農業(第一次産業)と第二次産業の二極化が進むと思われます。あるいは第二次産業として二軸で進むかも知れません。ところで家庭用の栽培装置使ってみましたが、すごく簡単で綺麗な野菜が育ちます。インテリアとしても結構いけます。土を使わずに新鮮でおいしい野菜が育てられるシステムUH-CB01G-W 水耕栽培器 ユーイング Green Farm グリーンファーム キューブ ホワイト【05P20Sep14】
2014.10.11
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ヤバい人工知能、ワトソンくん
米ＩＢＭ 人工知能「ワトソン」、日本語版開発 ソフトバンクと日本経済新聞 2014/10/9ワトソンくんは先だってコメントした本、ヤバい予測学に出てきます。情報が爆発的に増えるビッグデータ時代に、膨大な情報を分析して経営判断の前提となる選択肢の絞り込みをサポートすることなど強烈に役割を発揮します。人間の脳のように経験から学ぶこともできるのが大きな特徴。ソフトバンクが手掛けるパーソナルロボット「Ｐｅｐｐｅｒ（ペッパー）」への人工知能コンピューター技術の活用などと開発理由が挙げられているが、サイトでの来訪者のプロファイリングの方が目的としては強いのではないかという気がします。
2014.10.10
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LEDの効果か？
ノーベル物理学賞が青色発光ダイオードの発明で、赤崎、天野、中村の3先生に贈られることになりました。おめでとうございます。 誰もがその効果が分かりやすいＬＥＤです。そして、松明から電球まで、ある意味炎を明かりとしてきた人類ですが、電気を直接光に変えるという有史以来の転換です。青色発光ダイオードのおかげで、ＬＥＤ照明の実用化がかなり進んだと聞きます。 私どもの会社でも今年、蛍光灯照明を全面的にＬＥＤ化しました。先月は会社全体の電力使用が平年の６０％程度になっており、これは比較的気温が低かったことによるエアコン使用の変動や時短による使用時間減の影響もありますが、ＬＥＤ化の効果も多分にあると思われます。 ちなみにＬＥＤ化する際に、業者さんのおすすめのものは消費電力がより少なく、色が柔らかいというメリットがある半面、少し割高で少し暗いというデメリットがありました。サンプルを取り寄せて比べると、確かに暗いかなと感じますが、単体では判らない程度です。 金額はともかく、少し暗いという点では悩みましたが、色が柔らかい方が精神的なストレスが少ないだろうとの考えでおすすめのものにしました。 結果、暗いという不満は全く出ず、順調に効果を発揮してもらっています。 すっきりとシンプルなデザインでどんな空間にも溶け込みます。NEC LEDシーリングライト 調光タイプ(ホタルック機能付) ※これは個人的に使用しているものです
2014.10.07
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台風１８号、ちょっと振り回されました
あっと言う間に通り過ぎた感があり、風雨の強さは思ったほどでもなかったかなと．．．おとといの手足の負傷のため、午前11時ごろ整形外科に行きました。いつもはリハビリのご老人が何人かいらっしゃるのですが、今日はさすがに閑散としていて、速攻で診てもらえました。 その勢いで午後は客先訪問に出ましたが、常磐道は一部通行止め。やむなく一般道を南下するも案の定、国道は渋滞。避けて裏道に入ると冠水のため通行止め。なかなか苦労しました。 挙句の果てに、買い物をしようと入ったショッピングセンターは駐車場が冠水。店は開いているのに駐車場が使えない状態で何もしていない。何を考えているのかな？と思いました。 まあ、今回の台風、東海から関東直撃で人的被害も出ており、被害に合われた方はお気の毒です。些細なことで文句を言っては行けないのかもしれません。 ところで、度胸試しで波打ち際に行ってさらわれた中学生（？）もいるとか？何でこんなのが後を絶たないのでしょうね？ ゆったり3E設計☆農作業・厨房・水回りに！完全防水メンズ 作業長靴 軽半長 吸汗裏 こういう時に備えて用意しておきたいですね。
2014.10.06
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図書館戦争、本日はメモリアルデー
図書館戦争 スタンダード・エディションファンでないとなんのこっちゃ？ですが、今日は『図書館戦争』の主人公・笠原郁と堂上篤が茨城の本屋で会った日らしいです。図書館戦争の世界は昭和から平成でなく、正化という年号になっており、これからすると、二人が出会あった“正化26年10月4日”は平成26年10月5日ということになります。設定からすると、郁が住んでいたのは私の家の近所のはずで、件の本屋はここかな？と想像するところがあり、水戸ならではの、「図書館戦争」の楽しみ方があります。ちなみに、ロケでも仕様された図書館(小説にも登場する)はしょっちゅう利用しています。【楽天ブックスならいつでも送料無料】【KADOKAWA10倍】図書館戦争 [ 有川浩 ]
2014.10.04
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クリエイティブ人事／曽山哲人・著
【楽天ブックスならいつでも送料無料】クリエイティブ人事 [ 曽山哲人 ]サイバーエージェントの人事戦略と人事戦術を中心に、いかに活き活きと皆が働ける職場にするか？をテーマに書かれています。人の心を動かす仕事っていろいろありますが、人事は会社の内面のことになりますので、きめ細やかな気配りが必要だなと感じます。組織が軍隊や学校のように命令型であれば別ですが（今の世の中で肯定される組織形態ではない）、構成人員のモチベーションと信頼感で成り立っていくためには、構成員のマインドの方向性や強さについて、うまくバランスというか調和が取れることが肝要に思います。そういった組織にしていくための様々な工夫。クリエイティブなマインドで持って様々な人事戦術を展開していらっしゃる。そこには実にきめ細やかなマネジメントがあるのだなあと感じました。面白かったのは、企画を打ち出す際に、シラケる事も想定した手を打っていること。マネジメント層から出される戦術で現場がシラケるというのはよくある事で、それを減らして行くのが、良い組織になっているバロメーターかなと思います。シラケに対して「社員が言うことを聞かない」と非難するのではなく、どう「乗せるか」という事もマネジメント層の力量として必要で、そこをクリエイティブな発想で実現していくということなのだろうと、思います。サーバント・リーダーシップの考え方にも触れられていましたが、上記のような理屈で考えると、サーバント・リーダーシップの意義というのも良くわかります。
2014.10.03
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ヤバい予測学／ エリック・シーゲル・著
【ヤバい予測学 [ エリック・シーゲル ]何がヤバいのか？今の時代であればＰＣやスマホでネット情報に触れないことはない。これがさまざまな形でデータベース化されており、個人のキャラクターを類型化し、行動を予測することに繋がっています。それがどんな風になされてるかってことが解説されています。う～ん、しかし英語特有の言い回しに対して、この翻訳の仕方は良く解らない。もっとアカデミックな表現で翻訳してもらった方がいいですね。内容は面白いです。特に中盤からだんだんドラマチックになってきます。ちょっと古い言葉かもしれませんが、人工知能ですね。学生時代にやりました。ディシジョン・ツリーで物事を推測していくやり方です。例えば、今日の夕飯は何を食べるか？を予測するとしましょう。魚は好き？ ＝＞Ｎｏ ならハンバーグ ＝＞Ｙｅｓ なら 今日の気温は３０度以上？ ＝＞Ｎｏ なら焼き魚 ＝＞Ｙｅｓ なら刺身といった具合。これをもっと高度にして、ブログとかツイッターの書き込みから個人の特性情報を集めて、行動を予測していくわけです。学生時代はPrologという言語を使いました。20年前の話ですから、今はかなり高度な分析システムが開発されていることでしょう。かくして我々の行動は予測されているわけです。それを忌避するのではなく、相手方のモラルとこちら側のセキュリティはチェックしながら、その波に乗っていくしかないかと思います。アキモトのおいしい備蓄食 パンの缶詰 レーズン味 100g/パンの缶詰/缶詰パン(パンの缶詰)/税込2...価格：378円（税込、送料別）先日、3年の賞味期限が来たので食べましたが、全然違和感無くてとてもおいしかったです。
2014.10.02
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稲葉選手、金子誠選手セレモニーゲーム
日本ハムファイターズ昨日は稲葉選手、今日は金子誠選手のセレモニーゲームで、ともに良い試合をしました。この２人が引退というのはとても寂しく思いますが、いつか来ることなので仕方ありません。 長い間ハムを支えてくれたお二人にはホントに感謝です。北海道日本ハムファイターズ THE NORTHERN STARS 稲葉篤紀昨日の試合 1 2 3 4 5 6 7 8 9 計 安 失 楽天 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 6 0 日本ハム 0 0 1 3 1 0 3 0 X 8 14 0 BBM2014 北海道日本ハムファイターズ 金子誠/60今日の試合 1 2 3 4 5 6 7 8 9 計 安 失 西武 0 0 2 0 1 0 0 0 0 3 6 1 日本ハム 0 0 2 0 0 0 2 0 X 4 10 0
2014.10.01
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