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2007年06月14日
カテゴリ： 時事の話題
ここ数ヶ月前から、
毎日、新たなミス発覚で、
不信感や嫌気がましてしまうばかり。
さて、
「社保完備」している会社は
国民年金より金額が多い厚生年金や、健康保険の総額を、
会社が半分払っているって知ってますか？
あなたが従業員なら、
本当に支払わなければならない金額です。
『国民年金』に切り替えた時、
支払い総額が、会社勤めの頃よりはるかに多くて
驚いた方もいるでしょう。
『国民年金(＝基礎年金)』は、
全て自己責任で負担しています。
上乗せした上で半額もフォローしてくれる会社が無いので、
厚生年金の仕組みを知らぬまま単純に比べると、
「未加入でいいや！」と思いがちです。
今、いろいろな問題を見聞きしたり、
約４０年以上に渡り、毎月約２万近く払うより、
毎月の生活費や携帯電話代などに使いたくなります、
ところが！
今現在、年金騒動報道では伝えていない
とても大切な事があるんです。
今、あなたは五体満足で健康ですか？
この後、あなたが事故や病気のために
障害者になる可能性…実は誰にでも起こり得ます。
残念ですが、
収入が全く得られない場合も在ります。
この時『国民年金(もちろん厚生年金も)』に加入していると、
年齢を問わずに『障害者年金』の受給が可能になるんです！
これって『国民年金』の思わぬメリットですよね！！
私も、つい最近人づてに聞くまで、全く知りませんでした！！
現在『国民年金』は大学生から加入する様言われていますが、
大学のスポーツで身体を壊し、障害者になった人が、
助けられているそうです。
大学生やフリーターのお子さんがいらっしゃる方、
現在不祥事続きで、加入を躊躇っているかも知れませんが、
お子さんの将来の不安要素も考えてあげて下さい。
なお『障害者年金』の制度自体も
たくさん矛盾を抱えているようですが、
『国民年金』の＜あまり知られていないメリット＞を
知った上で、毎月の保険料納付を考えてみましょう。
関連サイト
「障害年金の手引」藤原年金研究所
http://www.shougainenkin.com/
社会保険庁ＨＰ（今日現在、アクセス不可能でした・汗）
では、又。
毎日、新たなミス発覚で、
不信感や嫌気がましてしまうばかり。
さて、
「社保完備」している会社は
国民年金より金額が多い厚生年金や、健康保険の総額を、
会社が半分払っているって知ってますか？
あなたが従業員なら、
本当に支払わなければならない金額です。
『国民年金』に切り替えた時、
支払い総額が、会社勤めの頃よりはるかに多くて
驚いた方もいるでしょう。
『国民年金(＝基礎年金)』は、
全て自己責任で負担しています。
上乗せした上で半額もフォローしてくれる会社が無いので、
厚生年金の仕組みを知らぬまま単純に比べると、
「未加入でいいや！」と思いがちです。
今、いろいろな問題を見聞きしたり、
約４０年以上に渡り、毎月約２万近く払うより、
毎月の生活費や携帯電話代などに使いたくなります、
ところが！
今現在、年金騒動報道では伝えていない
とても大切な事があるんです。
今、あなたは五体満足で健康ですか？
この後、あなたが事故や病気のために
障害者になる可能性…実は誰にでも起こり得ます。
残念ですが、
収入が全く得られない場合も在ります。
この時『国民年金(もちろん厚生年金も)』に加入していると、
年齢を問わずに『障害者年金』の受給が可能になるんです！
これって『国民年金』の思わぬメリットですよね！！
私も、つい最近人づてに聞くまで、全く知りませんでした！！
現在『国民年金』は大学生から加入する様言われていますが、
大学のスポーツで身体を壊し、障害者になった人が、
助けられているそうです。
大学生やフリーターのお子さんがいらっしゃる方、
現在不祥事続きで、加入を躊躇っているかも知れませんが、
お子さんの将来の不安要素も考えてあげて下さい。
なお『障害者年金』の制度自体も
たくさん矛盾を抱えているようですが、
『国民年金』の＜あまり知られていないメリット＞を
知った上で、毎月の保険料納付を考えてみましょう。
関連サイト
「障害年金の手引」藤原年金研究所
http://www.shougainenkin.com/
社会保険庁ＨＰ（今日現在、アクセス不可能でした・汗）
では、又。
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最終更新日
2007年06月14日 15時51分50秒
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