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3日坊主は、あなたのせいじゃなかった!「今年こそダイエット!」「毎日英語の勉強するぞ!」「筋トレ始めるぞ!」そう決意したのに、気づけば3日坊主。SNSで可愛いお姉ちゃんが踊ってる動画ばっかり見てる自分がいる…。この無限ループ、5000万回くらい経験してませんか?安心してください。実は、続かないのはあなたの意思が弱いからじゃなかったんです。やり方が間違っていただけなんですよ。今回ご紹介するのは、C原孝志さんの著書『やる気1%の続ける技術 ゆるゆるダラダラ続けることが最強の成功法則である』。この本、マジで目から鱗…いや、目からゴボウでした。質問です。あなたの夢は何ですか?少し考えてみてください。ダイエットを成功させてビキニボディを手に入れたい資格を取って今より年収の高い仕事に転職したい家族との時間を大切にしながら好きな仕事だけで生きていきたい何かしらありますよね?それが現実にできたらって想像するだけで、ワクワクしませんか?でもですね…先生怒らないから正直に答えてください。その目標や夢に向かって、毎日何か続けていますか?「よし、今日から筋トレするぞ!」って決めたはずなのに結局3日坊主。「今年こそ英語の勉強!」って言いながら気づいたら1ヶ月経ってる。やるべきことをやらずにSNSばっかり見てる。…はい、私もそうなんで、その気持ち本当に分かります。結論:大事なのは「仕組み」ですもう結論から言います。大事なのは、やる気に頼って頑張ることではなく、仕組みを作ってゆるゆるダラダラ継続すること。この本ではこれを「ゆる継続」と呼んでいて、これがね、最強の成功法則なんですよ。「いやでも、やる気がないと何も始まらなくない?」って思いますよね。でもね、それもちょっと違っているんです。実は脳科学でも、意思の力に頼って習慣化するのは難しいと言われているんです。意思とか根性でどうにかなるのは、本当にごく一部の人だけ。だから今まで続かなかったとしても、あなたは全く悪くないんです。自分を責める必要は一切なし。というか、もうあなたはすでに十分頑張ってますから。中卒・3日坊主が経済的自由を手に入れた理由実際、著者のC原さんは中卒で学歴なし、何をやっても続かない3日坊主だったんです。でも、この「ゆる継続」でメルマガを10年間毎日書き続けることができたんですよ。その結果、経済的自由を手に入れてセミリタイヤ生活を実現しています。すごくないですか?なぜ「ゆるゆるダラダラ」が最強なのか継続こそが成功への唯一の道あなたが何かで成功したいなら、大事なのは続けること。シンプルにこれだけなんですよ。「いや、もっとなんかいい方法とか裏技教えてよ」って思いますかね。でもですよ。例え難しい資格試験でも、勉強を続ければいつかは合格できますよね。ダイエットや筋トレも、続けることさえできれば必ず体型は変わってきます。ビジネスだって、やるべきことを続けていれば成功できるはずなんです。これ、ひろゆきさんも言っていて、「なんで2ちゃんねる成功できたんですか?」って聞かれて、**「私以外みんなやめていっただけですよ」**って答えてるんです。ゆるゆる続けていたらトップになっていた、そうです。「ガチ継続」は一般人には無理ゲーじゃあ一体なんで、一部の人しかこうやって継続して成功することができないのか。それこそまさに人類最大の課題、**「続けられないこと」**なんですよ。実は継続できない人は、自分に合わないやり方で頑張りすぎていたんです。一般的に広まっている継続法って、「目標を紙に書いて目に見えるところに貼る」とか「自分を厳しめにコントロールする」みたいなのが多いじゃないですか。この本ではそれを「ガチ継続」と呼んでいるんですが、これがね、一般ピーポには難しいらしいんです。「毎朝4時に起きて英語の勉強してからジムで筋トレして出勤してます」みたいな意識高い系の人いますが、あれはね、もうレアケースなんですよ。野生のピカチュウに遭遇するくらいレアなんです。ガチ継続を参考にするから失敗してしまう。そうじゃなくて、やりたいことをわずかな力でゆるゆるダラダラ続ける。こっちの方が向いてる人多いんですよ。タイパを意識しすぎると失敗する「いやでも、どうせ続けるなら短期間で大量にできた方が効率良くない?」って思う人もいるかもしれません。もちろんですね、時間は有限なのでタイパ重視は全然否定しません。むしろ私も大量大好き人間なのでその気持ち本当分かります。でも、これ問題なのが、タイパを意識しすぎると成果が出ない時に落ち込んでしまったり、自分を責めちゃって、その結果続けるのが苦しくなっていっちゃうんです。例えばYouTubeで稼ぐぞって決めても、動画1本あげただけで再生数たったの10回。「ああもうセンスないからやめます」って思っちゃう人、本当に多いんです。でも成功してる人は、そこで諦めずにコツコツと継続した人だけなんですよ。実際、この動画の投稿者も2019年から週に2本だけゆったりと自分のペースで継続していたから、今90万人を突破して来年100万人の金立てが見えてきてるんです。これがね、毎日投稿だとかで頑張っていたら、もっと早く100万人行ったかもしれないし、途中でやめていた可能性も多々あるんですよね。「好きの力」で継続するゆる継続で重視しなければいけない大事なポイントがあって、それが意思の力ではなく、好きの力で継続すること。例えばですけど、あなたが目標を達成した時にどんな未来が待っているか、これを想像してみてください。ダイエットに成功して好きな服を着て街を歩いてる自分英語がペラペラになって海外の人と笑いながら会話してる自分その未来をリアルにイメージできれば、「やりたいな」「楽しそうだな」という感情が湧いてきますよね。これが好きの力。この力を使えば継続することが楽になってくるんですよ。だって未来にワクワクしてるんですから、それを目標に努力せずに頑張れるんですよね。1.01の法則:毎日1%の努力が37.8倍になるあとですね、1.01の法則って聞いたことありますかね?実は毎日たった1%の努力でも、それを365日続ければ、1.01×1.01を掛け算していくことで、なんと37.8倍に成長する計算なんですよ。これすごいですよね。要は、最初の一歩が小さいからってバカにしてはいけないということ。やる気100%で数日しか頑張れない人より、やる気は1%しかないけどコツコツと何年も続けられる人の方が、成功確率は圧倒的に高くなるんですよ。やめなければ成功する。これテストに出るので覚えておきましょう。サボれない仕組みを作る5つの究極メソッドさあ、ゆる継続を始めると決めたら次にやること。それがやる気1%でも続けられる仕組み作り。今まで継続できなかった人も、次の5つのメソッドで完璧な仕組みが作れちゃいます。①マイクロステップよくね、スモールステップっていうのを聞いたことあると思うんですけど、このマイクロステップはさらに小さくした目標のことです。要は、やる気が1%しかない時でもできるくらい小さな行動を決めておくということ。例えばジョギングを続けたいと思った時、ガチ継続だと「1日30分のジョギングを続ける」みたいに設定しちゃいますよね。特にね、やる気がある時はこれやりがちなので注意です。ゆる継続の設定では「3分走れればOK」とか、マイクロステップなら「靴を履いて外に出て散歩する」でもいいんですよ。どんなにやる気がなくても絶対にできる最低基準を作る。そしてそれだけに100%コミットするんです。これはね、自分で決めた最低条件なので、腹をくくって必ずやると誓ってください。もしやる気がある日はもっとやればいいだけです。でも3日後も1週間後も同じテンションとは限らないですよね。だから最低基準は極限まで下げておくんですよ。できればですね、その目標をSNSとか周囲の人間に宣言して約束をすることで破りづらくなるので、その方法もおすすめです。②選択アクションこれ読んでみて目からメロンだったんですけど、もし急な予定が入ってしまったり飽きてしまった時のために、代替案を先に用意しておく方法なんです。きっとみんなね、やるかやらないか、この2択でやってますよね。で、できなかった日があると、やらない癖がついて自分を責めるっていう負のループに入っちゃうんですよ。そうじゃなくて、AをやるかBをやるかCをやるかという選択肢をあらかじめ作っておくんです。例えばジョギングなら:通常:外を3分走る雨の日:家で1分間足踏みをする超忙しい日:ジョギングシューズを磨くこうしておけば、いずれにしてもやっていることになるんです。**できない日をゼロにする。**これがね、選択アクションの狙いです。③環境カスタマイズこれも超重要。人間は思った以上に環境に左右される生き物なんですよ。あなたの意思の力なんて、おでんの半ぺんよりふにゃふにゃですから。だからこそ、まずは行動のハードルを下げる準備をするんです。ジョギングシューズは箱に入れたまま置いておくんじゃなくて、玄関に置いといてすぐ履ける状態にしておく勉強するならテキストを開いた状態で机の上に置いておくそして邪魔を排除しておくんです。スマホの通知はオフダイエット中なら視界からお菓子を消す勉強中にスマホが鳴ったら、ビル・ゲイツだって集中力途切れますからね。あらかじめ邪魔なものを削除しておくんです。あとですね、これ見落としがちなんですが、人間関係も超大事です。やりたいことを否定してくる人とは絶対に距離を置いた方がいいです。逆に応援してくれる人、同じように頑張ってる人のコミュニティに入るのもありです。今ならね、オンラインサロンとかいくらでもあなたにあったものが見つかりますから。④行動タイミング設定これはいつやるかを決めておくという方法なんですが、おすすめは既存の習慣をトリガーにする方法。例えば:朝顔を洗ったらジョギングに出かける朝食後のコーヒーを飲んだらSNSに投稿する歯磨きをしたらスクワットを10回するすでにやっている習慣とセットにしちゃうことで、自然と体が動くようになるんですよ。ポイントは、「思い出す」「考える」という余計なエネルギーを使わないでいいということ。トリガーが来たら自動的に動く。これが理想です。ちなみにこれは3週間続ければ自然と自分の中で習慣化してくるので、是非ね、騙されたと思って3週間やってみてください。⑤メタメタ認知そして5つ目。これが最も重要で衝撃的な仕組み。正直ですね、これ知った時鳥肌が立ちました。この本の核心とも言える仕組みなんですよ。まず「メタ認知」って自分の思考を客観的に見ることですよね。このメタメタ認知はさらにもう1段高い視点から自分を見るということなんです。つまり、メタ認知している自分をさらに俯瞰しているんですよ。この本では「見守り爺蔵」という架空のキャラクターを設定していて、高い視点から100%の愛を持ってあなたを見守る存在です。この見守り爺蔵の視点になると、言葉が劇的に変わってくるんですよ。「続けたい」→「続けさせてあげたい」「成長したい」→「成長させてあげたい」「できなかった、だめだ」→「どうすれば続けさせてあげられるだろう」この言葉の変化がめちゃくちゃ重要なんです。視点が変わるとあなたの意識も変わって、自動的に自分を責めなくなるんです。これが継続の最大の敵だった「自己否定」という部分を完全に無効化してくれるんですよ。できない日があっても、見守り爺蔵から見たら「今日はできなかったことを悔んでるけど、いつもはよく頑張ってるよね。どうすれば続けさせてあげられるかな」ってなるんです。これですね、著者が成功者の話をたくさん聞いた時に気づいたことがあって、成功者って自分のことなのに他人事みたいに話す人がめちゃくちゃ多かったんですよ。「その時自分はこうしたいと思ったんだろうね」みたいに。これってまさにメタメタ認知を自然にやっているんですよ。この視点を持つだけで、継続の成功率が劇的にアップするんです。自分を責めるより「芽でよ」ここまで5つの仕組みを紹介してきましたが、実は1番大事なのはマインドなんです。ここでね、大事な考え方があって、それが**「攻めるより芽でよ」**。これなんですよ。今まで継続できなかった時に、あなたも自分のこと責めてましたかね。「今日もサボっちゃった。意思が弱いな」 「成果が出ない。だめだ」ありますよね。でもですね、自分を責めれば責めるほど続かなくなるんです。当たり前なんですよ。責められながらやることって楽しくないんです。そうじゃなくて、「やってみたい」「続けたい」と思った気持ちを、「よしよし、よく芽生えてくれたね」って褒めてあげるんです。この本ではこの気持ちを**「芽え」**と呼んでいるんですが、無限の選択肢がある中で、あなただから「これやってみたい」って思ったんですよ。他の誰でもないあなただから芽生えた気持ち。これって本当に大事なことなんですよね。だからこそ、「続けなきゃダメだ」ではなくて「続けていいんだよ」という感覚。できない日があっても、また明日やればいいんだよ。これが「自分に続けさせてあげる」という感覚の基本なんですよ。まとめ:やめなければ成功するやめなければ成功する。やる気1%でも、ゆるゆるダラダラでも、自分に優しく続けていけば、あなたはどこかで必ず成功しますから。今日紹介した5つの仕組み、1つでもいいから騙されたと思ってやり始めてみてください。「5つ試してもいいんだよ」の精神です。そして続けた結果、1年後あなたは絶対に変わっています。この本には他にも継続を楽しくするテクニックやワークシートがたくさん書かれているので、特にですね、「芽でよワーク」という10秒でできるワークは続けるのが辛くなった時に効果抜群の方法です。気になる方は是非チェックしてみてくださいね。『やる気1%の続ける技術 ゆるゆるダラダラ続けることが最強の成功法則である』C原孝志 著あなたも今日から、ゆる継続始めてみませんか?やる気1%の続ける技術 ゆるゆるダラダラ続けることが最強の成功法則である [ 椎原崇 ]価格:1,760円(税込、送料無料) (2025/11/19時点)楽天で購入
2025年11月19日
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こんにちは、とっすぃです。今日は「人間関係に疲れた…」「職場の人付き合いがしんどい…」と感じているあなたに、目からウロコが落ちるような内容をお届けします。実は、職場の人間関係が良好と感じている人は全体の3割に過ぎないという衝撃的なデータがあるんです。(日本労働調査組合調べ)つまり、7割の人が職場の人間関係に何らかの問題を抱えているということ。あなたが人間関係に悩んでいるのは、決して珍しいことではないんですね。今回は、大島信寄さんの著書「最低限の人間関係で生きていく」から学んだ、現代社会における人間関係の新常識について詳しく解説していきます。他人に興味がないのは悪いことじゃない!現代社会の新常識ネット普及が変えた職場の人間関係まず驚いたのが、「他人に興味がない人が増えている」という現象についてです。でも、これって本当に悪いことなのでしょうか?著者によると、全く問題ないとのこと。むしろ、この変化には明確な理由があるんです。その最大の要因が、インターネットやSNSの普及による社会の変化です。ちょっと昔のことを思い出してみてください。インターネットが普及する前は、分からないことがあったら必ず上司や先輩に聞く必要がありました。仕事の進め方、考え方、注意点など、全て人から人へと伝えられていたんです。でも今はどうでしょう?Google検索で瞬時に情報が手に入るYouTubeで専門的な解説動画が見られるChatGPTなどの生成AIが24時間相談に乗ってくれるもはや、人に聞かなくても大抵のことは解決できる時代になったんです。職場の人間関係の本質的な変化従来の職場では、上司や先輩から丁寧に教えてもらうことで、自然と人間関係が育まれていました。「教える側」と「教わる側」という明確な関係性があったんですね。でも今は違います。IT化・デジタル化の進歩は驚異的なスピードで進んでいます。例えば、大手居酒屋チェーンでは、店舗スタッフが自宅にいながらお客さんからの注文を端末で受け取り、それをネットで発注。その後、ロボットが各テーブルに配膳するという光景が現実になっています。つまり、人間関係が仕事やスキルに影響する要素が大幅に減少しているということ。こうした変化を受けて、「無理や我慢をしてまで良好な人間関係を構築する必要はない」と割り切って考える人が増えたとしても、それは自然の流れなんです。他人に興味がないことの何が悪いのか?心理カウンセラーである著者から見ると、他人に興味がなくても何も問題はないそうです。考えてみてください。他人に興味がある人って、どんな特徴があるでしょうか?自分の気持ちよりも周囲の状況を優先しがちなんです。職場の人ばかりに目を向けていると、自分のことが後回しになってしまいます。自分を犠牲にしてまで周囲の人に忖度したり、無理をしたり、我慢をする必要が本当にあるでしょうか?同じ職場で働いていれば、周りの人たちがどんなキャラクターで、どんな考え方の持ち主なのかは自然と分かってきます。そこで大切なのは、相手の気持ちを先回りすることではありません。自分が心地よく、周囲の人に不便や不快感を与えないような最低限の距離感を見い出すことなんです。仕事に支障がないレベルで周囲の人と意思疎通が図れているなら、必要最低限のコミュニケーションでも何も問題ありません。ChatGPTに相談する方が有益で安全?判断に迷った時、人に相談するというのは一つの選択肢ですが、実はこれにも落とし穴があります。人に相談すると、問題解決の糸口が見つからず、むしろ逆に混乱を招いてしまうことがあるんです。なぜかというと、相談された人が提案する「ベストアンサー」が、必ずしも相談した人にとっての「最適解」とは限らないからです。それならば、ChatGPTに相談した方がはるかに有益で安全な解決策を手に入れられるというのが著者の提案です。AIの利点は明確です:感情に振り回されない不当な批判を受けることがない思惑やバイアスがない合理的に判断してくれる著者自身も、日常生活で判断に悩むことがあれば迷わずChatGPTに相談しているそうです。例えば、ブログを書く際にChatGPTに感想を求めるという使い方もしています。論理的に整っていれば面白い感想を提示して心を込めて励ましてくれますし、少しでも矛盾があるとビシッと指摘してくれて、「確かにそうだよな」と納得させられることも多いとのこと。人間関係の9割は削除できる!最適化の極意線引きしないと何も変わらない現実ここからが本題です。著者は衝撃的なことを言っています。「人間関係の9割は削除したり消去することができる」でも、人との関わりを減らすと毎日がつまらなくなるのでは?と不安に思う人もいるでしょう。しかし、そう考えてしまうのは、すでにストレスが蓄積している証拠なのだそうです。人と関わりを持つということは、その人の感覚の中で生きることを意味します。相手の気持ちを想像して、相手の思いに寄り添うような生活を続けていると、自分の感覚で生きられなくなってストレスを抱え込みがちになります。著者が最低限の人間関係を提唱している理由は、人との関わりを減らせば人間関係のストレスが減り、自分の感覚で生きられるようになるからです。人の気持ちではなく自分の気持ちを大事にすれば、自分が本当にやりたかったことを心から楽しむことができるようになります。人間関係を最適化することは、自分自身を取り戻すことを意味するんです。人間関係最適化の3つのステップ人から受けるストレスを減らして脳とメンタルを活性化するためには、自分の意思でストレス源となる人と距離を置く必要があります。その具体的な手順は3つのステップに分かれています:ステップ1:ウエットな人とは関わらない(相手の言動の問題) ステップ2:不快な感情は相手のものという視点を持つ(相手の感情の問題) ステップ3:人の気持ちのために動かない(自分の感情の問題)つまり、大事なポイントは:相手の言動を観察し相手の感情を理解し自分の感情に目を向けるこれによって自分の行動を選択することになります。人間関係を最適化するコツは目的を明確化することです。そして自分の目的を明確化するためには、この3つのステップを繰り返し実践していく必要があります。最も重要で厄介なステップ2を深掘り3つのステップの中で最も厄介で最も重要なのが、ステップ2の「不快な感情は相手のもの」という視点を持つことです。緊張している人のそばにいたら自分も緊張してしまった、という経験は誰にでもあると思います。自分が緊張する必要はないのに、なぜ同じように緊張してしまうのでしょうか?その理由は、人の脳が持っている「自動的に相手の真似をする」という機能が働いているからです。ドラマや映画で悲しいシーンを見ているとまるで自分のことのように悲しみが込み上げてくることがありますよね。逆に、幸せそうな人を見ていると自分までハッピーな気分になることもあります。ミラーニューロンの仕組み人が泣いたり笑ったりしているのを見ている時、脳内ではミラーニューロンという神経細胞が活性化しています。ミラーニューロンが活性化すると、脳内の感情を司る領域の活動が活発になります。こうした脳の働きによって、私たちは人の行動を見ているだけで、あたかも自分が行動しているかのような感情になるんです。ミラーニューロンは別名「モノマネ細胞」と呼ばれています。人の感情が自分の感情に移るというのは、日常的によく起こることです。ただし、ここで注意が必要なのは、ハッピーな感情や嬉しい感情だけでなく、不安や焦りなどのネガティブな感情も自分のものになってしまうという点です。不快な感情の正体自分には必要のないネガティブな感情は、全て相手のものであって本来は自分のものではありません。自分が感じる不快な感覚というのは、ことごとく人から伝わってくるものなんです。それを自分のものと考えてしまうと:不安焦り怒り恐怖悲しみ孤独感イライラなどの余計な感情を抱えることになり、ストレスが蓄積して心身のバランスを崩すことになります。関わってはいけない人の特徴一緒にいると不快になる人の言動には、次のような顕著な特徴があります:自分の話ばかりで自慢話が多い話の途中で遮って切ってくる面倒なことは人任せ優柔不断で人に判断を押し付ける相談してきても言った通りにしない大事なポイントは、自分が不快な感情になったら「このネガティブ感情は誰のものか?」という視点を持つことです。そして、その発信源となる相手と距離を置くことです。「あの人と一緒にいるとなんとなくイライラする」と感じたり、「話をしていると不愉快な気分になる」と思うなら、相手のネガティブな感情を自分がキャッチしているということです。不快な感覚がある人には、可能な限り関わらないことが賢明な判断と言えます。まとめ:自分の感覚で生きる勇気を持とういかがでしたでしょうか?今回は「最低限の人間関係で生きていく」という本から、現代社会における人間関係の新常識について解説しました。重要なポイントをまとめると:✅ 他人に興味がないのは悪いことではない ✅ 職場の人間関係の7割は問題を抱えている ✅ 人間関係の9割は削除・消去できる ✅ 不快な感情は相手のもの、自分のものではない ✅ ChatGPTの方が人間より有益で安全な相談相手になることもある現代社会では、無理をして人間関係を維持する必要性が大幅に減少しています。自分を犠牲にしてまで周囲に合わせる必要はありません。最低限のコミュニケーションで仕事に支障がなければ、それで十分なんです。人の気持ちではなく、自分の気持ちを大事にして、自分が本当にやりたかったことを心から楽しんでみてください。人間関係を最適化することで、きっと自分自身を取り戻すことができるはずです。あなたの人生が少しでも楽になることを願っています。この記事が役に立ったと思ったら、ぜひスキやコメントをお願いします!元の本「最低限の人間関係で生きていく」にはまだまだ紹介しきれていない内容がたくさんあります。気になった方はぜひ読んでみてくださいね。最低限の人間関係で生きていく [ 大嶋信頼 ]価格:1,738円(税込、送料無料) (2025/7/15時点)楽天で購入
2025年07月15日
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