PR
カレンダー
コメント新着
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2011/09/28
カテゴリ： 櫻井秀勲の目
組織変革コンサルタントで、キャリアカウンセラーとして著名な門田由貴子さんは、私の優秀なお弟子さんだ。運命学と文章論などを学んでいるが、このほどダイヤモンド社から『選ばれる人になる34の習慣』という、充実した第２冊目を出版した。
１冊目は『ザ・チェンジ！ 人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』（フォレスト出版）だったが、なんと！ このほど２冊目が出ると同時に、この１冊目が「日本創造学会賞」を受賞したのだ。彼女の能力開発の具体的方法論が、広く認められたということにほかならない。
私が『選ばれる人になる34の習慣』の中で、特に感心したのは、「ノビシロ」についての考察だった。「ノビシロとは、その人が持っている成長の可能性であり、その人に対する期待値です」となっているが、まさにその通りであり、つまりは「いかにノビシロを広げるか」にかかっている、といっていいだろう。
いま現在は、できなくてもいいし、失敗してもかまわない。しかし、将来大きく伸びていく人には、必ずノビシロの広さ、大きさが見えるものなのだ。そのための基礎能力をつくり上げていく方法が、この本の中には、ぎっしり詰まっている。
実際、門田さんはすでに、コンサルタントとして一家をなしているにもかかわらず、私のところで、基礎的な勉強を熱心につづけている。私は「ノリシロの広い人だなァ」と、日頃から感心して見ているのだが、まだまだ彼女は大きく伸びていく。
あなたもこの機会にぜひ、門田式の自己変革、組織変革の方法論を知ってほしいと思う。それがあなたの将来を決定するに違いない。
くわしくは門田由貴子さんのホームページを――
http://www.ethos-net.com/erabareru34/index.html
１冊目は『ザ・チェンジ！ 人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』（フォレスト出版）だったが、なんと！ このほど２冊目が出ると同時に、この１冊目が「日本創造学会賞」を受賞したのだ。彼女の能力開発の具体的方法論が、広く認められたということにほかならない。
私が『選ばれる人になる34の習慣』の中で、特に感心したのは、「ノビシロ」についての考察だった。「ノビシロとは、その人が持っている成長の可能性であり、その人に対する期待値です」となっているが、まさにその通りであり、つまりは「いかにノビシロを広げるか」にかかっている、といっていいだろう。
いま現在は、できなくてもいいし、失敗してもかまわない。しかし、将来大きく伸びていく人には、必ずノビシロの広さ、大きさが見えるものなのだ。そのための基礎能力をつくり上げていく方法が、この本の中には、ぎっしり詰まっている。
実際、門田さんはすでに、コンサルタントとして一家をなしているにもかかわらず、私のところで、基礎的な勉強を熱心につづけている。私は「ノリシロの広い人だなァ」と、日頃から感心して見ているのだが、まだまだ彼女は大きく伸びていく。
あなたもこの機会にぜひ、門田式の自己変革、組織変革の方法論を知ってほしいと思う。それがあなたの将来を決定するに違いない。
くわしくは門田由貴子さんのホームページを――
http://www.ethos-net.com/erabareru34/index.html
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2011/09/28 04:07:16 PM
[櫻井秀勲の目] カテゴリの最新記事
-
私の見た「金田正一」という男 2019/10/11
-
どちらのいい分が正しいか？ 2019/10/05
-
ジャカルタ沈没！ 2019/09/27
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
