難しいのは吸収する組織がないことで、分割しかない。
その整理には時間がかかるがやるしかない。
もはやかんぽの詐欺問題、高齢者を食い物にした違法な営業は取り返しのつかないことなのだ。
Yahoo!より、
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確認
かんぽ、3千万件の全契約調査へ 郵政社長ら辞任を否定
7/31(水) 16:00配信 共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190731-00000105-kyodonews-bus_all
記事より、
かんぽ生命保険の不正販売問題で、日本郵政とかんぽ生命、日本郵便の社長が31日、そろって記者会見し、約3千万件の全保険契約について、顧客の意向に沿った契約であるかどうか調査すると発表した。顧客に不利益となった恐れがある契約が過去5年に18万3千件あったことも公表。9月上旬までに顧客意向を確認し、9月中に調査状況を中間報告する。日本郵政の長門正貢社長は3人の経営責任に関し「陣頭指揮を執ってまい進する」と述べ、引責辞任を否定した。
長門氏は「郵便局への信頼を大きく損ねたことで断腸の思い。深くおわび申し上げる」と謝罪した。
なぜ、かんぽの詐欺問題が起こったかというのは構造的な問題。
組織の解散しか道はないのだ。
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