野村なんて一度潰れた会社だけれどもね。
1位は野村ホールディングス(40歳推計年収は3位)、2位朝日放送(同5位)、3位フジメディア・ホールディングス(同6位)などとトップクラスこそ、さすがに超高給企業が占めるものの、ざっと見ていくと意外な企業が上位に現れる。年齢を経ていくことで、給料が「後から伸びる」企業は少なくない。特に目につくのは銀行や証券などの金融系だ。
初公開! 「給料が伸びる業界」ランキング
東洋経済オンライン 10月29日(水)5時30分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141029-00051713-toyo-bus_all
「最新版! 『40歳年収が高い会社』トップ300」「独自試算! 『30歳年収が高い会社』トップ300」「『給料が30代にグンと増える会社』トップ300」。東洋経済オンラインはここ3週間で、上場企業を対象に3つの給料ランキングをお届けしてきた。給料はビジネスパーソンの活動の源泉。各ランキングとも幅広い読者から、大きな反響を呼んだ。 給料の多寡は収益力や経営方針など企業ごとの要素もあるが、「どの業界に属しているか」ということも影響する。業種・業態が同じだとビジネスモデルや行政の規制、それに沿った利幅の大きさ、従業員への分配の仕方などにも似通ったところがあり、横並びの意識も生じる。決して売り上げが大きい業界だからといって、給料が高いとも限らない。・・・
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