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2015.08.04

メモ　KJ法

カテゴリ： C 【知的生産・情報カード】

メモ　KJ法

KJ法は、文化人類学者の川喜田二郎（東京工業大学名誉教授）がデータをまとめるために考案した手法である。
KJは考案者のイニシャルにちなむ。

データをカードに記述し、カードをグループごとにまとめて、図解し、論文等にまとめていく。
共同での作業にもよく用いられ、「創造性開発」（または創造的問題解決）に効果があるとされる。

川喜田は文化人類学のフィールドワークを行った後で、集まった膨大な情報をいかにまとめるか、試行錯誤を行った結果、カードを使ってまとめていく方法を考え、KJ法と名付けた。
またチームワークで研究を進めていくのに効果的な方法だと考え、研修方法をまとめ、『発想法』（1967年）を刊行した。
それ以降、川喜田が企業研修や琵琶湖移動大学などで指導を行い、普及を図った。

次第にKJ法の名称も一般化し、企業研修や学校教育、各種のワークショップなど様々な場面で広く用いられるようになった
（大学で経営工学などを専攻すると、カリキュラムの中で集中的に取り上げられることもある）。

フィールドワークで多くのデータを集めた後、あるいはブレインストーミングにより様々なアイディア出しを行った後の段階で、それらの雑多なデータやアイディアを統合し、新たな発想を生み出すためにKJ法が行われるのが一般的である。

多くの断片的なデータを統合して、創造的なアイディアを生み出したり、問題の解決の糸口を探っていく。
プロセスそのものは川喜田の著作に明確に記されており、一見シンプルで容易にみえる。
しかし、プロセスの随所で細かい注意が必要であり、実際に使いこなすためには訓練が必要である。

○　KJ法の進め方
KJ法は4ステップからなる。

カードの作成
1つのデータを1枚のカードに要約して記述する。
（※1枚に1つのデータだけ。複数書き込まない。）

グループ編成
数多くのカードの中から似通ったものをいくつかのグループにまとめ、それぞれのグループに見出しをつける。
図解化（KJ法A型）
叙述化（KJ法B型）
様々な用途に合わせて色々なサイズのカードが用意されている。

　　　――――　私の意見　――――

ＫＪ法は、私が現役のとき、
川喜多氏の著作や
作業の実例を解説した本などを読みながらときどき、使って見たが
個人では､なかなか使いこなせない手法だと思った

それも当然で、ＫＪ法は
やはり、小規模集団で､ホワイトボードなどを使って、
みなが協力し、意見を出し合い、
図解・叙述化し、集団で仕上げる事で、成果が出る手法だ
一個人が､ひねくり回しても､難しい

個人ベースでは､梅棹氏の「こざね法」の方が､ハンディーだろう
ただし、アウトプットは､かなり、性格の違うものになる

今思うと
・　梅棹氏
・　川喜多氏

には、私なりに
非常に重要な影響を受けたと思う
特に､思考方法などの面に於いてかも知れない

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