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2023/08/25

ヒューマンHD(2415)---従業員のリスキリングに取り組む企業ニーズに対応し、ＩＴ・ＤＸリテラシーが学べるサブスクリプション型の研修サービスを４月開講。

テーマ：サービス(821)

カテゴリ：サービス

ヒューマンHD(2415.人材派遣・請負）を見ておきます。

関連日記

まずは、メモ書きです。

・買付候補銘柄。
・2021年3月期の1株当たり純資産は、前期比が110.0％、3期前比が127.4％、5期前比が153.8％。
・2022年3月期の1株当たり純資産は、前期比が109.4％、3期前比が127.1％、5期前比が154.1％。
・2023年3月期の1株当たり純資産は、前期比が108.0％、3期前比が130.0％、5期前比が150.6％。

次に、経常利益を見てみる。

2017年（平成29年）3月期　1,972
2018年（平成30年）3月期　1,999
2019年（平成31年）3月期　2,172
2020年（令和02年）3月期　2,127
2021年（令和03年）3月期　3,253
2022年（令和04年）3月期　2,711
2023年（令和05年）3月期　2,516

次に、1株配・配当金総額・配当性向・純資産配当率を見てみる。

2020年3月期　16.0円・174百万円・20.5％・1.6％
2021年3月期　26.5円・288百万円・20.0％・2.4％
2022年3月期　30.5円・331百万円・20.1％・2.5％
2023年3月期　27.0円・293百万円・20.2％・2.1％
2024年3月期　42.5円

次に、四季報で株主数・外人比率・特定株比率を見てみる。

・1,695名<21.3>・1.6％・73.8％
・1,644名<21.9>・1.5％・73.8％
・2,274名<22.3>・1.4％・72.0％
・2,228名<22.9>・1.4％・72.1％
・2,284名<23.3>・2.1％・72.2％

次に、四季報で時価総額・現金等・有利子負債を見てみる。

2021年06月発売号　97.4億円・228.4億円・84.5億円
2021年12月発売号　112億円・228.4億円・118億円
2022年06月発売号　101億円・254億円・108億円
2022年12月発売号　95.3億円・254.9億円・127.4億円
2023年06月発売号　108億円・271億円・112億円

次に、自己資本比率・1株当たり純資産・のれん・営業ＣＦを見てみる。

28年3月期　25.3％・744.40円・381,207千円・1,532
29年3月期　25.4％・812.96円・307,830千円・2,512
30年3月期　26.0％・898.42円・209,783千円・2,539
2019年3月期　26.6％・985.40円・125,252千円・2,692
2020年3月期　28.2％・1,040.95円・52,034千円・1,400
2021年3月期　28.8％・1,144.79円・27,574千円・2,046
2022年3月期　29.4％・1,252.58円・8,604千円・1,826
2023年3月期　30.2％・1,352.85円・52,786千円・2,527

次に、期末発行済株式数（自己株式を含む）・期末自己株式数を見てみる。

28年3月期末　10,987,200・108,921
29年3月期末　10,987,200・108,921
30年3月期末　10,987,200・108,966
2019年3月期末　10,987,200・109,159
2020年3月期末　10,987,200・109,159
2021年3月期末　10,987,200・109,201
2022年3月期末　10,987,200・109,201
2023年3月期末　10,987,200・109,201

次に、株価と指標等を見てみる。

8月18日の終値は、985円
予想PERは、6.91倍
実績PBRは、0.73倍
予想利回りは、4.31％

ＧＭＯクリック証券によると、
・理論株価は、4,155円。（事業価値2,833円+財産価値2,357円-有利子負債1,036円）
・理論株価比は、23.7％。（現在値÷理論株価）

最後に、四季報6月号の記事を見てみる。

【決算】3月

【設立】2002.8

【上場】2004.10

【特色】教育事業を中心に人材・介護事業を展開。海外ＩＴエンジニア派遣、ＲＰＡなどＤＸ事業育成中

【連結事業】人材関連58(2)、教育27(3)、介護12(0)、他3(-3) <23・3>

【増　配】柱の人材関連は海外ＩＴ人材戻る。建設業界向けの人材紹介手数料収入増などで費用こなす。教育は社会人向け回復、留学生増える。介護はデイサービスの稼働率上がる。３期ぶり営業増益。大幅増配。

【学び直し】従業員のリスキリングに取り組む企業ニーズに対応し、ＩＴ・ＤＸリテラシーが学べるサブスクリプション型の研修サービスを４月開講。配当性向30％へ。