お隣さんの国：韓国からの手紙

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2019/04/11

韓国の労働条件

(19)

テーマ：韓国！(17184)

カテゴリ：在韓チングたち

はんらは最近、近所に住む日本人Mちゃんのところに週1くらいで通ってマッサージしてもらっている。
Mちゃんは結婚前、日本で足ツボマッサージをやってたのだ。

マッサージをやってもらいながらいろいろ話しているのだが、
Mちゃんのご主人（韓国人）は会社員（工場勤務）で365日年中無休なんだそうだ。
3交替勤務をしているそうだが、
普通は3交替勤務だったら
夜勤と日勤の間に1日休みが挟まると思うが、
Mちゃんのご主人が通う会社ではその休みがないという。

帰宅して、数時間後にまた出勤する、ということもちょくちょくあるそうだ。

Mちゃんちには小学生の子供が2人いるが、
家族旅行など1度もしたことがないというし、
ご主人は家にいる時は寝てるだけだそう。
（そりゃそうだ）

これが珍しいのかというと、
実は韓国はこういう過酷な労働条件のところも多い。

近所のキムパプ屋さんに
パートのおばちゃん募集の張り紙があっても
「朝9時～夜9時。
または、夜9時～朝9時。
30代女性。
主婦、歓迎」
などと書かれている。
そんな長時間、働ける（働かなきゃならない？）30代主婦って、一体？！？（＠＠）

はんらの友達の娘さんは大学病院に勤務してて
やはり交替勤務の激務なので、家では寝るだけ。
掃除、洗濯、食事準備、職場までの送り迎え、その他もろもろ、
ぜーんぶ母親である友達がやってあげている。

このままでは絶対、結婚は無理だろうし、
結婚するとしたら辞めるしかないだろうと言っている。
（そもそもデートさえできない！）

うちのノギさんの職場の勤務時間は朝9時から夜9時くらいまで。
やはり、決まった休みはなく、土日も出勤する。
でも仕事柄、途中で抜けたりできるので、かなりマシなほうだ。

そんな職場にいると
体や精神の弱い人はとても続かず、
1年くらい通って退職する人も多い。

それで韓国人は、
年中無休で働いているか、
プータローか、
何だか極端な人が多いのだ。

公企業や大手の企業だと労働基準法をきちんと守ってるので
こんな感じではない。
それで韓国ではみんなが大企業や公企業を目指すのだ。

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