お隣さんの国：韓国からの手紙

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2021/07/02

「労働法」などに関する教育

(6)

テーマ：韓国！(18167)

カテゴリ：多文化コールセンター（日本語担当）

はんらは在韓外国人のためのコールセンターでバイトしてるので、
在韓外国人に関する教育の機会が時々、ある。

しかし、大部分の教育が、
E-9ビザという「非専門就業者」ビザ、つまり、農業や漁業、製造業などに従事する外国人労働者と、
H-2ビザという「訪問就業者」ビザ、これは、中国や旧ソビエト連邦などの同胞が韓国に来て就業できるように出すビザ、
この2つのビザを持つ外国人に関する教育なので、
日本人にはほぼ、関係がない。

日本人が韓国に住んでいるのは大部分、
韓国人と結婚して韓国に住んでいる結婚移民者ビザ（F-6ビザ）、
韓国に長く滞在して永住権を取得した永住ビザ（F-5ビザ）、
留学ビザ（D-2ビザ）、
同胞ビザ（F-4ビザ）←これは韓国人だけど。

企業関連はＤ-7とかＤ-8、Ｅ-5とかＥ-7ビザ？
そういうのは招請する企業が責任を持つので、
コールセンターが関わることはほとんどない。

コロナ前はＨ-1（ワーキングホリデー）ビザの人もちょくちょくいたけど、
今は恐らく、いない。

とにかく、日本人でE-9ビザやH-2ビザで韓国に住んでいる人はいない。
だから教育があると言われても、あまり気乗りはしない。

韓国のビザの種類に関するコネスト記事は、こちら（←クリック）。

それでも、労働法に関する3時間弱の教育を1回、
外国人労働者の相談事例の実態に関する教育を1回、
外国人対象の相談の基本姿勢に関する教育を1回、受けてきた。

多文化家族支援センターでの講義。
コロナ対策で1つのテーブルに1人ずつ。
衝立もある。

「労働法」の講師は、ソウルのほうから来た男性の労務士さんだった。

文化交流支援センターでの講義。

「外国人労働者の相談事例の実態」の講師は、
安山市の外国人材相談センターから来た女性講師だった。

「外国人対象の相談の基本姿勢」の講師は、
天安市の児童クムヌリトの相談チーム長さん（女性）だった。

相談の姿勢は、参考にはなったが、
はんらたちは相談士の資格を持っているわけではなく、
専門的な相談はできないので、
仕事の役に立ったとは言えない。
人生勉強にはなったと思う。

今年はあと1回、1日がかりの教育がある。

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