三鷹、聞いたか、吉祥寺、二子玉川 and Shibata

東京女子医科大学病院（東京都新宿区）が、夏の一時金（ボーナス）を支給しないと労働組合側に伝えていたことがわかった。新型コロナウイルスの感染拡大で経営が厳しくなり、医療従事者がしわ寄せを受けている。看護師らが数百人規模で退職する可能性もあり、地域医療に影響が出ることが懸念されている。

関係者によると、東京女子医大病院ではコロナ禍で大幅に収入が減ったなどとして、 6 月半ばに夏のボーナスを支給しないことを決めた。看護師の昨年の実績は、 1 人あたり平均で約 55 万円だったという。

労組は理事会に再検討を求めているが、待遇の悪化を受けて退職を検討している看護師らが多数いる模様だ。関係者によると、退職する意向の看護師は、都内の系列病院も含めて全体の約 2 割に相当する 400 人規模になるとみられる。

朝日新聞社　 2020/07/14 






私大の病院も民間企業ですから、ない袖は振れないと言う事なのでしょうが、
ボーナスは業績給の面もありますが、生活給の一部でもあります。
いきなりゼロだなんて、なんともひどい話です。

医師や経営者（理事者）側は、どうなのだろうと思いました。
その辺もちゃんと報道してほしいですね。

私が入社する前ですが、不況でボーナスを減らした会社は、住宅ローンをかかえる社員に
減額分を貸し付けるという形で対応していました。
社員、この場合看護師を守れない病院は、ダメな経営と言わざるを得ません。