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9月いっぱいで、今の勤務が終わることになった。3ヶ月更新しながら8年。ずいぶん長いこと、同じ職場にいたんだなぁ。社内では私だけ、みたいなので、ちょっと複雑だけど。辞めたくて辞めたくて辞めたくていたから更新しない旨を告げられた時は、楽になった感じと会社側から私の存在を否定された気分ですっごく複雑な気分でした。それから出勤すること数日間。すっごくすっきりしてる自分に気が付く。もう走り続けなくていい事実。継続して会う必要がない人達だからいい人になる必要もない。30代半ばで、安定した生活でもなく不安が煮詰まってたんだよね。それに加えて、職場でのお局との関係。ものすごくストレスを抱えてたみたい。それをストレスと認識できるようになったのはすごいなぁと思う。自傷や摂食障害の症状がないぶんいらいらすることが増えて困ってた。ミーティングを通して、「お任せして祈りながら行きていくしかない」って思えるようになったけれど。あれだけ悩んでた、お局との関係も辞めることが決まったらお局、すっげぇ普通に優しいの。告知されてない癌患者の気分だったよ。「こんなに優しくするのは私が辞めるからだぁ」って。私以外の人と接するときはこんなに優しいんだなぁって思ったらさやっぱり私は、嫌われて、虐められてたんだって思った。そのせいで、契約終了になったとしても、その事実をありのままに受け入れられるな、今は。その人に嫌われても、私は生きていける。うまく言えないけど、仲間は私を受け入れてくれるし私も私自身を受け入れてあげれてる。だから、一人の人に嫌われても、私は生きていっていい。気がかりなのは、有給休暇がどの位使えるかって事。一ヶ月に16日間しか働けない契約だから16日間、全て有給休暇にしたいんだけど「常識的な使い方をしてください」って言われちゃってさ。派遣先と派遣元とで、私が出勤しなくちゃいけない日数の調整をしてもらってるけどさ派遣先では、ずーっと休んでもいいよ。って言葉。ただね、派遣元が、どうなるか。有給休暇は当然の権利として使えるもんだと思ってたからさ。すげーびっくり。早く、「仕事に行かなくていい日」がやってこないかな。これもお任せして祈るしかない。
2009年09月01日
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