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▲若い営業マンは意外なことで行動をためらっている
↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ
おはようございます。
菊原です。
今日は地域のごみ出しの手伝いをしてきます。
結構いい筋トレになるのでしっかりやってきます。
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~若い営業マンは意外なことで行動をためらっている~
営業部長とお会いした時のこと。
この会社全体で営業レターを導入することになった。
3回ほど研修をさせて頂いたのだが、
「なかなか全員が実行していない」
という。
営業のやり方も人それぞれ。
営業マンの中には
「営業レターなど送らなくても契約は取れる」
という人もいるだろう。
部長が悩んでいたのは
“ 年次が浅くほぼ契約を取っていない営業マン ”
が実行しないこと。
訪問も電話も苦手なのだから、実行してもよさそうだ。
そこで部長は個人面談を実行した。
そこで、何人かの営業マンから
「送って怒られたらどうすればいいのですか ? 」
という質問が出たという。
研修でたまに出る質問だが、こういった人で実行する人は少ない。
その意見を聞いた時、部長は
《なぜそんなことを気にするのか・・・》
と理解に苦しんだという。
しかし、悩んでいるのは事実。
そこで、営業マンに対して
「営業レターのクレームは私がすべて対応するから」
と通達した。
それからはほぼすべての営業マンが実行するようになった。
ちょっと甘いような気もしたが、
《この部長は素晴らしい ! 》
とも思った。
50代40代の人と20代の営業マンの気持ちは違う。
この格差を理解できる。
これからはこういったリーダーがうまくチームを引っ張っていくものです。
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