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2008年01月15日

労働局発・職場経由・労働局行

カテゴリ：就職・資格

悩んだ末、配置転換ではなく転籍になることを理由に今回の提案された条件をお断りしました。(^^)意外と言ってみてスッキリしました。

一応、労働局へ電話で相談した後でですがね（苦笑）

「一般に配置転換は『出向』『辞令』のようなものですから籍は現存の企業ですが、『転籍』となると現存の企業を一度退職して後に新規入社という扱いになりますからね。」
そうですよねぇ・・・。(--;)それが通じていないのが今の職場なんだよなぁ。

労働局の相談員さんは「一度その旨を会社側に連絡してその後どうなったのか又連絡ください」と。
？？？なんで？と思った私。
相談員いわく「先に出された条件を断ったその場で、他の条件を提案してくるかもしれませんからね」と。
あぁ・・・まだあるのか・・・交渉が。

で、会社へ電話。電話の相手は参与。

参与「そうですか・・・。貴方にとって不利益になるとは思わないのですがねぇ。」

　それは貴方の立場から考えた結果だろうが！！

参与「今回回答いただいたということで、一度検討し再度お電話いたします」
私「いつ回答いただけますか？」
参与「今週中ぐらいは時間をいただきたいのですが・・・。他の配置転換として対応できる環境を探す時間もいただきたいので」
私「わかりました」

。。。。。１週間もかかるんかい。。。

で、この旨を労働局へ報告。
「一週間欲しいというなら、待つしかないよね(^^;)また会社側から連絡があったら報告してください」
と。

はいはい。

そんな火曜日の午前中。

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