愛ことば･心の散歩路

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2022/08/04

^-^◆【改訂】指示待ち人間 …… 誰が作った？　[４]

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テーマ：自分らしい生き方・お仕事(38361)

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＜前回＞指示待ち人間 …… 誰が作った？　[３]

　　　任せるというのは、極端にいえば報告を最後までしなくて
　　　良いということでもあります。
　　　だって、任せるのですから……。
　　　失敗の権限を与えるという事でもありますから……」
紺猿「『失敗する権限』……良い言葉ですね。
　　　そうですよね。
　　　あなた達はそうやってこられましたね……」

会長「はい、変な言い方かもしれませんが……、
　　　凄く多忙だったのも事実です。
　　　任せておいて、報告を最後までしなくて良いと
　　　いうことをやりました。いちいち面倒を見れませんし、
　　　そうせざるを得ないん環境だったとも言えます(ー_ー)」

紺猿「そして、成功はして欲しいけれど……、
　　　『失敗する権限』を与えられたのですね……。
　　　部下は必至で成功しようと頑張ったでしょう。
　　　……しかし当然、結果として失敗することもあった
　　　はずですね……」

会長「それは、覚悟の上です。任せるのですから……。
　　　……只……」

紺猿「ん？……只……？(゜_゜ )」

会長「誰に任せるかという事には相当気を使いましたね……。
　　　失敗した時の損失の大きさを考えましてね……。
　　　任せる段階で部下の力をみて、仕事の軽重との調整は
　　　きっちりやりましたよ。……きっちりとね。
　　　……でないと、とんでもない事になりますから……」

紺猿「つまり失敗したら大きな損失になるような案件については
　　　それなりの力量の人に任せる……ということですね……。
　　　その判定能力は上の人にとって重要なものです……」

会長「はい、それは、最低限大切なことでしたね」

紺猿「……で、失敗したら……？」

会長「それは、当然私が責任を取っていましたよ。
　　　当たり前のことです。
　　　私の裁量でやったのですから……」

紺猿「……でも、それって度胸のいることでしょう？」

会長「まぁ、度胸というか……強い責任感が必要です。
　　　でも、一方でチャレンジする勇気も必要です。
　　　何もしなければ、
　　　失敗はありませんが発展もありませんからね……」

紺猿「そうやって、あなたは会社を成長させ、
　　　若くして社長になられた……。
　　　でも当時…………、いつも私にぼやいておられました。
　　　……覚えておられますか？」

会長「ぼやいていましたかねぇ……」

紺猿「またあいつの尻拭いをした……、
　　　後始末をしてやったと、ぼやいておられましたが……、
　　　それは結局任せていたから起こったことで……、
　　　言いかえれば、会長がチャレンジしていた……、
　　　部下を本気で育成していたからこそ起こったことじゃ
　　　ないですかね……」

会長「先生……最も世話を焼かせた、とんでもない奴が……、
　　　ははははっ……今の社長ですよ。ははははっ(^o^)」

紺猿「……そういうことなんです。
　　　会長！！　分かってらっしゃるではないですか？」

会長「……そうか、そうですね。
　　　……やってきたんだ」

　　　　　　　　　　＜続く＞

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