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七詩
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2026年10月01日
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578162)
カテゴリ： 雑感
これらの記事もそうだが、なんでも男女差別にからめる議論は疑問である。
まず家事時間であるが、世の中にはいろいろな夫婦がいるが、妻の方が労働時間が長い家庭よりも夫の方が労働時間の長い家庭の方が多いであろうことは推察できる。そして今でも減少傾向ではあるが専業主婦もいる。こういう実態を反映して妻の家事時間が長くなっているのではないか。したがって、妻の方が家事時間が長いことが問題だというのなら、世の女性が主婦を志向し、短時間労働を志向し、夫には自分以上に仕事に打ち込んでいる相手を求めるのを問題視しなければならない。また、育児期間の父母の役割も全く同じにしなければならない。
官庁で非正規職員の比率が女性の方が高いということも、単純に男女差別だとはいえない。公務員試験で同等の成績をとっても女性は採用されにくいというのなら問題であるが、今ではそうしたことはなく、むしろ金太鼓叩いて女性の採用に号令をかけている時代である。それでも非正規職員に女性の比率が高いのは非正規職の志望者が女子に多いからだろう。職場は給料を貰う場であるだけでなく、若者にとっては、結婚相手を見つける場でもある。男性の非正規職が正規職の女性と結婚することはめったにないが、女性の非正規職が正規職の男性に見初められることは十分にありうる。小説「下流の宴」には地味な企業の正社員の内定をけって華やかな企業に非正規職で入る女性が出てくる。良い悪いではなく、こういう人生選択をする女性もいるということだ。男女平等のために女性の上方婚志向はけしからんなどというのだろうか。
なんでもかでも、男女差別ガーという議論にはうんざりである。
だいたい、防衛大学など昔は男子だけの大学校を女子にも開放したのであれば、国立の女子大があるのはおかしい。東京科学大学で女子が少ないからと女子枠を作るのであれば女子の多い東京外大にも男子枠がないとおかしい。女性は理系の才能があっても周囲の女は理工系にすすむべきではないといった偏見に押しつぶされているというのであれば、男性は語学の才能があっても男が語学などやるものではないという偏見に押しつぶされているということだってありうるわけである。
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