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2008/02/04

ウェブ時代をゆく／梅田望夫

テーマ： ★ おすすめのビジネス書は何ですか！？(1591)

カテゴリ：情報社会

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ウェブ時代をゆく　ーーいかに働き、いかに学ぶか【電子書籍】[ 梅田望夫 ]
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序章混沌として面白い時代
□ インターネット は私達の「時間」と「距離」と「無限」についての概念を揺さぶる。
□ ITの歴史とは「個」の可能性を押し広げ 「個」を開放 する。
□「好きを貫く」ことこそが競争力を生む力と考える。

第一章グーグルともうひとつの地球
□ 与えられる利便性や自由の代償として、私達は「 新しい強さ

第二章新しいリーダーシップ
□ 精神的な充足を追及できれば 無償でも「働く」知的レベルの高い若者 が増え、その行為の総体が産業界を脅かすほど膨大になった。
□ 広告を載せない理由は、一般のユーザーに対する信頼度を犠牲にするかもしれない。
□「非貨幣経済における報酬は何ですか」と尋ねるとトフラーはこう答えた。「それも多様ですが、たぶん内面的なことですね。」
□ ネットによって気持ちだけ参加が可能になったのです。

第三章「高速道路」と「けものみち」
□ タダの高速道路ができたのに、なんでみんな歩いているんだよ。なんでどこに行こうとしないんだよ！
□ 日本社会はエスタブリッシュ層の中枢に座る大企業経営者、官僚、マスメディア幹部の大半が一旦組織を辞めたという個人的な経験を全くもたない。
□ 自分を信じ、好きを貫く人生 を送ること。
□ 無限から有限へのマッピングを上手にすること。
□ 価格の相場が決まっていないところで「能力の取引」をして稼ぐ経験である。
in the right place at the right time 正しい時に正しい場所にいる。

第四章ロールモデル思考
□ 人生のありとあらゆる局面に関するたくさんの情報から、 自分の波長とあうロールモデル を丁寧に収集するのである。
□「人を褒める能力」とは「 ある対象の良いところを探す能力 」である。

□「時間の優先順位を変える」前に｢ やめることを先に考える 」

第五章手ぶらの知的生産
□「プラットフォームの力」というのはすばらしい
□ これからの知的生活には資産より時間
□ ネットの不特定多数を信頼 する。

第六章大組織vs小組織
□ 情報共有が当たり前で、隠すものは例外とする」のか「隠すことが前程で、共有する情報を例外とする」のか
□ やりたいと思う仕事に自発的に取り組む
□ 社員全員が経営者のように行動することが求められる。
□ 信頼が競争を刺激 する。
□ 小さな組織は情報共有で強靭になれる。
□「小さな組織」は、学歴や経歴より「いま何ができるか」が問われる傾向がある。
□ 三十歳から四十五歳という大切な時期を無自覚に過ごすな。
□ 吸収できることを全て吸収する
□ 突き抜け感のようなものを経験できると、「けものみち」を歩いていく準備がだいぶできたことになる。
□ 自らの内部にカサンドラ（凶事の預言者）をもて 。

第七章新しい職業
□ ウェブリテラシーを持つ

終章ウェブは自ら助くるものを助く
□ 勤勉の継続
□ もうひとつの地球は基礎的な力を「吸い取り紙」になって吸収した先に大きく広がる自由な世界である。
□ 志さえ持てば、 ウェブは「人生のインフラ」として「個」を大いに助けてくれる 。

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