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カスタード1974

横浜市青葉区に住むカスタードの日常生活の中でのなにげないつぶやき。楽しかったこと･不満に思うこと・愚痴りたいことを、気が向いたらときたま書きます。custachanで、TwitterとInstagramとyamapもやってますので、ゆとりがありましたら見てください。

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カスタード1974 @ こういう意見もあるということで　きらり510さんへ。参考になり何よりです…

カスタード1974 @ ジムの体験は良い思い出です　ハッピーアイランドさんへ。ジムで体を …

ハッピーアイランド@ Re:スポーツクラブの会員になってみて(06/22) こんにちは♪ジムの体験入学は予想以上に楽…

きらり510 @ Re:レンタカーライフ(09/06) こんにちわ見させていただきました。 …

カスタード1974 @ オートマ限定でも　パピー723さんへ。マニュアルは面倒かも…

2026年06月22日

自治体の長の産休

カテゴリ：カテゴリ未分類

京都府の八幡市の市長が産休と取得するようだ。色々な意見があるだろうが、出産することに関しては
素直に祝いたいし、産休の取得に反対はしない。ただ、市長に立候補する際、4年間を通して、その
自治体を良くするために働きたいから立候補するのだと思うが、それなのに、数か月間産休で抜けると
いうのは違和感を覚える。それなら、出産してから立候補してもいいのではないかと思ってしまう。
産休の間は、副市長が市長の仕事を代行するのだろうが、突然市長の仕事を代行しろと言われても
戸惑ってしまうのでないか。副市長は、選挙で選ばれたわけではなく、そんな人が市長の仕事を
するなんてどうなんだろうと思う人もいるかもしれないが、いっそのこと、市長選挙の次点の人を
副市長にすれば、多少は市民の思いを反映したことになっていいのではないかと思う。

産休期間中も、給料が全額支払われるようだが、公務員の場合は、全額支払われることになっていて、

思う。産休中も、リモートで仕事に参加するみたいだけど、産後の6週間は、勤務をしてはいけない
ことになっているので、産後の6週間は、仕事から解放されて、育児に専念してほしい。産後の6週間
以内に、リモートで仕事に参加したとしたら、他の企業等で、そういうのもOKなんだと真似をされたら
ヤバいので、本当に参加しないでほしい。育休も取得しそうな気がするが、あまり長期間取得しない
方が無難だと感じる。

八幡市民でもない僕があれこれ言うのもどうかと思うが、八幡市民がどう思うか気になるところだ。
産休を取得する市長が次も立候補して当選したら、八幡市民は産休を受け入れたということになって
しまうのだろう。産休を取得しても、市民目線を忘れなければいいのではないかと思っている。
女性の自治体の長も増えていくかもしれないが、彼女らの産休・育休について、国民が納得する
ルールを決めておくべきだろう。でないと、若い女性には投票するのを控えようという考えを
持つ人に、その考えを改めさせることは厳しくなると思う。八幡市長のこれからの動向が、

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