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​ 　６３８１ Jokowi injak kepala kerbau dinilai aksi simbolik, begini tanggapan PDIP

ジョコウィ大統領、水牛の頭を踏む行為は象徴的とみなされ、 PDIP が反応

https://www.youtube.com/watch?v=_W0BFVGUNWg

Pengamat Sebut Safari Politik Jokowi di Lampung Sarat Makna Filosofis.

オブザーバーらは、ジョコウィ大統領のランプン訪問は哲学的意味に満ちていると指摘

Ketua Dewan Pimpinan Pusat Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDIP) Mohammad Guntur Romli menyampaikan komentar terkait aksi presiden ke-7 RI, Joko Widodo, dalam kunjungan di Lampung pada Sabtu (27/6/2026) lalu.

インドネシア民主党（ PDIP ）中央指導評議会議長のモハマド・グントゥル・ロムリ氏は、インドネシア共和国第 7 代大統領ジョコ・ウィドド氏が 2026 年 6 月 27 日（土）にランプンを訪問した際の行動についてコメントした。

Sorotan tertuju pada momen sosok yang akrab disapa Jokowi itu tatkala menginjak potongan kepala kerbau saat menerima gelar kehormatan khas adat Lampung.

注目を集めたのは、ジョコウィ大統領として知られる人物が、ランプンの伝統的な名誉称号を授与される際に、切り落とされた水牛の頭を踏んだ場面だった。

Menurut Guntur Romli, adegan itu sarat akan nilai simboli dan makna politis. Ia lantas mengaitkannya dengan pernyataan sebelumnya dari koleganya mengenai penilaian atas sosok Jokowi pasca-tidak lagi menjabat presiden RI.

グントゥル・ロムリ氏によると、この場面は象徴的かつ政治的な意味合いに満ちていたという。そして、同氏は、ジョコウィ大統領の退任後の業績評価に関する同僚たちの以前の発言と関連付けた。

“ Apa yang dilakukan Jokowi dalam foto yang beredar (sedang menginjak kepala kerbau --Red) semakin membuktikan kebenaran disertasi Sekjen DPP PDI Perjuangan Hasto Kristiyanto bahwa Jokowi membangun identitas kepemimpinannya sebagai perpaduan ‘the triangle of authoritarian populism’ yang memadukan feodalisme dengan mempersepsikan dirinya sebagai seorang raja;populisme dengan membagi-bagi amplop dan sembako untuk menarik rakyat;dan karakter Machiavelianisme yang menempatkan kekuasaan sebagai segala-galanya,” kata Guntur menjelaskan, dikutip dari keterangan tertulis pada Ahad (28/6/2026).

「出回っている写真（水牛の頭を踏みつける行為）でジョコウィ大統領が行ったことは、 PDI-P のハスト・クリスティヤント幹事長の論文の正しさをさらに証明するものだ。クリスティヤント幹事長は、ジョコウィ大統領は『権威主義的ポピュリズムの三角形』、すなわち自らを王と見なす封建主義、国民を惹きつけるために封筒や生活必需品を配布するポピュリズム、そして権力を何よりも優先するマキャベリズムを組み合わせたものとして、指導者としてのアイデンティティを構築したと述べている」と、グントゥール氏は日曜（ 2026 年 6 月 28 日）の声明文で説明した。

Ia menyoroti dugaan adanya kecenderungan konsolidasi kekuasaan di lingkaran keluarga Jokowi. Guntur juga menyinggung posisi Gibran Rakabuming Raka, yang kini menjabat sebagai Wakil Presiden RI.

同氏は、ジョコウィ大統領の家族内での権力集中が進んでいるとされる傾向を指摘した。グントゥール氏はまた、現在インドネシア共和国副大統領を務めるジブラン・ラカブミン・ラカ氏の立場にも言及した。

Naiknya Gibran ke kursi wapres RI menuai sorotan luas. Sebab, hal itu didahului oleh proses putusan Mahkamah Konstitusi (MK) yang dinilai kontroversial bagi berbagai kalangan.

ジブラン氏のインドネシア共和国副大統領就任は、広く注目を集めた。これに先立ち、憲法裁判所（ MK ）は様々な団体から物議を醸す判決を下していた。

“ Tidak heran meskipun sudah menjadi presiden 2 periode dan menjadikan anaknya Gibran sebagai Wapres melalui manipulasi MK; dan menantunya Bobby sebagai Gubernur Sumut serta Kaesang sebagai Ketua Umum PSI,” katanya.

「大統領を 2 期務めたにもかかわらず、憲法裁判所を操作して息子のジブランを副大統領に、娘婿のボビーを北スマトラ州知事に、そしてカエサンをインドネシア社会党（ PSI ）の党首に任命したことは、驚くべきことではない」と彼は述べた。

私のコメント　 Komenta Saya

プラボウォ氏とメガワティ氏は、ジョコウィ大統領が放棄した中国関連プロジェクト、例えば腐敗した KCIC 、新首都建設、ニッケル精錬所、太陽光発電所などを閉鎖すべきだ。これらのプロジェクトは多大な損失をもたらしている。これらのプロジェクトから捻出された資金を学生の要求に応えるために使うべきだ。

Prabowo dan Megawati seharusnya menutup proyek-proyek yang mengutamakan Tiongkok yang ditinggalkan Jokowi, seperti KCIC yang korup, ibu kota baru, peleburan nikel, dan tenaga surya, yang telah mengakibatkan kerugian besar. Gunakan dana yang dibebaskan dari proyek-proyek tersebut untuk memenuhi tuntutan mahasiswa.

学生たちは間違った標的を攻撃している。もし彼らが真に民主主義のために戦っているのなら、国民に多大な損失をもたらしたジョコウィ大統領の権威主義を打ち砕くべきだ。

Mahasiswa menyerang target yang salah. Jika mereka benar-benar memperjuangkan demokrasi, mereka seharusnya menghancurkan otoritarianisme Jokowi, yang menyebabkan kerugian besar bagi rakyat.

https://www.youtube.com/watch?v=6Amon-PkZ9g

Ribuan Perusahaan Jepang Kini Berebut Tenaga Kerja Indonesia! Ada Apa Sebenarnya?

数千もの日本企業がインドネシア人労働者の獲得に躍起！一体何が起こっているのか？

Perusahaan asal Indonesia ini dinobatkan jadi salah satu tempat kerja terbaik di Asia

インドネシア企業がアジアで最も働きがいのある企業の一つに選出

Ajang HR Asia Awards 2026 kembali digelar oleh Business Media International belum lama ini. Penghargaan untuk berbagai korporasi dari negara-negara di Asia ini  mengukur tiga aspek utama, yaitu CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul), dan GROUP (Think, Feel, Do).

ビジネス・メディア・インターナショナル主催の「 HR Asia Awards 2026 」が先日開催されました。アジア各国の企業を対象としたこの賞は、 CORE （真のエンゲージメントのための組織的連携）、 SELF （心、知性、魂）、 GROUP （思考、感情、行動）という 3 つの主要な側面に基づいて評価されました。

Penilaian tersebut membawa salah satu perusahaan asal Indonesia untuk menyabet tiga penghargaan di bidang ketenagakerjaan. Pertama, BCA kembali menyabet penghargaan sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia. Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia untuk tahun 2026 ini, merupakan penghargaan sejenis yang diperoleh BCA untuk kedelapan kalinya atau delapan tahun berturut-turut.

この評価の結果、インドネシア企業が人材部門で 3 つの賞を受賞しました。まず、 BCA は再び「アジアで最も働きがいのある企業」賞を受賞しました。 BCA にとって、この「 HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 」賞は 8 年連続の受賞となります。

Bank ini juga sekaligus membawa pulang penghargaan kategori khusus, HR Asia Tech Empowerment Award 2026. Terakhir, perseroan meraih LinkedIn Talent Awards 2025 untuk kategori Best Employer Branding bagi perusahaan dengan skala besar di atas 10.000 karyawan.

同行は、特別賞である HR Asia Tech Empowerment Award 2026 も受賞しました。さらに、従業員 1 万人以上の大企業を対象とした LinkedIn Talent Awards 2025 の最優秀雇用主ブランド賞も受賞しました。

Direktur BCA Lianawaty Suwono (kanan) dan Kepala Kantor Wilayah IV BCA Frengky Chandra Kusuma menunjukan kartu kartu Flazz BCA di sela-sela kampanye Gerakan Nasional Non Tunai (GNNT) di Denpasar, Bali, - ()

BCA のリアナワティ・スウォノ取締役（右）と BCA 第 4 地域事務所長のフレンキー・チャンドラ・クスマ氏は、バリ島デンパサールで開催された全国キャッシュレス運動（ GNNT ）キャンペーンの会場で、 BCA Flazz カードを披露しました。

 Direktur BCA, Lianawaty Suwono, menyampaikan bahwa apresiasi ini merupakan cerminan dari komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik dan kebijakan yang senantiasa mengutamakan kesejahteraan karyawan, serta menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang positif.

リアナワティ・スウォノ取締役は、今回の受賞は、従業員の福利厚生を最優先し、良好な職場環境と企業文化を創造するための取り組みと方針を実践してきた同行の姿勢を反映したものだと述べました。

“ Tiga penghargaan ini menjadi bentuk cerminan atas konsistensi seluruh insan BCA dalam menciptakan ekosistem kerja yang sehat dan positif. Pencapaian ini adalah buah dari usaha bersama.

「これら 3 つの賞は、 BCA の全従業員が健全で前向きな職場環境づくりに一貫して取り組んできたことの証です。この成果は、私たち全員の努力の賜物です。

 Kami akan terus berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu bertumbuh, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaiknya baik secara profesional maupun personal,” ujar Lianawaty lewat keterangan tertulis, Jumat(26/6/2026).

私たちは今後も、一人ひとりが専門的にも個人的にも成長し、革新を起こし、最大限の貢献ができるような職場環境の提供に努めてまいります」と、リアナワティ氏は金曜日（ 2026 年 6 月 26 日）の声明で述べました。

https://www.youtube.com/watch?v=MrbuhTA9sUE

Jubir ESDM: B50 mulai berlaku 1 Juli 2026, target kurangi impor solar dan perkuat ketahanan energi

東地中海地域省報道官： B50 は 2026 年 7 月 1 日に施行、ディーゼル輸入削減とエネルギー安全保障強化を目指す

Juru Bicara Kementerian ESDM, Dwi Anggia, memaparkan kesiapan pemerintah dalam mengimplementasikan program biodiesel B50 yang akan mulai berlaku pada 1 Juli 2026.

東地中海地域省のドウィ・アンギア報道官は、 2026 年 7 月 1 日に施行される B50 バイオディーゼルプログラムの実施に向けた政府の準備状況について説明しました。

Kebijakan ini merupakan bagian dari arahan Presiden Prabowo Subianto untuk memperkuat kemandirian energi nasional, mengurangi ketergantungan terhadap impor bahan bakar fosil, serta meningkatkan pemanfaatan energi baru terbarukan berbasis minyak sawit dalam negeri.

この政策は、プラボウォ・スビアント大統領の指示に基づき、国家エネルギー自給率の強化、化石燃料輸入への依存度低減、そして国内産パーム油を原料とする再生可能エネルギーの利用拡大を目指すものです。

Menurut Dwi Anggia, implementasi B50 diproyeksikan mampu menghemat devisa hingga Rp147,28 triliun pada 2026, meningkatkan nilai tambah industri sawit sebesar Rp24,68 triliun, serta menyerap lebih dari 2 juta tenaga kerja.

ドウィ・アンギア報道官によると、 B50 の実施により、 2026 年までに最大 147 兆 2800 億ルピアの外貨節約、パーム油産業の付加価値 24 兆 6800 億ルピアの増加、そして 200 万人以上の雇用創出が見込まれています。

Pemerintah juga memastikan hasil uji teknis penggunaan B50 di berbagai sektor menunjukkan hasil positif, sehingga program ini siap diterapkan secara nasional sebagai bagian dari upaya memperkuat ketahanan energi dan mendukung target penurunan emisi Indonesia.

政府はまた、様々な分野における B50 の使用に関する技術試験の結果が良好であったことを確認し、エネルギー安全保障の強化とインドネシアの排出削減目標の達成を支援する取り組みの一環として、このプログラムを全国的に実施する準備が整ったと発表した。

https://www.youtube.com/watch?v=g31zVkgfb7U

Plaza Seremoni - Apresiasi Malaysia Terhadap Pembangunan IKN Nusantara

セレモニ広場 - マレーシアによるインドネシア首都開発への感謝の表明

Penampakan alun-alun di plaza seremoni IKN, garapan Brantas Abipraya

ブランタス・アビプラヤ社設計によるインドネシア首都（ IKN ）セレモニ広場の様子

 Pembangunan sejumlah sarana dan prasarana pendukung di Ibu Kota Nusantara (IKN), Kalimantan Timur masih berlangsung.

東カリマンタン州インドネシア首都（ IKN ）では、複数の支援施設やインフラ整備が現在も進行中です。

Salah satu infrastruktur untuk sarana publik yang selesai digarap adalah ruang komunal urban, Plaza Seremoni. Area krusial tersebut dirancang oleh PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai reinterpretasi modern dari konsep alun-alun tradisional Indonesia yang telah lama menjadi ruang interaksi sosial masyarakat.

完成した公共インフラプロジェクトの一つが、都市型コミュニティスペースであるセレモニ広場です。この重要なエリアは、 PT ブランタス・アビプラヤ社（ペルセロ）によって、長年にわたり社会交流の場として機能してきた伝統的なインドネシアの広場の概念を現代的に再解釈したデザインとなっています。

1. Wujud alun-alun modern yang ramah warga

1. 現代的で市民に優しい広場

Sebagai ruang komunal urban, Plaza Seremoni mendobrak stigma bahwa area di sekitar pusat pemerintahan selalu kaku dan tertutup. Brantas Abipraya merancang kawasan itu dengan pendekatan desain inklusif yang dapat diakses oleh seluruh lapisan masyarakat.

都市型コミュニティスペースであるセレモニ広場は、政府機関周辺は常に閉鎖的で閉鎖的であるという固定観念を打ち破ります。ブランタス・アビプラヤは、あらゆる社会階層の人々が利用できる包括的なデザインアプローチでこのエリアを設計しました。

Di sini, masyarakat bisa menikmati berbagai fasilitas publik yang lengkap, mulai dari amfiteater terbuka untuk pertunjukan seni, jalur khusus pejalan kaki, hingga jalur pesepeda.

ここでは、芸術公演のための野外円形劇場、専用の歩行者専用道路、自転車道など、幅広い公共施設を利用できます。

Tak hanya itu, area hijau yang luas dan ruang komunal sengaja disediakan untuk mendorong interaksi sosial yang hangat. Ada juga galeri UMKM yang dihadirkan untuk menggerakkan roda ekonomi lokal. Kombinasi fasilitas itu membuat Plaza Seremoni bisa memadukan elemen warisan budaya masa lalu dengan kebutuhan fungsional perkotaan masa depan.

さらに、温かい交流を促進するために、広大な緑地と共有スペースが意図的に設けられています。また、地域経済の活性化を図るため、中小零細企業（ MSME ）向けのギャラリーも設置されています。これらの施設の組み合わせにより、プラザ・セレモニは過去の文化遺産の要素と未来の都市エリアの機能的ニーズを融合させています。

2. Mempertahankan kontur alami dan ketahanan lingkungan

2. 自然の地形と環境の回復力の維持

Pembangunan Plaza Seremoni mengadopsi prinsip berkelanjutan secara ketat, demi mendukung visi IKN sebagai kota hutan. Desain lansekapnya memanfaatkan kontur alami lahan, serta mempertahankan sistem tata air eksisting, sehingga fungsi ekologis area tersebut tetap terjaga dengan optimal.

プラザ・セレモニの開発は、森林都市としての新首都（ IKN ）のビジョンを支えるため、厳格な持続可能性の原則に準拠しています。景観設計は土地の自然な地形を活用し、既存の水系を維持することで、エリアの最適な生態系機能を確保しています。

Pendekatan ramah lingkungan dan kualitas tata ruang itu membawa Plaza Seremoni menyabet Honour Award pada ajang Malaysia Landscape Architecture Awards (MLAA) 2026 untuk kategori Landscape Design Award (Professional Category).

この環境に配慮したアプローチと質の高い空間計画により、プラザ・セレモニは 2026 年マレーシア・ランドスケープ・アーキテクチャー・アワード（ MLAA ）のランドスケープデザイン賞（プロフェッショナル部門）で名誉賞を受賞しました。

Penghargaan internasional tersebut membuktikan infrastruktur Indonesia mampu bersaing di tingkat dunia dalam menghadirkan ruang publik yang seimbang antara fungsi, keindahan, dan kelestarian alam.

この国際的な賞は、機能性、美しさ、そして環境持続可能性のバランスが取れた公共空間を提供する上で、インドネシアが世界レベルで競争力のあるインフラ整備能力を有していることを証明するものです。

3. Menghadirkan infrastruktur masa depan

3. 未来のインフラ整備

Keberhasilan menyulap wajah alun-alun modern ini tidak lepas dari kerja keras tim di balik layar. Sekretaris Perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero), Dian Sovana mengungkapkan Plaza Seremoni menjadi simbol bagaimana pembangunan fisik dapat berjalan beriringan dengan identitas nasional dan pelestarian lingkungan.

この近代的なタウン広場の変貌の成功は、舞台裏で尽力したチームの努力と切り離すことはできません。 PT ブランタス・アビプラヤ（ペルセロ）のコーポレートセクレタリー、ディアン・ソヴァナ氏は、セレモニ広場は、物理的な開発が国家のアイデンティティと環境保全とどのように両立できるかを象徴していると述べています。

“ Plaza Seremoni IKN menjadi simbol bagaimana pembangunan dapat menyelaraskan identitas bangsa, pelestarian lingkungan, dan kebutuhan ruang publik modern,” ujar Dian Sovana dikutip Kamis, (25/6/2026).

「 IKN セレモニ広場は、開発が国家のアイデンティティ、環境保全、そして現代的な公共空間へのニーズをどのように調和させることができるかを象徴しています」と、ディアン・ソヴァナ氏は木曜日（ 2026 年 6 月 25 日）に語りました。

Dia juga menambahkan, apresiasi berskala internasional yang diterima baru-baru ini menjadi pelecut semangat bagi korporasi untuk terus menelurkan karya-karya inovatif lainnya di masa depan.

彼女はまた、最近の国際的な評価が、同社が今後も革新的なプロジェクトを継続的に生み出していくための大きな励みになったと付け加えた。

“ Kami percaya bahwa infrastruktur masa depan harus mampu memberikan manfaat jangka panjang bagi masyarakat, memperkuat daya saing bangsa, serta mendukung terwujudnya Indonesia yang lebih maju,” tutur Dian Sovana.

「私たちは、将来のインフラは地域社会に長期的な利益をもたらし、国の競争力を強化し、より発展したインドネシアの実現を支えるものでなければならないと信じています」とディアン・ソヴァナ氏は述べた。