海外で仕事をするのは楽しいですよ

なぜ日本は今、外国人労働者を「これほど必要としている」のか？

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Survei terbaru: minat warga asing bekerja lama di Jepang merosot tajam.

最新調査：日本での長期就労への関心が急落。

Jepang selama bertahun-tahun menjadi salah satu negara tujuan favorit bagi warga asing yang ingin membangun karier. Kesempatan kerja yang cukup luas, lingkungan yang aman, serta perkembangan teknologi yang maju membuat banyak orang tertarik bekerja di Negeri Sakura.

日本は長年、キャリア構築を目指す外国人にとって人気の高い渡航先でした。豊富な雇用機会、安全な環境、そして先進的な技術開発が多くの人々を日本へと惹きつけてきました。

Namun, survei terbaru menunjukkan bahwa pandangan tersebut mulai mengalami perubahan. Semakin banyak pekerja asing yang masih tertarik datang ke Jepang, tapi gak lagi berencana menetap atau bekerja dalam jangka waktu yang panjang.

しかし、最近の調査によると、この見方は変わり始めています。日本への渡航に関心を持つ外国人労働者の数は増えているものの、長期滞在や長期就労を計画する人は減っています。

Kondisi ini menjadi sinyal menarik karena terjadi di tengah kebutuhan Jepang akan tenaga kerja asing untuk mengisi kekurangan pekerja di berbagai sektor. Lantas, faktor apa saja yang membuat semakin banyak warga asing mulai berpikir dua kali untuk membangun karier jangka panjang di Jepang?

これは、様々な分野で労働力不足を補うために外国人労働者へのニーズが高まっている日本の状況下で起こっている、興味深い兆候です。では、なぜ多くの外国人が日本での長期キャリア構築を再考するようになったのでしょうか？

1. Minat bekerja lebih dari lima tahun turun cukup tajam

1. 5 年以上の就労への関心が急落。

Survei tahunan yang dilakukan Mynavi Global mengenai sikap kerja warga asing di Jepang menunjukkan adanya perubahan yang cukup signifikan. Hasil survei yang dirilis pada 7 Juli 2026 memperlihatkan bahwa hanya 63,3 persen responden yang ingin bekerja di Jepang selama lima tahun atau lebih. Angka tersebut turun sekitar 18,4 persen dibandingkan survei tahun sebelumnya.

マイナビグローバルが毎年実施している、日本在住外国人の就労意識に関する調査によると、顕著な変化が見られます。 2026 年 7 月 7 日に発表された調査結果によると、日本で 5 年以上働くことを希望する回答者はわずか 63.3% でした。この数字は前年の調査と比べて約 18.4 ポイント減少しています。

Sebaliknya, jumlah responden yang memilih bekerja selama dua hingga lima tahun meningkat menjadi 34,2 persen. Persentase responden yang ingin kembali ke negara asal dalam waktu kurang dari satu tahun juga ikut bertambah. Temuan ini menunjukkan bahwa banyak pekerja asing masih melihat Jepang sebagai tempat yang menarik untuk mencari pengalaman kerja, tapi semakin sedikit yang memandangnya sebagai tujuan karier jangka panjang.

一方、 2 ～ 5 年の勤務を希望する回答者の割合は 34.2% に増加しました。 1 年以内に帰国を希望する回答者の割合も増加しています。これらの結果は、多くの外国人労働者が依然として日本を就労経験を積む魅力的な場所と見なしているものの、長期的なキャリアの拠点として捉える人は減少していることを示しています。

2. Kondisi ekonomi menjadi latar belakang yang patut diperhatikan

2. 経済状況は注目すべき要因

Survei Mynavi gak menyimpulkan secara langsung bahwa kondisi ekonomi menjadi penyebab utama turunnya minat tersebut. Namun, laporan itu mencatat bahwa pelemahan nilai tukar yen membuat biaya hidup di Jepang terasa semakin mahal bagi pekerja yang menerima gaji dalam mata uang yen. Di sisi lain, nilai tabungan mereka juga menjadi lebih kecil ketika dikirim atau ditukar ke mata uang negara asal.

マイナビの調査では、経済状況が関心の低下の主な原因であるとは直接結論付けていません。しかし、報告書では、円安によって円建てで給与を受け取る労働者にとって日本での生活費が高くなっていること、また、送金や両替の際に貯蓄の価値が目減りしていることを指摘しています。

Gambaran tersebut sejalan dengan kondisi ekonomi Jepang yang dijelaskan dalam laporan OECD. Organisasi tersebut menilai Jepang masih menghadapi tantangan berupa inflasi yang memengaruhi daya beli masyarakat, meskipun pertumbuhan upah mulai menunjukkan perbaikan. Dengan kata lain, kenaikan pendapatan belum sepenuhnya mampu mengimbangi peningkatan biaya hidup yang dirasakan banyak orang, termasuk pekerja asing yang tinggal di Jepang.

この数値は、 OECD の報告書で述べられている日本の経済状況と一致しています。 OECD は、賃金上昇が改善の兆しを見せ始めているものの、日本は依然としてインフレという課題に直面しており、それが人々の購買力に影響を与えていると評価しています。言い換えれば、所得の増加は、日本に居住する外国人労働者を含む多くの人々が感じている生活費の上昇を完全に相殺するには至っていないということです。

Reuters juga melaporkan bahwa pelemahan yen dan tekanan inflasi masih menjadi perhatian utama bagi perekonomian Jepang. Situasi tersebut ikut menekan pendapatan riil masyarakat sehingga banyak rumah tangga harus lebih berhati-hati dalam mengatur pengeluaran. Meski laporan OECD dan Reuters gak berkaitan langsung dengan hasil survei Mynavi, keduanya memberikan gambaran mengenai kondisi ekonomi yang sedang dihadapi Jepang saat ini.

ロイター通信も、円安とインフレ圧力は日本経済にとって依然として大きな懸念材料であると報じています。こうした状況は人々の実質所得を圧迫し、多くの世帯が支出管理に一層注意を払わざるを得ない状況に追い込んでいます。 OECD とロイターの報告書はマイナビの調査結果と直接関連するものではありませんが、いずれも日本が直面している現在の経済状況を概観する上で重要な情報を提供しています。

3. Profil responden ikut memengaruhi hasil survei

3. 回答者の特性が調査結果に与える影響

Hasil survei juga perlu dilihat berdasarkan karakteristik para respondennya. Mynavi Global mengumpulkan jawaban dari 1.732 responden yang berasal dari pengguna layanannya, sekolah bahasa Jepang, dan komunitas pencari kerja asing di Jepang. Artinya, sebagian besar responden merupakan orang-orang yang sedang mempersiapkan atau baru memulai perjalanan karier mereka.

調査結果は、回答者の特性に基づいて分析する必要もあります。マイナビ・グローバルは、サービス利用者、日本語学校、そして日本在住の外国人求職者コミュニティから 1,732 名の回答者を収集しました。これは、回答者の大多数がキャリアを準備中、あるいはキャリアを始めたばかりの人々であったことを意味します。

Sekitar 41,1 persen responden masih berstatus mahasiswa. Sementara itu, 41,1 persen lainnya bekerja melalui program Specified Skill Worker di sektor seperti perawatan lansia, manufaktur, konstruksi, pertanian, layanan makanan, dan kebersihan. Bidang-bidang tersebut memang sangat dibutuhkan Jepang, tapi umumnya belum menawarkan tingkat pendapatan setinggi pekerjaan profesional di sektor teknologi, keuangan, atau manajemen. Karena itu, pandangan mereka mengenai prospek tinggal lama di Jepang bisa berbeda dibandingkan pekerja asing dengan posisi dan penghasilan yang lebih tinggi.

回答者の約 41.1% は学生でした。一方、別の 41.1% は特定技能労働者制度を利用して、高齢者介護、製造業、建設業、農業、飲食業、清掃業などの分野で働いています。これらの分野は日本で非常に人気がありますが、一般的に、 IT 、金融、経営などの専門職ほど高収入は期待できません。そのため、彼らの日本での長期滞在の見通しは、より高位の役職や高収入の分野で働く外国人労働者とは異なる可能性があります。

4. Minat pekerja asal Indonesia juga ikut menurun

4. インドネシア人労働者の関心も低下

Mayoritas responden dalam survei berasal dari negara-negara Asia Tenggara. Vietnam menjadi kelompok terbesar dengan 36,1 persen responden, diikuti Myanmar 22,2 persen, Nepal 13,5 persen, Indonesia 11,5 persen, dan China 7,3 persen. Komposisi ini menunjukkan bahwa kawasan Asia Tenggara masih menjadi salah satu penyumbang utama tenaga kerja asing di Jepang.

調査回答者の大多数は東南アジア諸国出身でした。ベトナムが 36.1% で最も多く、次いでミャンマーが 22.2% 、ネパールが 13.5% 、インドネシアが 11.5% 、中国が 7.3% となっています。この構成から、東南アジアは依然として日本への外国人労働者の主要な供給源であることがわかります。

Namun, gak semua negara menunjukkan tren yang sama. Responden asal Vietnam dan Indonesia mengalami penurunan minat yang cukup besar untuk bekerja di Jepang selama lebih dari lima tahun. Sebaliknya, responden dari Myanmar, Nepal, dan China justru mencatat sedikit peningkatan minat untuk menetap lebih lama. Perbedaan ini mengindikasikan bahwa keputusan bekerja di Jepang dipengaruhi oleh banyak faktor, mulai dari kondisi ekonomi pribadi hingga peluang kerja yang tersedia di negara asal masing-masing.

しかし、すべての国が同じ傾向を示しているわけではありません。ベトナムとインドネシアの回答者は、日本で 5 年以上働くことへの関心が著しく低下しています。一方、ミャンマー、ネパール、中国の回答者は、長期滞在への関心がわずかに高まっていると回答しています。この違いは、日本で働くかどうかの決定が、個人の経済状況から出身国での雇用機会まで、多くの要因に影響されていることを示しています。

5. Jepang tetap membutuhkan tenaga kerja asing

5. 日本は依然として外国人労働者を必要としている

Walaupun minat bekerja dalam jangka panjang menurun, bukan berarti Jepang akan kehilangan seluruh daya tariknya bagi pekerja asing. Negara ini masih menghadapi tantangan berupa populasi yang menua dan jumlah tenaga kerja usia produktif yang terus berkurang. Kondisi tersebut membuat kebutuhan terhadap pekerja asing diperkirakan tetap tinggi dalam beberapa tahun ke depan.

長期雇用への関心は低下していますが、これは日本が外国人労働者にとって完全に魅力を失うことを意味するものではありません。日本は依然として、高齢化と生産年齢層の労働力減少という課題に直面しています。こうした状況は、今後数年間、外国人労働者の需要が高い状態が続くことを示唆しています。

OECD juga menilai bahwa Jepang perlu terus meningkatkan produktivitas sekaligus memastikan ketersediaan tenaga kerja untuk menjaga pertumbuhan ekonominya. Reuters bahkan melaporkan bahwa berbagai sektor seperti perawatan lansia, pertanian, hingga logistik masih menghadapi kekurangan pekerja dalam jumlah besar. Artinya, Jepang tetap memiliki peluang kerja yang luas bagi warga asing, meski tantangan ekonomi membuat sebagian orang lebih berhati-hati dalam memutuskan apakah akan membangun karier jangka panjang di negara tersebut.

OECD もまた、日本が経済成長を維持するためには、生産性の向上と労働力供給の確保を継続する必要があると指摘しています。ロイター通信は、高齢者介護、農業、物流など、様々な分野で依然として深刻な人手不足が生じていると報じています。これは、日本が外国人にとって依然として多くの雇用機会を提供していることを意味しますが、経済的な課題により、日本で長期的なキャリアを築くかどうかについて、より慎重な姿勢をとる外国人も出てきています。

Survei terbaru Mynavi Global memperlihatkan bahwa semakin banyak warga asing yang masih ingin bekerja di Jepang, tapi mulai mengurangi keinginan untuk menetap dalam jangka panjang. Hasil tersebut gak bisa dilepaskan dari berbagai pertimbangan pribadi setiap responden, mulai dari prospek karier hingga kondisi ekonomi yang mereka rasakan.

マイナビ・グローバルが最近実施した調査によると、日本で働きたい外国人の数は依然として多いものの、長期滞在を希望する外国人の数は減少傾向にあります。こうした結果は、キャリアの見通しから経済状況に対する認識まで、回答者一人ひとりの様々な個人的な事情と密接に関係しています。

Di sisi lain, laporan OECD dan Reuters menunjukkan bahwa Jepang memang sedang menghadapi tantangan berupa inflasi, pelemahan yen, dan tekanan terhadap daya beli masyarakat. Meski begitu, Jepang tetap menjadi salah satu negara dengan kebutuhan tenaga kerja asing yang tinggi sehingga peluang membangun karier di sana masih terbuka, terutama bagi kamu yang memiliki keterampilan sesuai dengan kebutuhan industri.

一方で、 OECD とロイターの報道は、日本がインフレ、円安、購買力の低下といった課題に直面していることを指摘しています。とはいえ、日本は外国人労働者に対する需要が高い国の一つであり、特に業界のニーズに合致するスキルを持つ人材にとっては、依然として多くのキャリアチャンスが開かれている。

私のコメント　 Komentar Saya

会社のトップの問題行為

Perilaku bermasalah dari manajemen puncak

私の経験に基づく例：

Contoh berdasarkan pengalaman saya:

私が押出部門の設立に携わった会社での出来事：

Insiden di sebuah perusahaan tempat saya terlibat dalam pembentukan divisi ekstrusi:

1. PT. AFMI ：の日本人社長は、日本の企業から S-PVC 原料を仕入れていました。彼は市場価格を大幅に上回る金額を支払っていたため、私はより安価なメーカーをいくつか紹介しましたが、彼は仕入先の変更を拒否しました。

1. PT. AFMI; Presiden Jepang tersebut mendapatkan bahan baku S-PVC dari sebuah perusahaan Jepang. Ia membayar jauh lebih mahal daripada harga pasar, jadi saya memperkenalkannya kepada beberapa produsen yang lebih murah, tetapi ia menolak untuk mengganti pemasok.

さらに、彼の重婚が発覚した後、彼は約 1 週間の禁固刑と多額の罰金刑を言い渡されました。

Lebih lanjut, setelah bigaminya terungkap, ia dijatuhi hukuman sekitar satu minggu penjara dan denda yang cukup besar.

その後、彼は給与を引き上げ、日本の企業から賄賂を受け取っていました。

Setelah itu, ia menaikkan gajinya.Ia terus menerima suap dari perusahaan Jepang tersebut.

この AFMI という会社は、やってゆけなくなり、 TPR （東京ピストンリング）という会社が引き継いだ。しかし、ここも、６年ほど前に TAJ に身売りした。そして、出来ると言って受けた製品がうまく出来ないからと言って、８２才近い私に手伝いを頼んできた。しかし、１年未満で、離れる事態になった。

Perusahaan ini, AFMI, bangkrut, dan sebuah perusahaan bernama TPR (Tokyo Piston Ring) mengambil alih. Namun, TPR juga menjual dirinya ke TAJ sekitar enam tahun yang lalu. Kemudian, karena mereka tidak dapat memproduksi produk yang telah mereka janjikan dengan benar, mereka meminta saya, yang hampir berusia 82 tahun, untuk membantu mereka. Namun, saya akhirnya meninggalkan perusahaan tersebut kurang dari setahun kemudian.

私が再赴任した時、２０年前に、作り方を指導し、私が立ち上げた製品しか残っていないどころか、減っていた。新しい製品は、増えていなかった。この一年足らずの間に、３種類ほど、まともに出来るようにしてやったが、どこまで続くでしょうか。

Ketika saya kembali ke pos saya, satu-satunya produk yang tersisa adalah produk-produk yang telah saya ajarkan cara pembuatannya kepada mereka 20 tahun sebelumnya dan yang saya produksi sendiri.

Tidak ada produk baru yang ditambahkan. Dalam waktu kurang dari setahun, saya berhasil membuat tiga jenis produk dengan baik, tetapi berapa lama ini akan bertahan?

2. PT. ENDOTA ：ジャバベカ工業団地の賃貸工場で操業を開始しました。私は支援を依頼され、事業は順調に進み、新規顧客も獲得していました。

2. PT. ENDOTA memulai operasinya di sebuah pabrik sewaan di Kawasan Industri Jababeka. Saya diminta untuk memberikan dukungan, dan bisnis berjalan lancar, memperoleh pelanggan baru.

しかし、彼女は突然、やや辺鄙な場所にある小さな工業団地への移転を決定しました。私は、その地域が国営電力会社の管轄下にあり、頻繁な停電や地下水のカルシウム濃度が高いことを知っていたため、強く反対しました。しかし、工業団地のオーナーとの間で多額の賄賂が交わされたのです。

Namun, tiba-tiba ia memutuskan untuk pindah ke kawasan industri kecil di lokasi yang agak terpencil. Saya sangat menentang hal ini, karena mengetahui bahwa daerah tersebut berada di bawah yurisdiksi perusahaan listrik milik negara dan sering mengalami pemadaman listrik serta kadar kalsium yang tinggi dalam air tanah. Namun, sejumlah besar suap terlibat dengan pemilik kawasan industri tersebut.

彼女は中国製の押出成形ラインの購入についても言及しました。生産能力的にすぐに増やさなければならない時ではなかったが、個人的キックバックを受ける目的が見え見えだった。

価格はインドネシア製の製品の 2 倍以上で、私の仕様を満たしていなかったため、汎用性に欠けるとして反対しました。しかし、最終的には購入することになりました。

Ia juga menyebutkan pembelian lini cetak ekstrusi buatan Tiongkok. Harganya lebih dari dua kali lipat produk buatan Indonesia dan tidak sesuai dengan spesifikasi saya, jadi saya keberatan, dengan alasan kurang serbaguna.

どちらの場合も、会社は購入資金として高金利の銀行融資を受けていました。押出成形機の販売会社から賄賂を受け取っていたのです。私が退職した後も、彼女らは中国製のラインを購入し続けました。

Namun, akhirnya dibeli juga. Dalam kedua kasus tersebut, perusahaan memperoleh pinjaman bank dengan bunga tinggi untuk pembelian tersebut. Mereka menerima suap dari perusahaan penjualan mesin cetak ekstrusi. Bahkan setelah saya keluar, mereka terus membeli lini buatan Tiongkok.

彼の義理の兄弟は人事とマーケティングを担当していました。新規採用者の条件の一つは、初月給を彼に支払うことでした。

Saudara iparnya bertanggung jawab atas sumber daya manusia dan pemasaran. Salah satu syarat untuk mempekerjakan karyawan baru adalah mereka harus membayar gaji bulan pertama mereka ke Departemen Sumber Daya Manusia.

さらに、彼らは顧客の購買部と共謀し、顧客に不当に高い価格で購入させ、その差額を購買部と分け合っていました。会社はこの取引を不正資金として計上していました。

Lebih lanjut, mereka berkolusi dengan departemen pembelian pelanggan, menyebabkan pelanggan membeli dengan harga yang dinaikkan dan membagi selisihnya dengan departemen pembelian. Perusahaan mencatat ini sebagai dana ilegal.

会社は私が不足分を補填するために使った 2 億ルピアを返還しませんでした。当時、私の給料はわずか 1000 万ルピアでした。

Perusahaan tidak pernah mengembalikan 200 juta rupiah yang saya gunakan untuk menutupi defisit. Saat itu, gaji saya hanya 10 juta rupiah.

3. PT.KITAGAWA ： 彼らは表面仕上げが必要な製品、具体的には新規押出成形製品（楽器メーカー向けのエラストマー製ガスケット）とその製造に使用する金型について、工具費や加工費を含めずに見積もりを出していました。

3. PT. KITAGAWA: Mereka memberikan penawaran harga untuk produk yang membutuhkan penyelesaian permukaan, khususnya produk ekstrusi baru (gasket elastomer untuk produsen alat musik) dan cetakan yang digunakan dalam pembuatannya, tanpa memasukkan biaya perkakas atau pemrosesan.

彼らはこれらの製品を元の価格の約半額で販売していました。つまり、販売するたびに損失を出していたのです。

Mereka menjual produk-produk ini dengan harga sekitar setengah dari harga aslinya. Dengan kata lain, mereka merugi setiap kali menjual.

彼は個人的に賄賂を受け取っていました。

Dia secara pribadi menerima suap.

この会社は、この会社だけでなく、シンガポール向けの不燃ナイロンホースについても同様の取引を行っていました。

Perusahaan ini melakukan transaksi serupa tidak hanya dengan perusahaan ini tetapi juga dengan selang nilon tahan api yang ditujukan untuk Singapura.

また、日本に妻と家族がいる日本人工場長が、カラオケバーで出会ったインドネシア人女性と結婚したという事件もありました。

Ada juga insiden di mana seorang manajer pabrik Jepang, yang memiliki istri dan keluarga di Jepang, menikahi seorang wanita Indonesia yang ia temui di sebuah bar karaoke.

4. PT. NANBU ：主に射出成形を手掛ける会社です。私が管理していた押出成形部門は、全従業員数と工場面積の５分の 1 にも満たない規模でした。

4. PT. NANBU: Perusahaan ini terutama bergerak di bidang pencetakan injeksi. Divisi pencetakan ekstrusi yang saya kelola kurang dari seperlima dari total jumlah karyawan dan luas lantai pabrik.

しかし、固定費率は 1 ： 1 を維持していました。彼らは、自分たちとは全く関係のない押出成形部門を意図的に赤字に陥らせ、その損失を射出成形部門の利益として本社に報告した。

Namun, mereka mempertahankan rasio biaya tetap 1:1. Mereka sengaja menyebabkan divisi pencetakan ekstrusi, yang sama sekali tidak ada hubungannya dengan mereka, mengalami kerugian dan melaporkan kerugian tersebut ke kantor pusat sebagai keuntungan untuk divisi pencetakan injeksi.

PT. KITAGAWA 、 PT,ASUKA も同様の行為を行っていた。

PT. KITAGAWA dan PT. ASUKA melakukan praktik serupa.

これらの不正行為を知った後、５社すべてにおいて、経営陣が押出成形技術を全く理解していないにもかかわらず、私は邪魔者扱いされ解雇された。顧客獲得と製品開発のあらゆる面を担当していたにもかかわらず、このような扱いを受けたのだ。

Setelah mengetahui aktivitas curang ini, saya diperlakukan sebagai orang buangan dan dipecat di kelima perusahaan tersebut, meskipun manajemen sama sekali tidak memahami teknologi pencetakan ekstrusi. Perlakuan ini terjadi meskipun saya bertanggung jawab atas semua aspek akuisisi pelanggan dan pengembangan produk.

私の存在が、会社にとってではなく、本人にとって、都合が悪いのでした。

Kehadiran saya bermanfaat bagi perusahaan, tetapi merepotkan bagi dia pribadi.

https://www.youtube.com/watch?v=_mUUpto1teI

Respons Keras Iran seusai Pembangkit Listrik Tenaga Nuklirnya Diserang AS, Bom Pangkalan Musuh

イラン、米国の原子力発電所攻撃に強く反発：敵基地を爆撃

Pemerintah Iran mengancam akan melancarkan “langkah yang tepat” untuk merespons serangan Amerika Serikat terhadap sebuah pembangkit listrik tenaga nuklir (PLTN) yang masih dibangun di Provinsi Khuzestan.

イラン政府は、フーゼスターン州で建設中の原子力発電所に対する米国の攻撃に対し、「適切な措置」を取ると警告した。

“ Serangan AS terhadap PLTN Darkhovin, yang masih dalam tahap pembangunan, merupakan serangan berbahaya terhadap infrastruktur damai Iran,” kata Wakil Menteri Luar Negeri Iran Kazem Gharibabadi dalam unggahan di platform X pada Minggu (19/7).

イランのカゼム・ガリババディ外務次官は 19 日（日）、プラットフォーム X への投稿で、「建設中のダルホビン原子力発電所に対する米国の攻撃は、イランの平和インフラに対する危険な攻撃だ」と述べた。

AS bertanggung jawab penuh atas konsekuensi dari meningkatnya ketidakamanan dan ketidakstabilan, tambahnya.

同次官はさらに、「米国は、治安悪化と不安定化の拡大に伴う結果について全責任を負う」と付け加えた。

“ Iran mengecam keras agresi ini dan akan mengambil langkah yang tepat untuk mempertahankan kepentingan dan keamanan nasional,” tegas Gharibabadi.

「イランはこの侵略を強く非難し、国益と安全保障を守るために適切な措置を取る」とガリババディ次官は強調した。

Sebelumnya, Organisasi Energi Atom Iran mengkonfirmasi serangan AS terhadap PLTN Darkhovin.

これに先立ち、イラン原子力庁はダルホビン原子力発電所に対する米国の攻撃を確認した。

Perkembangan itu terjadi di tengah ketegangan yang semakin meningkat di kawasan, di mana AS terus melancarkan serangan ke Iran, lalu dibalas dengan Iran menyerang fasilitas dan pangkalan militer di sejumlah negara tetangga yang digunakan oleh militer AS.

この動きは、地域情勢の緊張が高まる中で起こった。米国はイランへの攻撃を継続しており、これに対しイランは、米軍が使用する近隣諸国の軍事施設や基地を攻撃することで報復している。

Aksi saling serang antara kedua negara itu tetap terjadi meski mereka telah menandatangani kesepahaman atas perdamaian, lewat mediasi Pakistan pada Juni lalu, untuk mengakhiri permusuhan dan mengupayakan perjanjian damai permanen

昨年 6 月、パキスタンの仲介により、敵対行為を終結させ恒久的な和平協定の締結を目指す和平合意が締結されたにもかかわらず、両国間の攻撃の応酬は続いている。



月曜日の６時半前の出勤　工場内は暗い、押出機のヒーターはONにされていない。





１１時ころ、稼働させるラインは製造が始まった。しかし、半分ほどのラインしか製造をしていない。