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ビジネスの現場で成果を出そうとするとき、
私たちは無意識のうちに「常識」という檻にとらわれています。
常識は秩序を守り、効率を高めるために役立ちますが、
同時に新しい発想や行動を制限する壁にもなり得ます。
では、どうすればその檻から一歩抜け出せるのでしょうか。
まず大切なのは「常識を疑う習慣」を持つことです。
例えば、会議資料は必ずパワーポイントで作る、
という暗黙のルールに従っていませんか?
一度、文章だけのメモや手書きのスケッチで提案してみると、
意外に本質的な議論が進むかもしれません。
常識を疑うという行為は、否定することではなく
「他の可能性もあるのでは」と問いかける姿勢です。
次に効果的なのは「異分野の知識に触れること」です。
同じ業界、同じ職種の情報ばかりを取り入れていると、
思考は似通ったパターンに収まりがちです。
例えば、エンジニアがデザインの本を読む、
営業職が心理学を学ぶといった小さな挑戦は、
普段の仕事に意外なヒントをもたらします。
今すぐできることとしては、
通勤中にいつもと違うジャンルのポッドキャストを聴く、
あるいは書店で普段手に取らない棚から1冊選んでみる、といった行動が効果的です。
常識の檻から抜け出すのは、
一気に大きな挑戦をすることではありません。
日常の中で小さな「ずらし」を意識的に積み重ねることが、
最終的に大きな発想の転換につながります。
今日からできることを一つ選び、実行に移してみましょう。
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